國網(wǎng)定南縣供電公司紀委自作風建設(shè)專項行動全面啟動以來，不斷深化員工隊伍作風建設(shè)，通過改進工作作風，提升綜合素質(zhì)能力，提高工作效能，員工隊伍建設(shè)取得了顯著效果。

　　據(jù)悉，該公司紀委組織召開專題會，紀委負責人對公司作風建設(shè)專項行動及時安排部署。結(jié)合實際下發(fā)公司紀委作風建設(shè)專項行動方案，加大作風建設(shè)專項行動的推進力度和深度。同時，依托微信工作群積極開展活動宣傳動員，引導廣大干部員工切實把思想和行動統(tǒng)一到公司紀委的安排部署上來，自覺做作風建設(shè)的組織者、引領(lǐng)者、推動者、參與者。

　　抓學習教育，常態(tài)通過公司信息內(nèi)網(wǎng)平臺推送典型案例，讓干部員工每天都有內(nèi)容可以學習，提升員工的理論素養(yǎng)。黨員干部還借助“三會一課”等平臺學理論、學制度、學政策，把牢思想總開關(guān)，結(jié)合實際提工作建議、講學習體會、談履職想法，通過交流思想，為公司紀委進一步強化隊伍履職能力、作風建設(shè)組織保障體系建設(shè)提供了好經(jīng)驗、好做法和新思路。

　　抓行動實施，組織召開問題反思會，鼓勵員工開展自我剖析，本著不遮掩問題、不回避矛盾的原則，圍繞活動內(nèi)容相互檢視問題，提出批評意見和建議，并形成了問題、任務(wù)、責任清單，為干部員工有序推動問題整改提供了指引。

　　抓行動效果，堅持以知促行，著力把作風建設(shè)專項行動成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大力量。結(jié)合當前公司重點工作，統(tǒng)籌人員力量，成立督導檢查組，聚焦重點領(lǐng)域、重點部位，開展檢查，提升了監(jiān)督質(zhì)效。圍繞基層減負，職能部門主動服務(wù)基層，切實解決了一批基層反映集中、制約公司發(fā)展的堵點問題。

　　下一步，該公司將繼續(xù)強化作風建設(shè)，提升工作效能，促進使命擔當，履職盡責，轉(zhuǎn)變工作作風，督促干部員工牢固樹立“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，堅持做好服務(wù)人民群眾，將好作風弘揚在新時代。(姚花敏)