國(guó)網(wǎng)信息通信產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”)成立于2014年底,注冊(cè)資金50億元,是國(guó)家電網(wǎng)有限公司的全資子公司。集團(tuán)立足堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng),面向社會(huì)重要領(lǐng)域,服務(wù)電力電網(wǎng)智能化建設(shè)、傳統(tǒng)行業(yè)信息化建設(shè)以及我國(guó)和全球能源互聯(lián)網(wǎng)建設(shè),是國(guó)有綜合性信息通信產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司,是中國(guó)能源行業(yè)領(lǐng)域最大的信息通信技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)提供商。集團(tuán)大力發(fā)展能源互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)體系,不斷推進(jìn)“技術(shù)平臺(tái)+業(yè)務(wù)應(yīng)用”的綜合型業(yè)務(wù)體系轉(zhuǎn)型,著力“云大物移智”等核心技術(shù)攻關(guān),以芯片、大數(shù)據(jù)和人工智能為引領(lǐng)型核心產(chǎn)業(yè),致力于做強(qiáng)做優(yōu)做大信息通信產(chǎn)業(yè),建設(shè)能源信息化領(lǐng)域國(guó)際一流企業(yè)。
集團(tuán)本部設(shè)有12個(gè)部門(中心),擁有1家分公司、9家二級(jí)公司和15家三級(jí)公司。根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略部署及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批技術(shù)、管理成熟人才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
招聘崗位
本次招聘技術(shù)和管理類崗位47個(gè),共48人。招聘錄用后,為集團(tuán)市場(chǎng)化聘用身份員工。
招聘要求
?身體健康,遵紀(jì)守法,具有良好的道德品行、思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);認(rèn)同企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,忠誠(chéng)企業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,與原單位不存在相關(guān)競(jìng)業(yè)限制及其他糾紛,無(wú)犯罪等不良記錄。
?具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡一般不超過(guò)40周歲;其中,應(yīng)聘在京崗位和科研崗位的,需具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
?全日制碩士研究生學(xué)歷應(yīng)聘者工作年限不少于3年;全日制大學(xué)本科學(xué)歷應(yīng)聘者工作年限不少于5年;其中與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作年限不少于3年。
?符合崗位任職資格要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),各崗位職責(zé)及任職資格要求詳見《國(guó)網(wǎng)信息通信產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司2018年社會(huì)招聘崗位任職資格表》(附件1)。
招聘流程
1.報(bào)名時(shí)間
2018年12月11日至12月25日,逾期不再受理。
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘者需下載并填寫以下材料:
①《人員信息表》(附件2)
②《應(yīng)聘人員信息匯總表》(附件3)
③《應(yīng)聘人員承諾書》(附件4),需提交簽字掃描版,紙質(zhì)原件于參加筆試時(shí)交予現(xiàn)場(chǎng)工作人員。
應(yīng)聘者請(qǐng)同時(shí)提供以下佐證材料掃描件:
①身份證正反面
②學(xué)歷、學(xué)位證書(全日制、在職教育學(xué)歷學(xué)位),留學(xué)歸國(guó)人員請(qǐng)同時(shí)提供國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證
③專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)技能資格證書
④業(yè)績(jī)成果證明或獲獎(jiǎng)證書
請(qǐng)應(yīng)聘人員將上述電子版材料壓縮后發(fā)送至報(bào)名郵箱,郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位序號(hào)-崗位名稱-姓名-手機(jī)號(hào)”,如“1-電力無(wú)線專網(wǎng)資深專家-張三-13500000000”。
報(bào)名郵箱:zhaopin@sgitg.sgcc.com.cn。
請(qǐng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名方式要求進(jìn)行報(bào)名,僅接受報(bào)名郵箱簡(jiǎn)歷投遞,否則視為無(wú)效。
按照招聘崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審核,符合任職條件要求者進(jìn)入考核選拔環(huán)節(jié)。 考核選拔包括筆試、崗位勝任力及心理風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)、半結(jié)構(gòu)化面試等環(huán)節(jié),具體考評(píng)安排以后續(xù)通知為準(zhǔn)。 依據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)擇優(yōu)確定錄用人選,履行相關(guān)程序后辦理入職手續(xù)。
報(bào)名咨詢電話:010-58366395/010-53727028
評(píng)論