2013年4月,35歲的曾鵬率隊趕赴蘆山震區(qū),在廢墟瓦礫里,為災(zāi)區(qū)群眾重塑希望。
十年后的4月,在成都金牛賓館大禮堂,曾鵬走上領(lǐng)獎臺,接受“全國五一勞動獎?wù)隆钡臉s譽表彰,成為建筑行業(yè)勞動者的優(yōu)秀代表。
艱難困苦,玉汝于成。十年光陰流轉(zhuǎn),在今日譜成一曲勞動者贊歌。
傳播光明
2013年4月20日08:02分,一場7級強烈地震突襲雅安市蘆山縣,只一瞬間,天崩地裂。
應(yīng)急時刻,水電七局第一時間召開緊急會議,對抗震救災(zāi)工作作出部署:任命曾鵬為突擊隊隊長,火速趕往蘆山縣萬古鄉(xiāng)積極開展災(zāi)后重建任務(wù)。
此時的曾鵬,取得房屋建筑一級建造師證書3年,而距離他首次接觸房建業(yè)務(wù),已經(jīng)過去13年之久。這十多年的時間里,他一邊在水電站施工一線磨煉,一邊堅持學(xué)習(xí)房建業(yè)務(wù)專業(yè)知識,進行房地產(chǎn)專業(yè)和工程管理專業(yè)學(xué)歷深造。
同為四川人,心相連,情相牽。曾鵬與項目團隊第一時間來到現(xiàn)場,面對災(zāi)后狼藉和余震不斷,頂住心理壓力,迅速開展災(zāi)區(qū)學(xué)校、醫(yī)院的應(yīng)急修復(fù)加固任務(wù)。
災(zāi)情重,情況急,在曾鵬的高效組織下,不到兩天,項目設(shè)備、材料全部進場到位。在四川省確定的62個應(yīng)急修復(fù)加固項目中,曾鵬所在的項目最早竣工,較計劃工期提前18天完成任務(wù)。
5月下旬,萬古中心校因地震教室受損而搬離教學(xué)樓的近600名學(xué)生,終于離開板房和帳篷,重返教室;同時交付竣工鑰匙的還有新店鄉(xiāng)衛(wèi)生院。項目團隊還向同學(xué)們送去新書包,作為六一兒童節(jié)禮物,孩子的笑顏是最好的答謝。當(dāng)天的人民日報、工人日報、新華社、中新社等主流媒體相繼報道,水電七局再現(xiàn)央企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
數(shù)十天的所見所感,讓他對民生工程的重大意義有了更深刻的理解,這段在瓦礫中重塑光明的經(jīng)歷,更加堅定了他走入城市的決心。
十年過去,當(dāng)?shù)厝嗣褚褜⑦@段陣痛的記憶深藏,時間不能磨滅所有傷痛,但足以讓這座川西小城從廢墟中涅槃;而曾鵬這十年的房建生涯,也書寫了一頁頁新篇章……
融入城市
作為“年過半百”的傳統(tǒng)水電行業(yè)主力軍,水電七局具備豐富的施工經(jīng)驗,但從江河到城市,仍有許多“水土不服”的問題亟待克服。
公司要如何在競爭激烈的房建市場開辟出屬于自己的賽道?曾鵬有著自己的思考與實踐。
2016年,公司新辦公大樓——中電建金屬結(jié)構(gòu)研發(fā)中心項目工程開建,曾鵬擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人,開啟公司在成都房建市場的探索。
在建設(shè)過程中,曾鵬創(chuàng)新啟用BIM系統(tǒng),帶領(lǐng)團隊完成《基于“BIM+物聯(lián)網(wǎng)”的預(yù)應(yīng)力梁支撐體系監(jiān)控系統(tǒng)》軟件著作,取得《高空大跨度鋼邊廊整體提升施工工法》以及其他發(fā)明專利。依托前沿技術(shù),電建研發(fā)中心獲四川省結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程、天府杯、芙蓉杯等獎項,以諸多專利和榮譽為公司房建業(yè)務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。
2017年,曾鵬閑暇之余了解行業(yè)新聞,得知特區(qū)深圳興起的“智慧化”工地理念,大受啟發(fā)。
彼時在成都,“智慧化”管理大多停留于理論,實際使用有限,然而他卻覺得大有可為,率先推廣“BIM技術(shù)+智慧工地平臺管理系統(tǒng)”。
