急職工群眾之所急，解職工群眾之所困，從紓解心理壓力“陽光微笑”，到改善居住環(huán)境打造“滿意公寓”；從組織工間操“健身動起來”，到購買血壓計打造職工“健康移動監(jiān)測站”；從勞動動競賽和技能比賽，到搭建職工職業(yè)生涯平臺“高精尖人才計劃。”重慶大唐國際彭水水電開發(fā)有限公司黨委將高質(zhì)量黨建與黨史學習教育有機融合，創(chuàng)新服務群眾方式，充分發(fā)揮“黨支部＋分工會”愛心聯(lián)盟的黨建引領(lǐng)作用，開展“我為群眾辦實事”實踐活動。從事關(guān)職工群眾切實利益的身邊事入手，解決職工群眾的“煩心事”，把實事辦成“暖心事”，努力提高職工群眾的獲得感和滿意度，走進了職工群眾的心坎里。 

“愛心聯(lián)盟”解決職工煩心事

　　彭水水電公司黨委將4個黨支部＋3個分工會，構(gòu)建成“我為群眾辦實事愛心聯(lián)盟”，以“為職工群眾辦實事、辦好事”為使命，解決職工遇到的煩心事，推動黨史學習教育走“深”、走“實”，打通服務職工群眾的最后一公里。

　　5月20日下午，彭水水電公司組織開展了2021年“健康中國我行動”廣播操比賽。該公司各部門各班組經(jīng)過精心操練準備，共組成6支隊伍、56名職工參加了比賽。各參賽隊員身著工裝，伴隨著體操音樂節(jié)拍做工間操。大家整齊規(guī)范的動作，熱情洋溢的笑容，自信從容的姿態(tài)，贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲。

　　考慮到公司距離重慶市區(qū)較遠，多數(shù)職工離家駐公司工作、生活，活動及社交較為單調(diào)。黨史教育開展以來，彭水水電公司黨委將運檢部黨支部、生產(chǎn)管理黨支部、綜合管理黨支部以及新能源開發(fā)前期工作黨支部，以及三個分工會的力量有機整合起來，解決職工群眾身邊的“難事”：啟動全員健康活動，組織了氣排球活動、羽毛球訓練營、工間操活動，點燃了職工運動的激情；做好開展困難職工幫扶及四季關(guān)愛活動，對2位孕期女職工開展慰問……彭水水電公司工會把黨史學習教育同“我為群眾辦實事”實踐活動結(jié)合起來，把實事辦到了職工群眾的心坎里。

解決問題辦好職工“暖心事”

　　彭水水電公司黨委通過征集和落實職工服務中心和合理化建議等方式，解決職工群眾遇到的糟心事、煩心事，在“我為群眾辦實事”實踐中，緊扣當前實際問題，一樁樁、一件件都得到了及時回應、圓滿解決，讓黨史學習教育實踐充滿了民生溫度。

　　在2021年《職工合理化建議》中一紙關(guān)于“由于現(xiàn)有職工公寓內(nèi)的電氣設備大多為建廠初期時配備，電視機等家用電器超過10-15年使用期，部分已無法正常使用。廣大職工希望企業(yè)加強對職工公寓老、舊電氣設備進行修理或更換”的意見，引起了該公司黨委的高度關(guān)注。春節(jié)假期結(jié)束返崗后，黨委將落實這一提案作為年度重點工作，提上了議事日程。從3月初開始，該公司黨委就督促完成職工宿舍樓內(nèi)電氣設備普查，報采購計劃，至今已經(jīng)完成了職工公寓內(nèi)50臺電視機、30臺熱水器等部分老、舊電氣設備的更換和修理。

　　而職工呼聲最高的“希望企業(yè)幫助職工職業(yè)生涯成長，建議邀請相關(guān)單位人員到該公司進行專題培訓，提升職工在科技論文、科技成果申報文件質(zhì)量，提高企業(yè)科技成果產(chǎn)出”的合理化建議，更是讓彭水水電公司黨委專門圍繞“二次創(chuàng)業(yè)提質(zhì)增效”主題，拓展了職工專業(yè)技能比賽、職工創(chuàng)新工作室、專業(yè)培訓、創(chuàng)新成果競賽與發(fā)布渠道，積極為職工職業(yè)生涯打造成長、成才平臺。

　　該公司黨委組織選手報名參加了“重慶市能源工會輔機檢修勞動競賽”，機械專業(yè)選手、共產(chǎn)黨員王林盛，在大賽中獲得了三等獎；首屆“渝電菁英”科技大賽上，譚小華在100多名選手中脫穎而出，憑借其《機組控制系統(tǒng)仿真研究》課題斬獲二等獎。3月26日舉辦了“五小”成果發(fā)布會暨先進經(jīng)驗交流會，同時開展了2020年創(chuàng)新項目成果評比及表彰，極大地激發(fā)了職工對科技創(chuàng)新、技術(shù)革新的熱情，打造以賽促訓、以賽促學“知識加油站”，促使專業(yè)人才“競”出。

　　彭水水電公司黨委加強人文關(guān)懷，把實事辦實，好事辦好，以“我為群眾辦實事”實踐活動為基，搭建起了黨組織與職工的“連心橋、彩虹橋”。