中國電力網訊(通訊員 張曉慧) “《中華人民共和國公職人員政務處分法》第二條規(guī)定的適用對象‘公職人員’與《中華人民共和國監(jiān)察法》規(guī)定一致，包含國有企業(yè)所有人員，確保了對所有違法公職人員的查處無死角。”近日，烏海市千里山供電公司黨支部組織各班組、供電所學習了《中華人民共和國公職人員政務處分法》，逐章逐條學習研討，準確理解把握其新內涵和新要求。

　　會議指出，《中華人民共和國公職人員政務處分法》這是新中國成立以來第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國家法律，是在監(jiān)察法以法律形式明確政務處分概念的基礎上，通過立法健全完善政務處分制度，強化對公職人員監(jiān)督，將政務處分與黨紀處分相匹配，同時銜接刑事處罰，進一步規(guī)范了公職人員權利的運用，強化了對公職人員的管理監(jiān)督。

　　支委成員率先學。該公司黨支部召開月度支委學習會，對《中華人民共和國公職人員政務處分法》進行細化解讀，支部通過微信工作群，及時轉發(fā)其原文、應知應會和權威解讀等相關內容，不斷提升支委班子隊伍建設，提高運用法治思維和法治方式開展工作的能力。

　　黨員干部深入學。該公司黨支部加大學習宣傳、教育職工力度，結合實際制訂黨員干部月度學習計劃，把《中華人民共和國公職人員政務處分法》作為“三會一課”、支部集中研討、周五班組安全學習的重要內容，運用學習研討、圖片解讀、警示教育等，增強廉政教育的有效性和針對性，引導公司黨員干部對照其檢視自身，進一步樹牢紅線意識和底線思維，做遵紀守法的合格黨員。

　　班組學習常態(tài)化。自《中華人民共和國公職人員政務處分法》出臺后，烏海市千里山供電公司黨支部高重視，組織全公司各班組、供電所、部室做好學習宣傳貫徹工作。通過每周五的安全學習，常態(tài)化開展《中華人民共和國公職人員政務處分法》的系統(tǒng)學習，讓職工在不斷地強化學習中對該法的適用對象和基本原則、政務處分種類和適用規(guī)則、公職人員違法行為及適用的處分、政務處分程序等主要內容有了深刻的認識和了解，積極營造風清氣正、依法履職的企業(yè)氛圍。