中國電力網(wǎng)訊 “授人以魚不如授人以漁”。為全面提升職工技能水平，加大人才培養(yǎng)力度，1月13日，烏海供電公司配電帶電作業(yè)處舉行了“師帶徒”簽訂儀式。

　　在簽訂儀式上,該處培訓(xùn)專責宣讀了新一年度的“師帶徒”管理辦法，明確了師徒關(guān)系及雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)。要求師傅言傳身教，多方面進行引導(dǎo)啟發(fā)，幫助徒弟找到切入點，將自己的經(jīng)驗和技術(shù)特長傾囊相授，不僅在專業(yè)技術(shù)、工作方法，還要在人品修養(yǎng)、職業(yè)道德等方面，做到全覆蓋“傳幫帶”;要求徒弟勤奮學(xué)習(xí)，虛心受教，多思考多實踐，掌握各種行業(yè)規(guī)范和標準，在崗位上充分展現(xiàn)自己的才華，盡快成長為能獨擋一面的人才。在接下來的協(xié)議書簽訂環(huán)節(jié)，師徒雙方分別在協(xié)議書上鄭重地簽上自己的名字后，徒弟恭敬地雙手捧茶履行“拜師禮”，一句句聲音洪亮的“師傅請喝茶!”將儀式的氣氛烘托到高潮。每位師傅向徒弟送上了美好的期許和祝愿，希望在新的一年里徒弟不斷提升業(yè)務(wù)技能，取得新的進步。最后，雙方交換協(xié)議書并握手合影。簽約儀式后，師傅代表史可史表示：“師帶徒”活動不僅僅是一種形式，更代表了一份責任，會與徒弟積極溝通，言傳身教，共同進步。

　　通過“師帶徒”活動，進一步激發(fā)了職場“老員工”的工作熱情，發(fā)揮他們“傳、幫、帶”的作用，形成“學(xué)、趕、超”的良好氛圍。新入職職工也紛紛表示，將以飽滿的工作熱情投入到工作，凝心聚力為單位共謀發(fā)展。