4月2日，中國(guó)電建黨委通過(guò)視頻方式召開(kāi)2019年度子企業(yè)黨委書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核會(huì)議，10家子企業(yè)黨委書(shū)記在分會(huì)場(chǎng)進(jìn)行述職。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)晏志勇出席會(huì)議并做總結(jié)講話。公司黨委副書(shū)記王斌主持會(huì)議，并對(duì)述職情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

　　晏志勇對(duì)各子企業(yè)所做的工作和所取得的成績(jī)給與了充分肯定，同時(shí)指出了黨建工作中存在的問(wèn)題和不足。他指出，對(duì)標(biāo)黨中央和國(guó)資委黨委的要求，我們的工作還有一些問(wèn)題和不足，大家一定要進(jìn)一步加深對(duì)黨建工作的理解和認(rèn)識(shí)，要搞明白抓黨建工作是為了什么、抓什么、如何抓、如何檢驗(yàn)等問(wèn)題;子企業(yè)黨委在發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)作用的同時(shí)，要統(tǒng)籌好黨支部、黨員作用的發(fā)揮;要通過(guò)黨的建設(shè)，不斷加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力，貫徹落實(shí)好黨中央的決策部署、國(guó)資委黨委的部署要求、集團(tuán)公司的工作安排，領(lǐng)導(dǎo)好改革發(fā)展的各項(xiàng)工作，強(qiáng)化黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的深度融合。

　　晏志勇強(qiáng)調(diào)，今年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃收官之，受疫情影響，完成今年的目標(biāo)任務(wù)面臨很多挑戰(zhàn)，存在很多困難。因此，各子企業(yè)黨委要進(jìn)一步提高政治站位，圍繞疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序、奮力實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、政策研究，謀劃好工作策略，制定好各項(xiàng)措施并抓好落實(shí)，努力把疫情影響降到最低。一要將政治建設(shè)擺在首位，切實(shí)做到“四個(gè)意識(shí)”、 堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實(shí)地把黨中央的決策部署落到實(shí)處。二要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記重要講話、指示批示精神，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝。三要圍繞“切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)”來(lái)強(qiáng)化組織建設(shè)，深入貫徹“兩個(gè)一以貫之”，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，發(fā)揮好黨委的“把方向、管大局、保落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用。四要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的重要講話精神，深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以釘釘子的精神堅(jiān)決打贏作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。五要以強(qiáng)有力的措施和“踏石留印、抓鐵有痕”的精神抓好紀(jì)律建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。六要強(qiáng)化制度建設(shè)，將制度建設(shè)貫穿于黨建各項(xiàng)工作當(dāng)中，通過(guò)守正創(chuàng)新形成完善有效的制度體系，為黨建工作開(kāi)展提供重要保障。七要發(fā)揮好各級(jí)黨組織作用，統(tǒng)籌抓好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，千方百計(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)，提升效率和效益，確保全面既定的目標(biāo)任務(wù)順利完成。

　　公司述職評(píng)議考核小組成員參加會(huì)議并對(duì)述職情況進(jìn)行評(píng)議，子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。