因工作需要，中電建（長(zhǎng)沙）大澤湖生態(tài)智慧城投資發(fā)展有限公司（中電建生態(tài)環(huán)境集團(tuán)有限公司控股子公司）面向全社會(huì)公開招聘相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

中電建（長(zhǎng)沙）大澤湖生態(tài)智慧城投資發(fā)展有限公司于2021年1月5日在湖南省長(zhǎng)沙市注冊(cè)成立，是中電建生態(tài)環(huán)境集團(tuán)有限公司控股子公司。主要從事公路工程施工、建筑工程施工、市政公用工程施工、水利水電工程施工、城市及道路照明工程施工、景觀和綠地設(shè)施工程施工、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及片區(qū)開發(fā)投資、建設(shè)、資產(chǎn)管理等。

由中電建（長(zhǎng)沙）大澤湖生態(tài)智慧城投資發(fā)展有限公司投資建設(shè)的大澤湖海歸小鎮(zhèn)暨生態(tài)智慧城綜合開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目，總投資100億元，具體建設(shè)內(nèi)容為：“一湖、一帶、一路網(wǎng)、五學(xué)校、板塊征拆”等，另含部分城市資源項(xiàng)目（如：停車場(chǎng)、公園綠地配套物業(yè)等）。該項(xiàng)目是國(guó)家第一批EOD試點(diǎn)項(xiàng)目。

二、報(bào)名條件

1.政治素養(yǎng)高。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.職業(yè)精神好。遵紀(jì)守法、品行端正、勤奮敬業(yè)，具有良好的職業(yè)信譽(yù)和業(yè)績(jī)，遵守職業(yè)紀(jì)律，認(rèn)同中國(guó)電建企業(yè)文化。

3.履職能力強(qiáng)。具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，具有良好的身體條件和心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差和加班，有較為豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.綜合素質(zhì)優(yōu)。具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

5.年齡在40周歲（含）以下（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。

三、招聘崗位及人數(shù)

1.綜合管理部經(jīng)理（1人）；

2.財(cái)務(wù)融資部經(jīng)理（1人）；

3.計(jì)劃合同部經(jīng)理（1人）；

4.工程管理部經(jīng)理（1人）；

5.設(shè)計(jì)管理部經(jīng)理（1人）。

四、崗位職責(zé)及任職條件

（一）綜合管理部經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司行政及黨建制度建設(shè)，標(biāo)準(zhǔn)化體系文件編制；

（2）負(fù)責(zé)組織開展黨建、工會(huì)團(tuán)青工作；

（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司股權(quán)管理，負(fù)責(zé)股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)管理以及股東間的關(guān)系維護(hù)；

（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司“三重一大”決策會(huì)議的準(zhǔn)備、記錄、落實(shí)等工作；

（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司總結(jié)、工作報(bào)告、會(huì)議記錄、紀(jì)要等材料的起草及核稿工作；

（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司人事、薪酬、福利、保險(xiǎn)、員工發(fā)展管理等工作；

（7）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司公文處理、印章管理、會(huì)務(wù)組織、公務(wù)接待、后勤保障等各類行政事務(wù)管理工作；

（8）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司新聞宣傳管理以及媒體渠道拓展、媒體關(guān)系維護(hù)工作；

（9）負(fù)責(zé)與項(xiàng)目公司所在地地方政府部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。

2.任職條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，政工師及以上職稱；

（2）本科生6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，全日制碩士研究生4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；從事企業(yè)行政管理、綜合事務(wù)管理等相關(guān)工作3年及以上或擔(dān)任大中型企業(yè)行政管理部負(fù)責(zé)人2年及以上；

（3）具有良好的文字功底，熟練使用各類辦公軟件，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（二）財(cái)務(wù)融資部經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)、資金管理制度體系，并監(jiān)督各項(xiàng)制度執(zhí)行情況；

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金預(yù)算及管控，會(huì)計(jì)核算、項(xiàng)目融資、稅務(wù)管理及全面預(yù)算管理等工作；

（3）負(fù)責(zé)根據(jù)需求和年度計(jì)劃編制融資、擔(dān)保計(jì)劃，并負(fù)責(zé)計(jì)劃的監(jiān)控和執(zhí)行；

（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司稅務(wù)籌劃工作，組織各項(xiàng)稅務(wù)成果性文件或報(bào)告的審核工作；

（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)類報(bào)告編報(bào)，組織對(duì)各單位進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作檢查；

（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)綜合分析，定期對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，及時(shí)預(yù)警提示并提供解決建議方案等工作；

（7）負(fù)責(zé)組織開展項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作。

2.任職條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)（金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理）等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格；

（2）遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔、勤勉敬業(yè)，具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)；

（3）本科生6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，全日制碩士研究生4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有3年及以上投資開發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金、投融資管理工作經(jīng)歷或擔(dān)任大中型企業(yè)投資開發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部主任2年及以上；

（4）熟悉并掌握投資、融資、財(cái)務(wù)管理相關(guān)法規(guī)、制度，熟練掌握《建造合同準(zhǔn)則》，熟悉國(guó)家相關(guān)稅收政策，具備企業(yè)所得稅、增值稅等稅務(wù)籌劃能力，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力。

（三）計(jì)劃合同部經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃經(jīng)營(yíng)體系建設(shè)、管理；

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司供應(yīng)商管理、招標(biāo)采購(gòu)管理、合同管理、成本管理、制度流程成本管控體系的構(gòu)建與持續(xù)完善；

