“大爺,等會(huì)你試一哈抽水機(jī)用得起了不...”
“用得起了,感謝你們哦。”
中國(guó)電力網(wǎng)訊 在樂(lè)至縣童家鎮(zhèn)青崗村3臺(tái)區(qū)改造現(xiàn)場(chǎng),圍滿(mǎn)了人,大家都在期待著送電后試一試電器能不能正常使用。“青崗村3臺(tái)區(qū)由于線路分布與用戶(hù)分布不匹配,在用電高峰時(shí)段,時(shí)長(zhǎng)出現(xiàn)低電壓情況。以往,解決此類(lèi)問(wèn)題往往依靠農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目解決,今年我們運(yùn)用奧維地圖工具,僅增加300米線路重新調(diào)整負(fù)荷分布,就解決了低電壓?jiǎn)栴},降低了整個(gè)臺(tái)區(qū)損耗”國(guó)網(wǎng)樂(lè)至縣供電公司副總經(jīng)理黃飛說(shuō)到。
奧維+走訪 降低低電壓投訴風(fēng)險(xiǎn)
今年樂(lè)至公司深入踐行社會(huì)責(zé)任,從客戶(hù)最關(guān)心的地方出發(fā),通過(guò)開(kāi)展千家萬(wàn)戶(hù)“大走訪”活動(dòng),深入了解客戶(hù)最真實(shí)的意見(jiàn)和最迫切的需求。創(chuàng)新運(yùn)用奧維地圖標(biāo)記客戶(hù)需求,將其與電網(wǎng)情況在同一張圖上呈現(xiàn)出來(lái),全面掌握電網(wǎng)薄弱環(huán)節(jié)深入分析,為規(guī)劃設(shè)計(jì)、低電壓精準(zhǔn)治理提供依據(jù)。
青崗村3臺(tái)區(qū)原因時(shí)限要求,在該配變投入運(yùn)行之初僅滿(mǎn)足了供電需要,但負(fù)荷分配嚴(yán)重不均衡,造成該臺(tái)區(qū)損耗非常高,用電高峰時(shí)段配變出口重載相電壓僅190V,臺(tái)區(qū)末端23戶(hù)客戶(hù)出現(xiàn)低電壓現(xiàn)象。
通過(guò)奧維地圖精準(zhǔn)分析后,公司制定出“小方案”,在原有的線路上分段適時(shí)增加部分相線,將臺(tái)區(qū)內(nèi)負(fù)荷均勻分配到低壓各相上,解決臺(tái)區(qū)低電壓?jiǎn)栴}。方案實(shí)施后,配變出口電壓穩(wěn)定215V以上,臺(tái)區(qū)末端到戶(hù)電壓長(zhǎng)期超過(guò)210V,有效解決了該臺(tái)區(qū)到戶(hù)低電壓?jiǎn)栴},得到了群眾的一致稱(chēng)贊。
經(jīng)測(cè)算,該臺(tái)區(qū)執(zhí)行奧維地圖小方案治理到戶(hù)低電壓,僅投入0.3萬(wàn)元,若執(zhí)行新增配變方案,需耗費(fèi)5.5萬(wàn)元,一次性減少經(jīng)濟(jì)投入5.2萬(wàn)元,解決了23戶(hù)到戶(hù)低電壓?jiǎn)栴},有效降低了供電質(zhì)量投訴風(fēng)險(xiǎn)。
奧威+高精儀器 實(shí)現(xiàn)降損增效
在對(duì)童家鎮(zhèn)青崗村3臺(tái)區(qū)進(jìn)行線損分析,檢查人員發(fā)現(xiàn)該臺(tái)區(qū)已經(jīng)連續(xù)多日由高損轉(zhuǎn)為負(fù)損,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)用戶(hù)數(shù)據(jù)未發(fā)現(xiàn)異常。正在檢查人員一籌莫展之際,樂(lè)至公司配發(fā)高精千瓦時(shí)高低壓鉗型電流表派上用場(chǎng),檢查人員分別對(duì)臺(tái)區(qū)計(jì)量裝置各回路電流進(jìn)行了對(duì)比檢測(cè),發(fā)現(xiàn)一次電流在通過(guò)互感器后的二次電流偏少130毫安左右,初略計(jì)算每日臺(tái)區(qū)總表少計(jì)量約13千瓦時(shí),與臺(tái)區(qū)線損異常相符,整治后青崗村3臺(tái)區(qū)線損恢復(fù)為14%左右。
通過(guò)奧維精準(zhǔn)電壓治理后,該臺(tái)區(qū)線損進(jìn)一步降低至5%,達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)測(cè)算,臺(tái)區(qū)日均損耗電量降低19.2千瓦時(shí),一年減少低壓損耗7008千瓦時(shí),折算經(jīng)濟(jì)效益3660元。
長(zhǎng)期以來(lái),在創(chuàng)新創(chuàng)效方面,樂(lè)至公司充分運(yùn)用創(chuàng)新思維解決工作中的問(wèn)題,思考探索奧維地圖在規(guī)劃設(shè)計(jì)、降損增效、安全監(jiān)督、員工管理、服務(wù)提升等多維深入應(yīng)用,為全面完成公司目標(biāo)努力奮斗!
評(píng)論