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袁野:優(yōu)化中央企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)體系 推動加快實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

《國資報告》發(fā)布時間:2023-02-01 09:13:54  作者:袁野

  貫徹落實黨的二十大關(guān)于加快構(gòu)建新發(fā)展格局、著力推動高質(zhì)量發(fā)展的決策部署,國資委將中央企業(yè)2023年主要經(jīng)營指標(biāo)由原來的“兩利四率”調(diào)整為“一利五率”,提出了“一增一穩(wěn)四提升”的年度經(jīng)營目標(biāo),推動中央企業(yè)提高核心競爭力,加快實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,建設(shè)世界一流企業(yè)。

  加強經(jīng)營指標(biāo)引領(lǐng)對推動中央企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用

  近年來,為推動中央企業(yè)加快實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,國資委探索建立了中央企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)體系。2020年,首次形成“兩利三率”指標(biāo)體系,包括凈利潤、利潤總額、營業(yè)收入利潤率、資產(chǎn)負(fù)債率和研發(fā)經(jīng)費投入強度。2021年,為引導(dǎo)中央企業(yè)提高生產(chǎn)效率,增加了全員勞動生產(chǎn)率指標(biāo),完善為“兩利四率”。2022年,針對“兩利四率”指標(biāo),進一步提出“兩增一控三提高”的總體要求,并通過預(yù)算管理和業(yè)績考核等工作將指標(biāo)分解到每一家中央企業(yè),統(tǒng)領(lǐng)和推進各項重點工作。

  從近幾年實踐看,“兩利四率”指標(biāo)體系在引導(dǎo)和促進中央企業(yè)落實國家戰(zhàn)略任務(wù)、增強創(chuàng)新能力、提高盈利水平、防范重大風(fēng)險等方面取得了明顯成效。一是實現(xiàn)了“量”的不斷壯大。截至2021年末,中央企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到75.3萬億元,是2012年的1.4倍,年均增速達(dá)到10.2%;營業(yè)收入從22.3萬億元增長到36.3萬億元,年均增速5.6%,高出同期全國規(guī)上工業(yè)企業(yè)年均增速2個百分點,進入世界500強的中央企業(yè)上升至47家。二是實現(xiàn)“效”的持續(xù)提升。2012—2021年,中央企業(yè)凈利潤從9203.4億元增長到1.8萬億元,年均增速7.8%;利潤總額從1.3萬億元增長到2.4萬億元,年均增速7.5%,高出同期全國規(guī)上工業(yè)企業(yè)年均增速3.6個百分點。三是實現(xiàn)了“質(zhì)”的穩(wěn)步改善。中央企業(yè)2021年營業(yè)收入利潤率達(dá)到6.8%,比2012年提高1.8個百分點;全員勞動生產(chǎn)率達(dá)到69.4萬元/人,年均增速6.8%。截至2021年末,中央企業(yè)平均資產(chǎn)負(fù)債率穩(wěn)定在65%以下,圓滿完成了國務(wù)院常務(wù)會議下達(dá)的降杠桿目標(biāo)任務(wù)。

  特別是去年以來,中央企業(yè)全面貫徹落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”要求,積極應(yīng)對“三重壓力”挑戰(zhàn),高效統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營,扎實落實穩(wěn)經(jīng)濟一攬子政策措施,2022年利潤總額、凈利潤分別同比增長5.5%、5%;研發(fā)經(jīng)費投入強度保持穩(wěn)定,全員勞動生產(chǎn)率同比增長,資產(chǎn)負(fù)債率控制在65%以內(nèi),營業(yè)收入利潤率保持在較好水平,全年有望完成“兩增一控三提高”目標(biāo)任務(wù)。

  進一步調(diào)整優(yōu)化經(jīng)營指標(biāo)體系,對推動中央企業(yè)加快實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展意義重大

