中國(guó)電力網(wǎng)訊(通訊員：仲瑩瑩) 連日來(lái)，國(guó)網(wǎng)沭陽(yáng)縣供電公司組織紀(jì)委人員深入重要崗位、班組一線，與干部員工一起通過(guò)“談、防、排”三項(xiàng)舉措，營(yíng)造濃厚的論廉、創(chuàng)廉、尚廉的良好風(fēng)氣，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作。

　　談心話風(fēng)險(xiǎn)。該公司根據(jù)近年來(lái)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查成果與信訪分析報(bào)告確定走訪對(duì)象。紀(jì)委人員深入被走訪人的工作環(huán)境，與他們圍繞崗位職責(zé)、個(gè)人情況等表達(dá)觀點(diǎn)，交換想法。向他們宣傳最新的上級(jí)政策和廉潔自律相關(guān)規(guī)定，收集他們對(duì)公司管理、發(fā)展、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等方面的建議，通過(guò)他們了解哪些地方存在廉政風(fēng)險(xiǎn)，具體有哪些表現(xiàn)形式，目前的防控措施效果如何等。

　　對(duì)收集到的建議與問(wèn)題進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)，分析研究，制定預(yù)防措施，并為以后廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作提供參考。通過(guò)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)，心連心式的直接對(duì)話，讓公司的干部員工有被關(guān)愛(ài)的感覺(jué)，有效提升凝聚力，將“話風(fēng)險(xiǎn)”變?yōu)?ldquo;化風(fēng)險(xiǎn)”。

　　關(guān)愛(ài)防風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合被走訪人的分管領(lǐng)域、所在崗位、工作流程等特點(diǎn)，對(duì)“一崗雙責(zé)”的履責(zé)情況進(jìn)行分析與指導(dǎo)，提醒加強(qiáng)自我約束，切實(shí)履行崗位職責(zé)。主動(dòng)關(guān)心被走訪人的家庭情況、身體狀態(tài)、工作情況等，根據(jù)25項(xiàng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)行為表象與了解到的具體情況，對(duì)被走訪人進(jìn)行全面分析，洞察是否存在廉政風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)作出針對(duì)性的提醒。

　　此外，在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重大事項(xiàng)期間，公司紀(jì)委都會(huì)提前以短信、郵件或面談等形式開(kāi)展預(yù)先提醒，用善意的提醒來(lái)保護(hù)愛(ài)護(hù)干部員工，筑起一條無(wú)形的思想防線，保護(hù)干部員工的廉潔安全，抵御腐化風(fēng)險(xiǎn)的入侵。

　　梳理排風(fēng)險(xiǎn)。紀(jì)委人員還與被走訪的干部員工一起開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查與制定防控措施，對(duì)照所在崗位相關(guān)的公司管理規(guī)定，梳理職責(zé)和權(quán)力，對(duì)權(quán)力運(yùn)行的流程進(jìn)行分析，突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)每條制度執(zhí)行情況逐一檢查，查找并分析出在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度、行使自由裁量權(quán)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

　　對(duì)查找發(fā)現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行甄別并劃分等級(jí)，逐條與被走訪人從思想、組織管理、社會(huì)環(huán)境等方面共同分析風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因，制定細(xì)致、全面、高效的防控措施，并促使防控措施的有效落地，發(fā)揮作用。