“您好，今年您還未參加體檢，請(qǐng)盡快完成體檢任務(wù)”“張師傅，我們了解到您是高血壓患者，公司貼心設(shè)置了‘健康角’，如果您有需要，可隨時(shí)到那里測(cè)量血壓。”是的，您沒(méi)聽(tīng)錯(cuò)，這不是醫(yī)院，也不是體檢中心，而是來(lái)自呂四港發(fā)電公司工會(huì)人員的健康服務(wù)暖心提示。

隨著人民生活水平不斷提高，人們?cè)絹?lái)越關(guān)注自己的身體健康。職工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，健康是職工最寶貴的財(cái)富。近年來(lái)，呂四港發(fā)電公司高度重視職工身心健康，全面實(shí)施職工健康關(guān)愛(ài)行動(dòng)，并將其作為員工強(qiáng)基工程的重要舉措之一，為廣大職工撐起愛(ài)心保護(hù)傘。

愛(ài)心體檢送健康

　　“今年我的體檢報(bào)告又是100分，我要堅(jiān)持鍛煉身體。”“嗯，昨天我?guī)е覌屢黄鹑プ隽梭w檢，體檢環(huán)境真不錯(cuò)，價(jià)格也很優(yōu)惠呢，我媽說(shuō)咱們公司待遇真不錯(cuò)。”該公司兩名職工正在津津樂(lè)道得評(píng)價(jià)著健康體檢。為幫助職工全面了解身體情況，呂四港公司每年定期組織職工進(jìn)行體檢，對(duì)南通各大醫(yī)院的體檢服務(wù)、環(huán)境及設(shè)施設(shè)備進(jìn)行考察，綜合比較后確定體檢醫(yī)院。根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，該公司與醫(yī)院協(xié)調(diào)制訂切實(shí)可行的體檢計(jì)劃，有序開(kāi)展，并提醒未參加體檢的職工盡快完成體檢，實(shí)現(xiàn)體檢率100%；優(yōu)化體檢項(xiàng)目，問(wèn)計(jì)于職工，想做哪些項(xiàng)目，職工說(shuō)了算；全面合理的體檢方案真正實(shí)現(xiàn)了“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療”。該公司還為職工家屬爭(zhēng)取了最大的體檢優(yōu)惠力度，共同建立家庭健康管理。針對(duì)生產(chǎn)部門(mén)人員，該公司增加職業(yè)病體檢，不斷改善作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境，完善勞動(dòng)保護(hù)用品管理機(jī)制，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生宣傳和教育培訓(xùn)，為職工健康保駕護(hù)航。

整合資源助健康

　　該公司不斷完善大唐公民檔案，通過(guò)體檢結(jié)果數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和問(wèn)卷調(diào)查，對(duì)職工健康進(jìn)行分析，形成健康檔案。重點(diǎn)關(guān)注患有高血壓、糖尿病、心腦血管疾病的職工，做好職工健康管理。在該公司公共位置設(shè)立“健康角”，放置電子血壓計(jì)和醫(yī)用急救藥箱，服務(wù)群體面向在廠每一個(gè)人。另外，依托“滿意餐廳”創(chuàng)建活動(dòng)，該公司不斷豐富餐廳菜品，定期檢查食材供貨資格、生產(chǎn)日期等信息，確保職工飲食安全；通過(guò)每日菜品評(píng)價(jià)，對(duì)每道菜品用料、口味做到心中有數(shù)，在飯菜烹制過(guò)程中，力求少鹽少油，讓職工吃得放心、吃得健康。“公司的‘健康角’可真贊，我老公有高血壓，每天都去量一量，也好了解自己的身體狀態(tài)。我看血壓計(jì)旁還擺著使用說(shuō)明書(shū)，操作起來(lái)簡(jiǎn)便快捷，可真貼心！”“不僅如此，食堂的飯菜油也少了，我們吃得越來(lái)越健康了。”最近，公司的“健康角”和餐廳收獲了職工的不斷好評(píng)。

教育講座授健康

　　為了增強(qiáng)職工的健康保健意識(shí)，呂四港公司經(jīng)常性地開(kāi)展有針對(duì)性的健康知識(shí)講座，如“三八節(jié)”女性健康講座、育兒知識(shí)講座等。每年，該公司邀請(qǐng)?bào)w檢中心、三甲醫(yī)院知名醫(yī)師對(duì)職工體檢報(bào)告進(jìn)行解讀，解答職工對(duì)體檢報(bào)告及日常保健中的疑問(wèn)，引導(dǎo)職工踐行健康生活方式。

　　在全面服務(wù)職工身體健康的同時(shí)，該公司也非常關(guān)注職工的心理健康。通過(guò)總經(jīng)理“直通車(chē)”“我為關(guān)愛(ài)職工獻(xiàn)一策”、職工思想動(dòng)態(tài)分析等，有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展員工心理健康及訴求調(diào)查活動(dòng)，準(zhǔn)確把握員工精神文化需求、思想道德觀念變化、價(jià)值理想追求和心理情感訴求。疫情期間，多次開(kāi)展心理健康講座，邀請(qǐng)心理專(zhuān)家為職工答疑釋惑，緩解疫情對(duì)職工造成的心理和工作壓力。2021年，呂四港公司將增設(shè)“心理減壓室”和“心理咨詢(xún)室”列入年度關(guān)愛(ài)職工健康行動(dòng)計(jì)劃，及時(shí)有效解決職工心理問(wèn)題。

全民健身享健康

　　該公司大力倡導(dǎo)職工在勤奮工作之余，加強(qiáng)身體鍛煉，增強(qiáng)身體素質(zhì)。

　　該公司深入推進(jìn)全民健身工程，每年開(kāi)展“五一”“十一”環(huán)廠跑、拔河比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等，積極參加上級(jí)單位舉辦的運(yùn)動(dòng)健身比賽。2020年受疫情影響，該公司認(rèn)真思考健身新方式，推出“疫情宅家健身SHOW”“七一線上跑比賽”等線上活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大職工動(dòng)起來(lái)，以強(qiáng)健的體魄戰(zhàn)疫情，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。該公司還對(duì)現(xiàn)有文體協(xié)會(huì)進(jìn)行整合，成立新協(xié)會(huì)，依托各協(xié)會(huì)廣泛開(kāi)展職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，線上線下，實(shí)力“圈粉”。

　　“以人為本，關(guān)愛(ài)職工”，這不是一句口號(hào)，而是實(shí)實(shí)在在的舉措，更是構(gòu)建和諧企業(yè)的核心所在。呂四港發(fā)電公司在關(guān)愛(ài)職工健康上將持續(xù)發(fā)力，精準(zhǔn)施策，把黨委和工會(huì)的關(guān)懷切實(shí)送到職工心坎上，讓“幸福大唐”在呂電溫暖落地，凝聚起“二次創(chuàng)業(yè)”的磅礴力量。