  黨的二十大提出,高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù),要深化國資國企改革,加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,提升企業(yè)核心競爭力,加快建設(shè)世界一流企業(yè)。剛剛召開的中央經(jīng)濟工作會議進一步強調(diào),堅持發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),發(fā)展必須是高質(zhì)量發(fā)展,要完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,明確了深化國資國企改革、提高企業(yè)核心競爭力和增強核心功能、加快建設(shè)世界一流企業(yè)等一系列重點任務(wù)。為全面深入貫徹黨的二十大精神和中央經(jīng)濟工作會議精神,推動中央企業(yè)進一步聚焦提升核心競爭力,聚焦實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,聚焦培育世界一流企業(yè),國資委在總結(jié)近幾年工作成效基礎(chǔ)上,結(jié)合國資央企新時代新征程新使命,對中央企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)體系進行了優(yōu)化調(diào)整,將“兩利四率”調(diào)整為“一利五率”。

  一是用凈資產(chǎn)收益率替換凈利潤指標(biāo)。原有的“兩利”指標(biāo)中,保留了利潤總額指標(biāo),主要考慮利潤總額包含凈利潤和上繳稅費,能直觀反映為社會創(chuàng)造的價值。同時,利潤總額也是勞動生產(chǎn)總值的重要組成部分,可以直接體現(xiàn)對GDP的貢獻(xiàn)。中央企業(yè)要保持一定規(guī)模的增長以支撐GDP的增長。對于與利潤總額較為同質(zhì)化的凈利潤調(diào)整為凈資產(chǎn)收益率,主要考慮凈資產(chǎn)收益率能夠衡量企業(yè)權(quán)益資本的投入產(chǎn)出效率,反映企業(yè)為股東創(chuàng)造價值的能力,體現(xiàn)了國資委履行保障出資人權(quán)益、防止國有資產(chǎn)損失的法定職責(zé),體現(xiàn)了國資委作為出資人對中央企業(yè)資本回報質(zhì)量的要求,符合以“管資本”為主的監(jiān)管導(dǎo)向,有利于引導(dǎo)中央企業(yè)更加注重投入產(chǎn)出效率,加大虧損企業(yè)治理力度,加快“兩非”“兩資”剝離處置,盤活存量資產(chǎn),提高資產(chǎn)使用效率,提升凈資產(chǎn)創(chuàng)利能力和收益水平。

  二是用營業(yè)現(xiàn)金比率替換營業(yè)收入利潤率指標(biāo)。這兩個指標(biāo)的分母均為營業(yè)收入,但營業(yè)收入利潤率的分子為營業(yè)利潤,營業(yè)現(xiàn)金比率的分子為經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額。營業(yè)現(xiàn)金比率與凈資產(chǎn)收益率的結(jié)合,實現(xiàn)了財務(wù)三張主表的緊密耦合,體現(xiàn)了資產(chǎn)負(fù)債表觀、損益表觀與現(xiàn)金流量表觀的統(tǒng)一融合??己藸I業(yè)現(xiàn)金比率主要是為了體現(xiàn)國資委“要有利潤的收入和要有現(xiàn)金的利潤”的監(jiān)管要求,有利于落實國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任,有利于推動中央企業(yè)在關(guān)注賬面利潤基礎(chǔ)上,更加關(guān)注現(xiàn)金流的安全,更加關(guān)注可持續(xù)投資能力的提升,從而全面提高企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的“含金量”,真正實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。

  三是繼續(xù)保留資產(chǎn)負(fù)債率、研發(fā)經(jīng)費投入強度、全員勞動生產(chǎn)率指標(biāo)。從近年監(jiān)管實踐看,國資委堅持對資產(chǎn)負(fù)債率的考核很好地約束了部分企業(yè)盲目擴張的沖動,因此要繼續(xù)堅持對資產(chǎn)負(fù)債率的約束。研發(fā)經(jīng)費投入強度指標(biāo)反映了高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求,近幾年在鼓勵科技創(chuàng)新、推動技術(shù)轉(zhuǎn)化、促進新型產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮了積極作用,也是解決創(chuàng)新能力不足的重要抓手,需要繼續(xù)堅持并加大投入強度。下一步將加大對研發(fā)經(jīng)費投入效果的后評價和考核,提高投入的效率和效益。全員勞動生產(chǎn)率指標(biāo)主要衡量勞動力要素的投入產(chǎn)出效率,綜合反映企業(yè)在國民經(jīng)濟中的社會貢獻(xiàn),部分中央企業(yè)還有很大提升空間,與世界一流企業(yè)相比存在較大差距,要通過提高全員勞動生產(chǎn)率深化三項制度改革,最大限度發(fā)揮廣大員工的價值創(chuàng)造能力,從而推動全要素生產(chǎn)率的穩(wěn)步提升。