幾年時間,公司先后在成都、綿陽、資陽、達州、宜賓、西昌等城市參與20多個房建項目建設(shè),包含住宅樓、學(xué)校、綜合體、養(yǎng)老院、智慧停車場、公園、培新中心等多種業(yè)態(tài)的民生工程。扎根于城市,完成從傳統(tǒng)水電向房屋建設(shè)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型。
“人無我有,人有我優(yōu)?!痹i堅信,在技術(shù)的手段輔助下,質(zhì)量過硬是在百舸爭流中最好的助推器。
事實證明了他的觸覺敏銳。2021年8月,四川省正式印發(fā)《四川省“智慧工地”建設(shè)工作方案》,“智慧化”管理已成大勢所趨。
緊貼一線
“我每天早上起來第一件事,就是看看現(xiàn)場有沒有什么變化。”站在曾鵬辦公室窗前,偌大的工地盡收眼底。項目所有人隨時隨地都可以看到項目現(xiàn)場,既方便管控,又節(jié)約時間。
房建工程建設(shè)周期短,時間緊任務(wù)重,建設(shè)期付款比例有限,耽誤不得。此外,城內(nèi)作戰(zhàn),項目相關(guān)方眾多,意味著更高的施工透明度與協(xié)調(diào)難度,需要大家時刻緊盯現(xiàn)場,及時解決問題。。
曾鵬總結(jié)多年的房建項目管理經(jīng)驗,尋找極小盈利空間。開源節(jié)約,提前介入,進入項目生命全周期設(shè)計。拉清單,做減法,剔除不利因素,挖掘盈利點。
在曾鵬身上,還有“群主”的身份。以中電建金結(jié)研發(fā)中心項目為起點,他大膽“嘗鮮”,構(gòu)建起下轄6個項目的片區(qū)項目群,通過手段創(chuàng)新、管理創(chuàng)優(yōu),利用資源整合,確保項目均衡投入和效益提升,“項目群”的管理模式也得到進一步推廣。
梯隊打造
陽春四月,碧空如洗。在成都青白江中歐班列附近,“一帶一路”成都國際鐵路港進出口商品展示交易中心的建設(shè)正如火如荼。這是成都北部唯一一個大型會展中心,也是水電七局目前建設(shè)最大體量的房建綜合體項目。
自開工以來,項目建設(shè)接連遭遇設(shè)計變更、高溫、限電、疫情等突發(fā)情況,導(dǎo)致進度異常緊張。 偌大工地上,近20臺大型機械正火熱施工中,四散的工人忙碌得不可開交。但曾鵬顯得信心十足,誓要在2025年如期將藍圖繪就成現(xiàn)實。他的把握,很大部分源于自己背后有一支專業(yè)過硬、敢打敢拼的骨干團隊。
“發(fā)展是第一要務(wù),人才是第一資源?!痹i很早就意識到,業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展形勢下房建業(yè)務(wù)人才短缺的問題。在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展形勢下,人才早不是“一個蘿卜一個坑”,作為項目負(fù)責(zé)人,他把培養(yǎng)房建業(yè)務(wù)人才放在了第一位。
在成都鐵路港項目,曾鵬組織策劃了每月一次的“一帶一路”大講堂。白天建設(shè)末了,到晚上職工們便依次作課題分享,加深業(yè)務(wù)交流,鍛煉口才膽色。為了讓講堂頗具“儀式感”,曾鵬還特地購置發(fā)言講臺,“正兒八經(jīng)人人都要上講臺,那不是搞起好耍的?!?/p>
而對于職工的職業(yè)技能培養(yǎng),曾鵬也盡所能給予關(guān)懷支持。項目上只要有職工通過技能考試,除公司規(guī)定獎勵外,按照項目部的制度,還會額外發(fā)放一筆獎金。作為過來人,他深知新職工找準(zhǔn)職業(yè)方向的重要性,每月定期與新職工就生活、工作問題交流,以自身經(jīng)驗加以引導(dǎo)。
“原來房建一級建造師只有一個,現(xiàn)在發(fā)展壯大到9名,二級建造師22名,多人具有雙專業(yè)甚至三專業(yè),注冊安全工程師3名,在76人的團隊里各類建筑相關(guān)專業(yè)持證人數(shù)達到50人以上。”曾鵬有些自豪地說道。如今,第一批培養(yǎng)起來的人分散在全國各地,成為公司房建業(yè)務(wù)的骨干。
站在房建業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的新起點上,前方山高路遠(yuǎn),行則必達,鵬程萬里。
曾鵬在表彰大會現(xiàn)場
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