（3）負(fù)責(zé)組織開展項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)信息和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)分析整理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息和數(shù)據(jù)為公司決策；

（4）負(fù)責(zé)組織和開展項(xiàng)目公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理工作；

（5）負(fù)責(zé)組織開展合同管理工作，負(fù)責(zé)合同文件的擬制、評(píng)審、談判、簽訂及交底；

（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本測(cè)算、預(yù)結(jié)算等成本管理工作；

（7）在總部相關(guān)部門指導(dǎo)下組織建立項(xiàng)目公司供方信息庫(kù)，參與供應(yīng)商評(píng)價(jià)；

（8）負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更簽證管理，做好動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控；

（9）負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)分析和匯總、上報(bào)；

（10）牽頭組織對(duì)總包部合同履約方面的檢查、評(píng)價(jià)工作；

（11）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目對(duì)上結(jié)算管理工作。

2.任職條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，房建、水利水電工程、市政工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱，具有注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格；

（2）本科生6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，全日制碩士研究生4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有3年及以上投資開發(fā)、施工類大中型企業(yè)大型項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷或擔(dān)任投資開發(fā)、施工類大中型企業(yè)計(jì)劃合同部主任2年及以上；

（3）熟悉國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定、熟練掌握工程造價(jià)理論、定額及相關(guān)政策，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力。

（四）工程管理部經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目公司工程管理制度及體系；

（2）負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目公司投資計(jì)劃編制工程建設(shè)計(jì)劃；

（3）負(fù)責(zé)工程建設(shè)管理，開展項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)、質(zhì)量月及專項(xiàng)質(zhì)量檢查、質(zhì)量驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)落地；

（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查、評(píng)估，分析計(jì)劃完成情況等完成進(jìn)度目標(biāo)落地；

（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)方案、施工組織設(shè)計(jì)和超規(guī)模危大工程專項(xiàng)施工方案的審核和實(shí)施監(jiān)督；

（6）負(fù)責(zé)安全實(shí)施體系各項(xiàng)管理工作，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目“三防”工作；

（7）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目重點(diǎn)協(xié)調(diào)問題的推進(jìn)及落實(shí)工作；

（8）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程管理風(fēng)險(xiǎn)工作。

2.任職條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水利水電工程、市政工程、土木工程、房建等相關(guān)專業(yè)，高級(jí)工程師職稱，具有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格；

（2）本科生6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，全日制碩士研究生4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有3年及以上投資開發(fā)、施工類大中型企業(yè)大型項(xiàng)目工程管理工作經(jīng)歷或擔(dān)任投資開發(fā)、施工類大中型企業(yè)工程管理部主任2年及以上；

（3）熟悉施工組織計(jì)劃的編制與審核，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理、技術(shù)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等工作內(nèi)容，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目工程管理能力。

（五）設(shè)計(jì)管理部經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)組織完成設(shè)計(jì)、技術(shù)管理體系及流程的制定；

（2）負(fù)責(zé)組織完成設(shè)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)、工程技術(shù)管理的編制；

（3）負(fù)責(zé)組織建立和完善項(xiàng)目公司工程技術(shù)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)；

（4）負(fù)責(zé)組織對(duì)公司項(xiàng)目重大設(shè)計(jì)方案、施工技術(shù)方案、施工組織設(shè)計(jì)和超規(guī)模危大工程專項(xiàng)施工方案組織內(nèi)外部審查及實(shí)施監(jiān)督；

（5）負(fù)責(zé)組織專家團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持，參與重大技術(shù)方案的調(diào)查研究、跟蹤落實(shí)，指導(dǎo)項(xiàng)目重要技術(shù)方案、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；

（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理、設(shè)計(jì)對(duì)接工作，開展全壽命周期管理，監(jiān)督檢查設(shè)計(jì)院履約質(zhì)量、進(jìn)度及設(shè)計(jì)分包，組織施工前的設(shè)計(jì)交底和施工圖紙會(huì)審等工作。

2.任職條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水利水電工程、市政工程、土木工程、房建等相關(guān)專業(yè)，高級(jí)工程師職稱，具有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格；

（2）本科生6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，全日制碩士研究生4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有3年及以上投資開發(fā)、施工類大中型企業(yè)大型項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷或擔(dān)任投資開發(fā)、施工類大中型企業(yè)設(shè)計(jì)管理部主任2年及以上；

（3）熟悉相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，掌握設(shè)計(jì)技術(shù)管理等方面的知識(shí)，熟悉公司各項(xiàng)建設(shè)管理制度和工作流程。具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理能力。

四、工作地點(diǎn)

湖南省長(zhǎng)沙市。

五、簡(jiǎn)歷投遞

符合應(yīng)聘條件的人員可由“pweg.zhiye.com-社會(huì)招聘”在線提交簡(jiǎn)歷，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)須上傳身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證及簡(jiǎn)歷中提及的資格證書掃描件。

六、薪酬待遇

1.薪酬社保

（1）員工薪酬由崗位工資、績(jī)效工資組成，起薪35萬(wàn)-45萬(wàn)；

（2）繳納六險(xiǎn)二金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金）。

2.福利待遇

（1）提供食宿；

（2）帶薪休假、健康體檢、員工意外險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)等。

七、其他事項(xiàng)

（一）公司不接受上門投遞簡(jiǎn)歷；

（二）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格；

（三）報(bào)名截止日期：2021年12月31日（招滿即止）。

八、聯(lián)系方式

趙先生， 0755-85906181；

李小姐， 0755-85906253。