  國資委將從2023年開始試行“一利五率”指標(biāo)體系,后續(xù)還將根據(jù)實踐情況不斷完善??偟膩砜?,此次從“兩利四率”到“一利五率”指標(biāo)體系的調(diào)整,雖然幅度不大,但基本形成了一個更加嚴(yán)謹(jǐn)、更加科學(xué)、更加成熟的體系。一是堅持系統(tǒng)觀念。"一利五率"指標(biāo)相互銜接、有效貫通,既強調(diào)經(jīng)營效益的合理增長,也強調(diào)發(fā)展質(zhì)量的有效提升,實現(xiàn)了規(guī)模和速度、質(zhì)量和效益、發(fā)展和安全的有機統(tǒng)一。二是堅持守正創(chuàng)新。“一利五率”是對原“兩利四率”指標(biāo)的繼承和發(fā)展,既鞏固了“兩利四率”實踐中的成功經(jīng)驗,又突出了新階段實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、提升核心競爭力和建設(shè)世界一流企業(yè)的新要求,實現(xiàn)了繼承中發(fā)展,鞏固中提升。三是堅持問題導(dǎo)向。“一利五率”指標(biāo)體系的調(diào)整優(yōu)化,重點針對當(dāng)前部分中央企業(yè)存在的回報水平不優(yōu)、盈利質(zhì)量不高、市場競爭力不強、創(chuàng)新能力不足等短板,著力于推動中央企業(yè)在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展上取得新的突破,尤其是通過引入凈資產(chǎn)收益率和營業(yè)現(xiàn)金比率,從根本上引導(dǎo)企業(yè)增強自生能力、積累能力、可持續(xù)發(fā)展能力和價值創(chuàng)造能力。四是堅持底線思維。"一利五率"體現(xiàn)了統(tǒng)籌發(fā)展和安全的導(dǎo)向,通過強化研發(fā)投入,推動科技創(chuàng)新,著力解決“卡脖子”問題和產(chǎn)業(yè)鏈"斷鏈"風(fēng)險;通過對負(fù)債率和現(xiàn)金流的約束,引導(dǎo)企業(yè)增強風(fēng)險意識,加強風(fēng)險防控,提升抵御風(fēng)險的能力,有效應(yīng)對“黑天鵝”“灰犀牛”的沖擊。各中央企業(yè)自覺將"一利五率"與本企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行深入融合,以"一利五率"目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作,通過"一利五率"指標(biāo)的持續(xù)改善提升,加快實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

  著力抓好2023年度“一利五率”目標(biāo)任務(wù)落實落地,為推動經(jīng)濟運行整體好轉(zhuǎn)貢獻(xiàn)央企力量

  2023年中央企業(yè)"一利五率"指標(biāo)總體目標(biāo)定為“一增一穩(wěn)四提升”。“一增”是指利潤總額增速要高于國民經(jīng)濟增速。2023年中央企業(yè)應(yīng)繼續(xù)將利潤總額和勞動生產(chǎn)總值與國民經(jīng)濟增長目標(biāo)有效銜接,深入開展提質(zhì)增效工作,確保完成國資委下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo),力爭取得更好業(yè)績,在推動經(jīng)濟運行整體好轉(zhuǎn)上勇挑大梁。“一穩(wěn)”是指資產(chǎn)負(fù)債率穩(wěn)定在65%左右。將“資產(chǎn)負(fù)債率控制在65%以下”調(diào)整為“穩(wěn)定在65%左右”,主要考慮當(dāng)前既要保持中央企業(yè)穩(wěn)健的財務(wù)結(jié)構(gòu),又要支持企業(yè)在經(jīng)濟復(fù)蘇中加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,加大戰(zhàn)略性投資力度,為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供必要的融資支持。為此,國資委下一步對負(fù)債率管控將堅持“有保有壓,總體穩(wěn)定”原則,對處于戰(zhàn)略投入期且本身負(fù)債率較低、風(fēng)險可控的企業(yè)可以允許負(fù)債率適度合理上升,但對負(fù)債率高于警戒線和管控線,且投資方向不符合主業(yè)實業(yè)要求、投資管理水平較差的企業(yè)還要堅定不移壓降負(fù)債率。“四提升”是指凈資產(chǎn)收益率、研發(fā)經(jīng)費投入強度、全員勞動生產(chǎn)率、營業(yè)現(xiàn)金比率要實現(xiàn)進一步提升。這幾個指標(biāo)都是增強核心競爭力和培育世界一流企業(yè)的關(guān)鍵所在,也是短板所在,要堅持不懈、持續(xù)改善提升。

