中國(guó)電力網(wǎng)訊  為進(jìn)一步了解青年員工工作思想動(dòng)態(tài)，5月27日晚，國(guó)網(wǎng)祁陽(yáng)縣供電公司領(lǐng)導(dǎo)及青年員工集聚一堂，開展“踐行戰(zhàn)略目標(biāo)·擔(dān)當(dāng)青春使命”座談會(huì)，交流工作心得感悟，暢談心聲。

　　青年員工首先就自己入職以來(lái)的工作生活方面的收獲感想、職業(yè)生涯規(guī)劃、人才發(fā)展通道及專業(yè)管理方面存在的問(wèn)題等方面進(jìn)行發(fā)言。

　　“社會(huì)是個(gè)大染缸，但你能決定自己如何上色。”該公司領(lǐng)導(dǎo)首先對(duì)各青年員工的精神面貌及工作成果表示肯定，繼而對(duì)青年員工的疑慮進(jìn)行解答，分享自己的職業(yè)生涯的經(jīng)驗(yàn)，并提出四個(gè)建議：一是樹立正確的人生價(jià)值觀，敢于擔(dān)當(dāng)，有大局意識(shí)，注重廉潔建設(shè);二是發(fā)揮青年員工創(chuàng)新性與能動(dòng)性，結(jié)合日常工作打造QC創(chuàng)新與大數(shù)據(jù)創(chuàng)新應(yīng)用的平臺(tái);三是樹立信心，保持定力，緊跟國(guó)網(wǎng)公司發(fā)展步伐，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，基礎(chǔ)打得牢，工作方能做得實(shí);四是細(xì)節(jié)決定成敗，溝通減少障礙，學(xué)會(huì)差異化管理促進(jìn)工作提升。此外，該公司領(lǐng)導(dǎo)還聽取了青年員工對(duì)后勤工作提出的建議，了解職工所需，豐富職工業(yè)余生活，改善青年員工生活條件。

　　座談會(huì)后該公司青年員工表示：“任何一個(gè)崗位都有值得學(xué)習(xí)之處，一件事做到極致就是特色亮點(diǎn)。作為公司的年輕血液，應(yīng)立足崗位學(xué)本領(lǐng)、長(zhǎng)才干，為建設(shè)具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)貢獻(xiàn)力量!”(盧斯琴 徐山力)

評(píng)論

用戶名：匿名發(fā)表  

密碼：  

驗(yàn)證碼：

