本網(wǎng)訊 為深入貫徹落實(shí)黨的二十大、二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè),中建二局北方公司吉林分公司傳承集團(tuán)“崇德善建 尚廉筑基”廉潔文化理念,全力打造“吉潔號(hào)”紀(jì)檢品牌,以組織立廉、思想固廉、陣地育廉、監(jiān)督護(hù)廉、家庭助廉、示范創(chuàng)廉為抓手,打造“六廉工程”,將廉潔文化建設(shè)融入“清廉吉林”建設(shè)各個(gè)單元,為生產(chǎn)經(jīng)營提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

　　一是堅(jiān)持組織立廉,把準(zhǔn)“總引擎”。完善責(zé)任落實(shí)體系,協(xié)助黨組織召開年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議暨警示教育大會(huì),明確“黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢小組組織協(xié)調(diào)、體系牽頭落實(shí)、項(xiàng)目聯(lián)防聯(lián)控”的廉潔文化責(zé)任體系。強(qiáng)化基層紀(jì)檢組織考核,落實(shí)“紅黃藍(lán)綠”四級(jí)預(yù)警和日周月跟蹤機(jī)制,制定責(zé)任書指標(biāo)落實(shí)跟蹤臺(tái)賬,編制印發(fā)“基層工作年歷”,有針對(duì)性地開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),同時(shí)優(yōu)化制定《紀(jì)檢監(jiān)督兼職人員考核辦法》,通過“日常評(píng)議+月度考評(píng)+季度考核+履職指標(biāo)考核”的形式,加大對(duì)基層紀(jì)檢干部考核獎(jiǎng)懲,壓實(shí)基層監(jiān)督力量。

　　二是堅(jiān)持思想固廉,唱響“主旋律”。深入學(xué)習(xí)貫徹全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述,堅(jiān)持“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”,以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),面向全體黨員,將學(xué)習(xí)教育貫穿始終,著力抓好黨的二十大精神、黨章黨規(guī)黨紀(jì)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育。深化黨紀(jì)教育,通過理論集中學(xué)習(xí)、專題讀書班、“三會(huì)一課”、主題黨日等多種形式,組織黨員原原本本學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,進(jìn)一步提高對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)的認(rèn)知,深化對(duì)違規(guī)違紀(jì)危害的認(rèn)識(shí),用黨規(guī)黨紀(jì)校正思想和行動(dòng),切實(shí)做到內(nèi)化于心、外化于行。

　　三是堅(jiān)持陣地育廉,筑牢“防火墻”。創(chuàng)新“領(lǐng)、早、新、恒”四字教育法,通過“關(guān)鍵少數(shù)作表率、重大節(jié)日早提醒、宣教活動(dòng)勤創(chuàng)新、廉潔教育常在線”的方式,有針對(duì)性地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范教育和廉潔教育。同時(shí)以“任前廉政談話+常態(tài)化廉潔談話+針對(duì)性廉潔教育”形式,做好青年干部員工思想引領(lǐng),堅(jiān)持每季度有針對(duì)性地對(duì)關(guān)鍵崗位、新提職人員、青年干部開展專題教育,分層級(jí)推進(jìn)全覆蓋廉潔談話,將廉政教育融入日常管理的全過程、各環(huán)節(jié)。加強(qiáng)警示教育,以案明紀(jì)促學(xué),組織開展清正廉潔集中談、正風(fēng)肅紀(jì)集中談等警示教育大會(huì),通報(bào)典型案例,開展追責(zé)問責(zé)分析,堅(jiān)持用“身邊事”警醒“身邊人”,教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守初心使命、嚴(yán)守紀(jì)法底線。

　　四是堅(jiān)持監(jiān)督護(hù)廉,提升“約束力”。用好“早一步、深一拍、緊一扣”九字監(jiān)督工作法,以“全程+重點(diǎn)+關(guān)鍵”差異化監(jiān)督,織密廉潔風(fēng)險(xiǎn)“防控網(wǎng)”,同時(shí)探索實(shí)施“監(jiān)督部署聯(lián)動(dòng)、監(jiān)督重點(diǎn)培訓(xùn)、監(jiān)督過程跟蹤、監(jiān)督總結(jié)提升”四步法,著力整合基層監(jiān)督力量,將日常監(jiān)督工作與黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、中央巡視整改、集團(tuán)巡視整改、審計(jì)及上級(jí)檢查反饋問題整改監(jiān)督等重點(diǎn)工作緊密結(jié)合、貫通落實(shí)。并常態(tài)化推進(jìn)“1+6+3”體系下的“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”、三個(gè)提升、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及反四風(fēng)、三重一大執(zhí)行等重點(diǎn)監(jiān)督工作,切實(shí)將監(jiān)督貫徹到企業(yè)治理全過程。

　　五是堅(jiān)持家庭助廉,念好“緊箍咒”。深入貫徹落實(shí)注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)重要論述,組織開展“清廉家風(fēng)筑防線 同心向廉促發(fā)展”廉潔文化進(jìn)家庭活動(dòng),通過觀看中國建筑廉潔文化理念專題片、參觀家風(fēng)教育基地、簽署家庭助廉承諾書、撰寫廉潔寄語等方式,教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),培育廉潔齊家家風(fēng),將“崇德善建 尚廉筑基”的廉潔文化理念切實(shí)貫徹到自己的工作、生活中,做廉潔文化理念的踐行者、傳承者。

　　六是堅(jiān)持示范創(chuàng)廉,激活“內(nèi)動(dòng)力”。積極在廉潔宣傳上下功夫、出新招,在項(xiàng)目一線設(shè)立超英宣傳欄、超英警示鏡、廉潔文化圖牌等,讓廉潔文化融入項(xiàng)目、走進(jìn)職工群眾。同時(shí)以“雙優(yōu)雙創(chuàng)”為載體,以“牌、書、宣、講、簽”形式開展好“超英廉潔文化示范點(diǎn)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),緊盯防范化解廉潔風(fēng)險(xiǎn)全過程各環(huán)節(jié),積極營造“講廉、問廉、思廉、考廉、做廉”的良好氛圍,使廉潔思想、廉潔紀(jì)律、廉潔文化融入生產(chǎn)經(jīng)營的各方面,著力推動(dòng)公司干部職工以廉促行、以行守廉,聚力實(shí)現(xiàn)“建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、建優(yōu)質(zhì)工程,創(chuàng)造陽光利潤,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的目標(biāo)。