1月9日，水電九局召開2022年度二級(jí)單位黨組織書記述職考評(píng)會(huì)，通過現(xiàn)場交流“比特色”、述職報(bào)告“曬干貨”，黨建工作融入公司中心工作亮點(diǎn)紛呈。

在述職考評(píng)會(huì)現(xiàn)場，水電九局所屬12家二級(jí)單位黨組織書記現(xiàn)場進(jìn)行黨建業(yè)務(wù)知識(shí)測試后，圍繞2022年抓基層黨建工作情況、黨建工作特色、存在的突出問題和下一步工作思路等進(jìn)行了匯報(bào)，提出了新一年工作打算和整改承諾，集中收看了電視專題片《永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)》第一集《第二個(gè)答案》警示教育專題片。

此次述職考評(píng)以“測、述、評(píng)”方式進(jìn)行，各二級(jí)單位黨建工作融入公司中心工作呈現(xiàn)出以下亮點(diǎn)：貴州公司黨建工作“虛”“實(shí)”貫通，六公司強(qiáng)化黨建賦能引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，三公司黨建深入融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作成效顯著，國際公司黨建引領(lǐng)助推屬地化經(jīng)營，廣東公司不斷深化拓展黨建+N模式，七公司黨委深度落實(shí)黨建“四同”工作法，重慶公司強(qiáng)化黨建品牌建設(shè)匯聚紅色動(dòng)能，西藏公司黨建促經(jīng)營、促市場、促管理、促創(chuàng)新成果豐碩，四公司黨建堅(jiān)持問題和目標(biāo)導(dǎo)向取得新突破，廣東工程公司黨員積分量化管理亮點(diǎn)頻出，勘測設(shè)計(jì)公司黨建工作推進(jìn)與深化改革三年行動(dòng)方案落實(shí)緊密結(jié)合，總部黨委持續(xù)深化示范引導(dǎo)強(qiáng)化“五型”總部建設(shè)取得新成效等。

當(dāng)前，水電九局各級(jí)黨組織書記抓黨建、強(qiáng)黨建的意識(shí)和能力不斷增強(qiáng)，更加聚焦中心工作，黨建工作得到全面提升，主要體現(xiàn)在以下六個(gè)方面：一是聚焦政治建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展；二要聚焦主責(zé)主業(yè)，推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合；三是聚焦“大黨建”，持續(xù)加強(qiáng)黨建“三基”工作；四是聚焦團(tuán)結(jié)奮斗，凝聚廣大黨員干部職工發(fā)展共識(shí)；五是聚焦黨管干部黨管人才，為企業(yè)提供組織和人才保障；六是聚焦全面從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)良好風(fēng)氣。