中國電力網(wǎng)訊  近日，為了更好地推進標準化建設工作，機關事務處組織職工對《業(yè)績考核管理標準》和《管理型中小修項目管理標準》進行了培訓學習。今年，該處部分工作業(yè)務發(fā)生變化，因此對管理標準工作職責進行了逐條審核、細化及完善。
     此次培訓審核的目的在于使職工在學習領會各項標準的同時不斷提升業(yè)務技能，根據(jù)工作中的實際情況找出不足加以改進。培訓中，大家認真學習，領會了標準化培訓的具體要求，并對該處各項標準細則進行了詳細梳理。同時，各部室之間還就一些集中的突出問題進行了討論，交流經(jīng)驗，取長補短。通過交流學習，使每位員工都懂得了開展標準化建設的意義、重要性和緊迫性，更讓每一位職工明白了在今后的工作中標準化應該干什么、怎么干。確保每個人各司其職、各負其責，讓每位職工在每項工作中都關注標準、關注規(guī)程，堅定按流程辦事的良好意識。
    此次培訓學習，使機關事務處各部室人員轉變了觀念，養(yǎng)成了每年年初按組織機構及業(yè)務職責劃分重新梳理標準與規(guī)定的習慣，結合實際開展標準化建設工作，為該處的標準化工作打下堅實基礎。
 

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