中國電力網(wǎng)訊(通訊員 王玲) 國網(wǎng)昌吉供電公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究所黨支部積極探索廉潔與主體規(guī)劃評審業(yè)務(wù)相融合的有效途徑，以互促共融為抓手，從四個維度著手，抓好廉潔“四個融合”，全力促進(jìn)核心業(yè)務(wù)向上發(fā)展。

　　廉潔文化與企業(yè)文化相融合。通過組織觀看紅色電影、案例分析及談感想感悟的方式，提高員工識別廉潔風(fēng)險、應(yīng)對復(fù)雜情況的能力，不斷筑牢“防”的堤壩。鼓勵員工進(jìn)行廉潔書畫創(chuàng)作，1名員工創(chuàng)作的水墨畫《清“廉”》入選國網(wǎng)公司紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)，6名員工原創(chuàng)的剪紙、書畫、漫畫等入選新疆公司反腐倡廉網(wǎng)。

　　廉潔制度與業(yè)務(wù)流程相融合。建立健全廉潔風(fēng)險防控，將廉潔要求嵌入到業(yè)務(wù)流程的各個環(huán)節(jié)中，對關(guān)鍵崗位、重要環(huán)節(jié)進(jìn)行廉潔風(fēng)險評估，制定針對性的防控措施。目前，共計開展廉潔教育11次，受教育238人次;開展包廉警示教育9次，受教育202人次;開展警示教育9次，受教育202人次;組織關(guān)鍵崗位人員簽訂“一崗雙責(zé)”承諾書22份;開展家庭助廉活動8人次。

　　廉潔教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相融合。將廉潔教育納入員工培訓(xùn)體系，與業(yè)務(wù)培訓(xùn)同部署、同落實、同考核。重點把控電網(wǎng)項目規(guī)劃、可研及初步設(shè)計的深度標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要點等，通過線上、線下培訓(xùn)的形式，組織3期宣貫培訓(xùn)，涉及10家縣市公司從事電網(wǎng)規(guī)劃、項目儲備的相關(guān)人員，提高了相關(guān)人員的合規(guī)意識和風(fēng)險意識。

　　廉潔監(jiān)督與績效考核相融合。建立健全廉潔監(jiān)督體系，將廉潔表現(xiàn)作為員工績效考核的重要指標(biāo)之一，對存在廉潔問題線索的員工第一時間上報處理，引導(dǎo)員工自覺遵守廉潔規(guī)定，共同維護(hù)企業(yè)的良好形象。

　　下一步，國網(wǎng)昌吉供電公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究所將持續(xù)做好“四個融合”，有效促進(jìn)廉潔建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的深度融合，有力保障主體業(yè)務(wù)向上發(fā)展。