中國電力網訊 為進一步促進濃厚風清氣正氛圍，鞏固拓展廉潔防線，新疆昌吉公司紀委通過營造氛圍、剖析案例、防控風險等方式，多舉措增強全員紀律意識，加強廉潔風險防控。

　　營造氛圍“知廉”。綜合運用黨建月度例會、支部“三會一課”等載體，學習黨內法規(guī)和廉潔知識。提升全年黨員干部廉潔教育比例，并在黨建月度例會上組織考試，加深黨員干部對廉潔風險行為表象的知曉度，教育引導干部員工守紀律、講規(guī)矩。開展新提拔干部、新晉升崗位人員任前廉政談話、廉規(guī)考試。用好用活區(qū)域資源，因地制宜地組織參觀公司黨風廉政教育基地、觀看警示教育視頻，全力營造風清氣正濃厚氛圍。

　　剖析案例“敬廉”。聚焦巡察、執(zhí)紀審查等發(fā)現問題，用身邊事教育身邊人，大力開展紀檢干部逐級“包廉”工作，通過結合不同層級人員的特點，紀委書記、紀委委員、紀檢委員定期下沉關鍵領域部門、基層班所幫扶和指導，開展廉潔宣教，結合系統(tǒng)內典型違規(guī)違紀案例，深入剖析案例涉及的紀法紅線，幫助職工看清看懂廉潔“高壓線”。充分發(fā)揮以案明紀、以案釋規(guī)、以案釋警作用，通過談認識、寫體會等方式，分層分類組織學習公司通報的違紀違法案件，促使廣大干部員工“植廉于心、心有所畏，踐廉于行、行有所止”。

　　防控風險“守廉”。堅持以問題為導向，結合專業(yè)特點及廉潔風險，高效開展廉潔風險排查，深挖分析廉潔風險點，形成廉潔風險庫，進行公開公示，讓權力在陽光下運行。認真梳理巡察、紀律審查、專業(yè)監(jiān)督等發(fā)現問題，靶向開展廉政約談，推動加強廉潔風險化解和防控。