臨滄鳳慶供電局全面檢查深入落實廠務公開民主管理工作
中國電力網發(fā)布時間:2022-01-18 17:06:04
作者:畢榮
中國電力網訊 為不斷深化和推進廠務公開民主管理,根據(jù)《中國南方電網有限責任公司廠務公開民主管理工作管理細則》要求,近日,臨滄鳳慶供電局組織開展廠務公開民主管理自檢自查活動,全面深入檢查廠務公開民主管理工作。
該局堅持發(fā)揮“載體”作用,建立各部門廠務公開工作聯(lián)絡員機制,對企業(yè)重大決策問題、企業(yè)生產經營管理方面的重要事項、涉及員工切身利益方面的事項、與企業(yè)領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題、依照國家有關規(guī)定應當公開的其他事項等,始終堅持以各種公開的范圍及形式,在日常工作中不斷完善廠務公開內容,使職工對關心的事項知情并監(jiān)督,充分保障職工的知情權、參與權及監(jiān)督權,廠務公開工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化及程序化,贏得了全體職工的滿意。通過自檢自查,進一步推進廠務公開民主管理工作,極大促進該局民主管理、黨風廉政建設工作,強化民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,切實維護職工合法權益,有效調動廣大職工工作的積極性。
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為提升安全生產巡查水平,推動安全生產責任制落實,去年以來,臨滄鳳慶供電局不定期組織開展安全生產巡查工作,建立安全生產事故預防機制,適時安全生產自查短板“回頭看”,強化安全生產分析“診斷”,通報安全巡查工作開展情況,并就巡查發(fā)現(xiàn)主要問題提出意見和建議,明確工作方向,著力提升安全巡查能力。
近日,臨滄鳳慶供電局組織參加臨滄供電局舉辦的2021年度優(yōu)秀QC活動成果發(fā)布會,該局推薦申報的2021年度QC活動項目成果
近日,臨滄鳳慶供電局召開企管工作綜合例會。會上,對《臨滄供電局標桿縣區(qū)級供電局動態(tài)管理激勵方案》《臨滄供電局星級標桿供電所動態(tài)管理激勵方案》進行重點宣貫,各部門、臨滄匯達鳳慶分公司分別匯報日常業(yè)務經營管理情況。該局深刻剖析當前企管工作中存在的問題,特別針對企管的工作任務進行深入分析,明確改進措施,部署下一階段的工作重點。
鳳慶供電局洛黨變電站10千伏大興線新鋒村木瓜寨配變長期過載運行,嚴重阻礙著該配變的100多戶客戶從用上電到用好電的愿望實現(xiàn),2021年底洛黨供電所抓住云南電網公司關于對長期過載配變專項治理為契機。為確保春節(jié)期間人民群眾的正常用電,在縣局的支持協(xié)調下,將該配變更換增容列為緊急隱患納入春節(jié)前處理。
1月13日,臨滄鳳慶供電局集中時間、集中力量組織開展網格責任區(qū)內街道周邊及社區(qū)、單位、企業(yè)、居民小區(qū)、超貿市場、工地、閑置空地、河道等重點部位、重點區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生大整治行動
保安人員作為企業(yè)的“守門人”,其擔當?shù)牟粌H是企業(yè)安全保障,更是對外的第一形象。1月12日,臨滄鳳慶供電局組織開展保安人員軍事化業(yè)務技能實操訓練成果展示,接受上級領導的檢查, 進一步加強保安隊伍建設管理,增強保安隊員安全意識和服務理念,提高各隊員的安全防范能力和服務水平,筑牢企業(yè)安全保障防線。
這是臨滄鳳慶供電局小灣供電所2022年春節(jié)前為當?shù)厝罕娝蜕系男麓鹤8:投Y物,群眾的茶葉生產和烤煙烘烤用電得到了保障,看到農家村寨明亮的燈光,當?shù)厝罕姖M意的笑容,供電所員工欣慰地笑了,供電所又一次為群眾辦了一件實事。
此次消防監(jiān)控操作系統(tǒng)實戰(zhàn)應急演練,是嚴格按照上級應急演練計劃要求,為進一步加強消防工作和應對突發(fā)事件,檢驗該局辦公大樓消防系統(tǒng)功能,增強參演人員消防安全意識、處置火災及傷員救治能力,熟悉消防監(jiān)控操作系統(tǒng)程序及自身消防職責,準確認識消防系統(tǒng)的位置、操作方法和技能,提高相互協(xié)調配合能力,有效防范突發(fā)公共安全事件。
冬季是常見病高發(fā)季節(jié),機關是人群高度密集的場所,員工又是常見病易感人群之一。為有效預防與控制常見病在企業(yè)的發(fā)生和流行,確保員工身體健康,增強和提高員工自我防病意識。近日,臨滄鳳慶供電局開展普及冬季常見病預防知識宣傳活動,旨在預防疾病,保健康,把健康掌握在自己手中,讓健康伴隨在員工左右。
為加強和改進基層黨組織建設,落實黨員密切聯(lián)系群眾制度,更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。去年以來,臨滄鳳慶供電局組織開展“黨員責任區(qū)”活動,確定各責任區(qū)職責和任務,黨員以自己的模范行為,加強協(xié)調解決黨員責任區(qū)建設過程中遇到的困難及問題,影響和帶動周圍的員工群眾完成各項工作任務,真誠為員工群眾排憂解難。
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