電建核電公司緊密結(jié)合工作實際和青年成長情況，在青年精神素養(yǎng)提升工程規(guī)定動作上出新、在自選動作上出彩，著力讓學習氛圍“濃”起來、內(nèi)容“實”起來、形式“活”起來，引導廣大青年在實踐中淬煉思想，全面提升青年精神素養(yǎng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入青春動能。

通過開展與前輩先模面對面，邀請企業(yè)前輩、優(yōu)秀青年職工代表“現(xiàn)身講述”，與青年職工面對面進行座談交流。針對提出的問題，前輩先模一一耐心解答，對團員青年業(yè)務(wù)學習、技能提升、職業(yè)規(guī)劃等方面提出了針對性建議。

將青年工作與年度重點工作相結(jié)合，該公司深入貫徹落實青年精神素養(yǎng)提升工程的部署要求，開展“我和先輩比奮斗”專題組織生活會，立足自身崗位，聚焦“三個問題”找準差距，引導團員青年為決戰(zhàn)決勝四季度貢獻青春力量。該公司引領(lǐng)廣大青年以學習貫徹黨的二十大精神為指引，著力提升理論水平。團員青年上講臺談感受、講歷史，從多維度、多層次展現(xiàn)中國共產(chǎn)黨的偉大歷程、重大成就和歷史經(jīng)驗，引發(fā)青年職工的共鳴和思考，激發(fā)青年內(nèi)生動力。團員青年紛紛表示，與先輩比我們生逢盛世，擁有更好的工作、學習、生活條件，也更應珍惜當下，繼承先輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，饜續(xù)紅色血脈，以青春奉獻書寫使命擔當。

該公司廣泛開展“導師帶徒”結(jié)對活動，由經(jīng)驗豐富的老師傅手把手帶領(lǐng)徒弟，將培訓課堂搬到一線現(xiàn)場，通過現(xiàn)場講解、實操培訓等方式促進職工技能水平提升，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供技術(shù)支撐和人才保障。青年理論小組每月定期開展青年大討論，利用“線上+線下”方式，通過交流研討、主題團日、專題會議等多種活動深入思考討論，全面營造學習先進、對標先進、爭做先進的良好氛圍。

該公司把沖刺全年任務(wù)目標作為踐行黨的二十大精神的“試金石”，第一時間成立青年突擊隊，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中的“急難險重”任務(wù)開展“科技攻關(guān)”行動，推進學習宣傳貫徹黨的二十大精神在廣大團員青年中落地生根、見實見效。

此外，該公司團委以重點工作為抓手，推動“學先?！睆摹熬€上”至“線下”，“大討論”從“會場”至“現(xiàn)場”，組織團員青年開展號手崗隊、志愿服務(wù)等活動，以實干全面提升青年精神素養(yǎng)，助力完成年度各項目標任務(wù)。