  國資委將根據(jù)“一增一穩(wěn)四提升”的總體目標(biāo),對中央企業(yè)2023年度預(yù)算目標(biāo)進行嚴(yán)格審核并逐戶分解批復(fù),還將與中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核工作緊密掛鉤銜接,確保經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任落實到位。在各企業(yè)具體目標(biāo)確定和審核中將充分考慮行業(yè)差異、發(fā)展周期等因素影響,做到實事求是,確??陀^公正。中央企業(yè)應(yīng)按照“一增一穩(wěn)四提升”總體目標(biāo),結(jié)合本企業(yè)實際情況確定年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)和工作重點,并將工作目標(biāo)層層分解落實到各級子企業(yè),確保目標(biāo)分解到戶、責(zé)任落實到位。要統(tǒng)籌平衡好“一利五率”指標(biāo)之間的關(guān)系,做好測算,確保規(guī)模和速度、效益和質(zhì)量、發(fā)展和安全的統(tǒng)一協(xié)調(diào),把握好高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。將經(jīng)營目標(biāo)與戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算管控、財務(wù)監(jiān)管、業(yè)績考核、審計監(jiān)督等工作緊密銜接,實現(xiàn)閉環(huán)管理,形成工作合力。

  為貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署、加快培育世界一流企業(yè),推動“一增一穩(wěn)四提升”的總體目標(biāo)落地,2023年國資委將圍繞建設(shè)世界一流財務(wù)管理體系,在財務(wù)管理方面重點做好以下工作:

  一是以全面預(yù)算為統(tǒng)領(lǐng),落實高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)責(zé)任。中央企業(yè)應(yīng)建立完善預(yù)算管理工作組織機制,通過優(yōu)化全面預(yù)算管理的組織形式,形成以預(yù)算目標(biāo)為中心的責(zé)任體系,加強全員、全方面、全過程管理,切實抓好預(yù)算工作內(nèi)部協(xié)同,切實提高預(yù)算投入有效性,優(yōu)化資源配置導(dǎo)向性,增強風(fēng)險管控約束性。

  二是以司庫體系為抓手,增強高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在動能。中央企業(yè)應(yīng)高質(zhì)量推進司庫體系建設(shè)各項工作,確保2023年底前基本建成“智能友好、穿透可視、功能強大、安全可靠”的司庫信息系統(tǒng),確保資金安全高效運營,同時借助先進信息技術(shù)和算法模型,深入挖掘數(shù)據(jù)價值,有力支撐科學(xué)決策和戰(zhàn)略落地。

  三是以財務(wù)決算為重點,夯實高質(zhì)量發(fā)展的管理根基。國資委堅決整治財務(wù)信息作假問題,2022年專門組織開展中央企業(yè)會計信息質(zhì)量鞏固提升專項行動,加大對決算審計機構(gòu)的處理懲戒力度。中央企業(yè)應(yīng)切實履行會計信息質(zhì)量的主體責(zé)任,以財務(wù)決算工作為切入點,持續(xù)健全完善會計信息治理控制機制,不斷夯實會計信息質(zhì)量。應(yīng)以“釘釘子”精神強化審計和財務(wù)決算審核等發(fā)現(xiàn)的各類問題整改,做到全程督導(dǎo)、真改實改,以問題整改推動基礎(chǔ)管理能力不斷提升,為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。

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