中國電力網(wǎng)訊  2022年8月19日，湖北荊力電力集團(tuán)公司舉辦省管產(chǎn)業(yè)管理提升培訓(xùn)活動，荊力集團(tuán)公司本部、直屬產(chǎn)業(yè)單位、縣市分公司相關(guān)管理人員參加培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)，根據(jù)暑期大培訓(xùn)需求側(cè)調(diào)查反饋信息開設(shè)課程，著力提升產(chǎn)業(yè)單位人員綜合管理能力與工作技能，做到“有趣、有料、有效”。此次培訓(xùn)班開設(shè)《招投標(biāo)法律法規(guī)》《信息寫作》《三重一大決策管理與服務(wù)》《公文與保密管理》四門課程，邀請荊州供電公司法律顧問、荊州供電公司辦公室專責(zé)授課。

　　培訓(xùn)以交流互動方式開展，現(xiàn)場學(xué)習(xí)，針對性答疑解惑、結(jié)合實際工作開展針對性的案例分析，參培學(xué)員紛紛表示獲益匪淺。

　　荊力集團(tuán)公司高度重視暑期大培訓(xùn)工作，一是切合實際工作，優(yōu)化培訓(xùn)流程，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，精心組織好培訓(xùn)各項工作。二是以職工需求為培訓(xùn)方向，既補(bǔ)專業(yè)短板，也補(bǔ)認(rèn)知缺陷，全方位提升員工職業(yè)能力按需施教，力求滿足不同崗位職工需求，使培訓(xùn)達(dá)到實效。三是重視學(xué)習(xí)與實踐的結(jié)合，建立訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合、學(xué)用一體、互相支撐的管理機(jī)制，抓住員工入職、崗位晉升、職業(yè)技能等級晉升等關(guān)鍵時點，開展有效培訓(xùn)，提升員工職業(yè)技能，以工作成效檢驗培訓(xùn)質(zhì)效。

　　下一步，荊力集團(tuán)公司將結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”、“班組建設(shè)年”活動，持續(xù)深入推進(jìn)培訓(xùn)工作，重視培訓(xùn)與日常工作的集合，提升業(yè)務(wù)技能和技巧，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，為省管產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才支撐。(嚴(yán)真)