中國電力網(wǎng)訊(通訊員 李孟仁) 近日，國網(wǎng)洛南廣東公司洛源供電所所長郭軍強榮獲洛源鎮(zhèn)2023年“擔當有為好干部”稱號，這是該同志在2021年被商洛市評為“商洛好人”后又一次獲得的殊榮，也是洛南公司2023年精神文明建設工作取得的新成效。

　　今年以來，洛南公司認真貫徹落實公司“兩會”精神，聚焦“小單位大作為”，堅持問題、目標和結(jié)果導向，堅持“一核雙驅(qū)四賦能”工作思路，圍繞“市級文明單位標兵”創(chuàng)建工作，黨建引領，共享共建，五項措施推進精神文明建設。

　　一是加強組織領導。成立工作領導小組，強化責任分工，制定工作方案，分解工作任務，明確責任分工，建立了領導包抓責任和工作推進制度。與各部室主任、各黨支部書記、各專業(yè)班組長、供電所所長簽訂了30余份責任書和承諾書，激發(fā)黨員干部群眾內(nèi)驅(qū)動力。二是大力加強員工思想道德教育。開展植樹、清明祭掃烈士陵園、三八慶?；顒印⒅驹阜蘸头鰵堉醯然顒?。二是開展思想道德先進典范選樹活動。制定活動方案，選樹先進典型，樹立了思想上崇德、行動上立德、導向上樹德的鮮明導向。四是開展“講文明、樹新風”活動。引導干部職工參與文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上網(wǎng)等行動，倡導文明旅行、文明上網(wǎng)，維護企業(yè)文明形象，促進網(wǎng)絡文明。五是常態(tài)化開展道德講堂活動。推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，鼓勵公司廣大職工在社會上做一個好公民，在崗位上做一個好員工，在家庭里做一個好成員，引導干部職工講道德、尊道德、守道德，樹立了道德新風尚。

　　下一步，洛南公司將以創(chuàng)建“市級文明單位標兵”為契機，大力加強員工思想道德建設，以建設“厚德陜西”為載體，圍繞年度目標責任制考核目標，加強項目建設推進制和領導包抓責任制，選樹典型，加強宣傳，傳播公司價值理念，為公司高質(zhì)量發(fā)展營造文明和諧的社會環(huán)境。