國家能源集團甘肅電力有限公司(以下簡稱“甘肅公司”)是國家能源投資集團有限責任公司在甘設(shè)立的全資子公司。

　　甘肅公司所屬甘肅國能風力發(fā)電有限公司(以下簡稱“甘肅國能風電”)靖遠4個(東升賀寨柯一期、東升賀寨柯二期、五合路家圈、東升滾子川彼此相鄰的各50MW及其配套330kV輸變電工程，共200MW)風電項目。于2021年2月底取得土地、接入、環(huán)保、水保等所有支持性批復文件，2022年2月已建成投產(chǎn)。

　　甘肅公司所屬甘肅永靖光伏發(fā)電公司(以下簡稱“永靖公司”)是光伏發(fā)電項目，規(guī)劃總裝機交流側(cè)容量為130MW，新建一座110kV升壓站，建設(shè)區(qū)位于永靖縣新寺鄉(xiāng)。于2021年9月開工，2022年5月底建成投產(chǎn)。

　　甘肅公司所屬民勤紅沙國能新能源有限公司 (以下簡稱“民勤公司”)是光伏發(fā)電項目，規(guī)劃總裝機交流側(cè)容量為200MW，位于甘肅省武威市民勤縣紅沙崗鎮(zhèn)，于2021年12月開工，計劃2022年9月底建成投產(chǎn)。

　　根據(jù)生產(chǎn)準備工作需要，經(jīng)集團公司批準，面向集團公司系統(tǒng)內(nèi)部公開招聘運行值班員人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及范圍

　　招聘人數(shù)：本次計劃公開招聘崗位4個共15人。(具體崗位及任職要求詳見附件1)。

　　招聘范圍：國家能源集團系統(tǒng)內(nèi)合同制員工。

　　二、基本條件和任職資格

　　(一)基本條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵章守紀，服從組織調(diào)配，具有良好團隊合作精神。

　　2.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有較強專業(yè)業(yè)務(wù)能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

　　3.身體健康(提供半年內(nèi)體檢報告)。

　　4.應(yīng)聘人員報名須征得所在單位的同意，遵紀守法，無不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。

　　(二)任職資格

　　應(yīng)當滿足崗位任職資格及條件的相關(guān)要求，具體崗位需求及任職資格詳見附件1(年齡、工作經(jīng)驗計算截止時間為2022年4月30日)

　　三、招聘工作程序

　　本次招聘經(jīng)發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格審查、面試考評、考察錄用、上報審批、錄用入職等程序。

　　(一)公開報名

　　1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年5月31日

　　2.報名方式：在報名時間內(nèi)，應(yīng)聘人員需登陸國家能源集團人力資源招聘信息系統(tǒng)(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)報名。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)公開招聘崗位資格條件要求，對報名人員的基本情況進行審核，并結(jié)合應(yīng)聘者從業(yè)履歷，擇優(yōu)篩選確定面試考評人選。

　　(三)面試考評

　　主要對應(yīng)聘者進行理論水平、專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)進行測評。

　　(四)考察錄用

　　根據(jù)面試考評等綜合情況，進行排名，確定擬錄用人選。公開招聘人員實行3個月試用期，試用期滿經(jīng)考察合格，按集團和甘肅公司相關(guān)規(guī)定及程序進行審批錄用。試用期不合格者，退回原單位。

　　四、應(yīng)聘指南

　　1.查詢職位。應(yīng)聘人員可登陸國家能源集團人力資源招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)查詢具體招聘信息。

　　2.注冊簡歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進行實名注冊，并如實填寫個人簡歷。

　　3.應(yīng)聘職位。每名應(yīng)聘人員可應(yīng)聘1個崗位，請慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應(yīng)聘，再發(fā)送新的求職申請，取消報名的崗位不能再次應(yīng)聘。

　　4.面試考評。組織面試考評，具體時間將通過網(wǎng)站系統(tǒng)、電話短信、電子郵件等形式通知，請確保填寫的手機號碼、郵箱正確，并及時查閱相關(guān)信息。

　　五、其他事項

　　1.請應(yīng)聘人員于報名截止時間前完成報名。在瀏覽網(wǎng)頁時，推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。公司不接受來電、來訪、信函等方式報名。

　　2.應(yīng)聘人員務(wù)必準確、完整填寫簡歷信息，并對所提供信息真實性負責，如有造假，不予錄用或予以辭退。

　　3.參加面試人員需攜帶身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、近年來工作業(yè)績及獲獎證明材料復印件等以便查驗。

　　4.未通知面試人員的電子版材料恕不退還，公司承諾妥善處理并確保不泄露個人信息。

　　5.被錄用人員與所屬單位法人簽訂勞動合同。

　　6.工資薪酬、福利待遇以及組織人事關(guān)系等，按集團公司和甘肅公司有關(guān)規(guī)定辦理。

　　7.不承諾解決配偶兩地分居問題。

　　8.公司不組織應(yīng)聘前培訓活動，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報名、培訓等費用。

　　附件：