中國電力網(wǎng)訊 為進(jìn)一步幫助新員工快速成長(zhǎng)，同時(shí)也為技術(shù)骨干們提供一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉管理技能的機(jī)會(huì)。新的一年，烏海供電公司電能計(jì)量中心對(duì)師徒匹配人員重新排兵布陣，并舉行了“師帶徒”的簽訂儀式。

　　師徒簽訂儀式上，該中心培訓(xùn)專責(zé)總結(jié)了上一年度導(dǎo)師帶徒的工作，肯定過去一年中大家付出的努力，向高質(zhì)量完成此項(xiàng)工作的師徒進(jìn)行表揚(yáng)，鼓勵(lì)其他師徒多多向優(yōu)秀的師徒靠攏，將目標(biāo)與計(jì)劃落到實(shí)處，帶出更多精兵強(qiáng)將。要求師傅們要根據(jù)徒弟的專業(yè)技能水平、需求，為其制定培養(yǎng)計(jì)劃和目標(biāo)，在崗位職責(zé)范圍內(nèi)給徒弟分配、安排工作和學(xué)習(xí)任務(wù)。通過言傳身教，培樹徒弟的愛崗敬業(yè)精神，提高徒弟的思想道德與業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，培養(yǎng)徒弟嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，糾正不規(guī)范的操作，與徒弟共同學(xué)習(xí)和運(yùn)用新知識(shí)、新技術(shù)。

　　隨后，中心5對(duì)師徒簽訂了為期1年的“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議書，師徒關(guān)系正式確立。該中心領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，這不僅僅是一紙協(xié)議，它承載著的是一份責(zé)任，各位師傅要起到模范帶頭作用，以身作則，言傳身教，對(duì)待徒弟要有責(zé)任心、有耐心，各位徒弟要把握這次機(jī)會(huì)努力提升自我技能，虛心請(qǐng)教，多向師傅們學(xué)習(xí)，師傅不僅要在業(yè)務(wù)技能上傳道授業(yè)解惑，還要在生活上、思想上多多關(guān)心徒弟、引導(dǎo)徒弟，樹立優(yōu)良的職業(yè)道德和“三愛兩不”工作作風(fēng)，及時(shí)跟蹤查找徒弟存在的問題，逐項(xiàng)記錄、定期總結(jié)、分析原因，助力徒弟成長(zhǎng)成才。