中國電力網訊 為讓青年職工們向榜樣學習、向勞?？待R， 近日，青山供電公司組織召開“對話勞模先進，傳承匠心精神”勞模青工座談會。工會主席、營銷副經理、勞模先進代表及青年職工近40人參加。

　　座談會上，四位勞模先進分享了自己的工作經歷以及難忘的事，分別從崗位工作、專業(yè)技術、學習提升、攻關創(chuàng)新四個方面為大家傳道、授業(yè)、解惑。

　　“將平凡的事做好，就是不平凡”，包頭市勞模劉永勝通過分享自己制作第一份低壓本圖、研發(fā)臺損分析和績效管理軟件等工作經歷，從問題導向、攻克瓶頸、解決困難的角度出發(fā)，帶領營銷站獲得集團公司工人先鋒號，以及個人管理創(chuàng)新三等獎等榮譽，鼓舞青年職工干一行、愛一行、精一行、鉆一行，做到精益求精。“但行好事，莫問前程”，劉永勝表示，青年員工一定要將安全放在首位，立足崗位，奉獻企業(yè)。有“責任與堅守”，有激情奮斗的精神。包頭市“五一勞動獎章”獲得者史迪康為大家分享了自己從“量變”到“質變”、從“微觀”到“宏觀”的工作成長經歷，通過面對一個又一個的挑戰(zhàn)，體驗職場成就感。“學習成就夢想、知識豐富人生”，集團公司先進工作者魏拉元表示，工作之余要不斷學習，提升自己，努力成為理論技能兩手抓的時代工匠。統(tǒng)戰(zhàn)人士、管理創(chuàng)新帶頭人王森向青工們講述了自己獲得第一個創(chuàng)新成果的過程，鼓勵青年匯聚青春力量，創(chuàng)新創(chuàng)效，多思考、多總結，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，爭做青年創(chuàng)新先鋒。

　　在勞模先進代表分享完自身經驗后，各位青工們也提出自己職業(yè)生涯中的困惑，就“技術工人如何提升自己”、“如何平衡工作和生活的關系”等問題展開了一場“青春與工匠”的精彩對話。

　　工會主席寄語青年職工：要做勞模和工匠精神的傳承者，做企業(yè)風氣的引領者，做勇?lián)姑膴^斗者。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當，這些勞模先進們，用自己的汗水與業(yè)績詮釋著“丹心系企業(yè)”。

　　本次座談會架起了勞模與青年溝通的橋梁，吹響了“傳承勞模精神，明確成長路徑”的嘹亮號角，切實讓青年職工將勞模精神裝進青春夢想，感悟勞模精神，體驗勞動真諦。