“有了積分卡以后大家都更加注意自己的行為了，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)安全問題也更加積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)起安全質(zhì)量知識(shí)起來也更有干勁了！”工友余光海指著羅田指揮部新開的質(zhì)量安全積分超市笑瞇了眼。

他身旁的另一工友補(bǔ)充道：“羅田指揮部對(duì)我們很關(guān)心，積分超市里的東西都是我們平時(shí)生活上用的上、需求大的，對(duì)我們很有用處，我現(xiàn)在巴不得多參加幾次質(zhì)量、安全培訓(xùn)多加點(diǎn)積分呢！”

水電八局羅田項(xiàng)目深入貫徹落實(shí)電建集團(tuán)年中工作會(huì)精神，切實(shí)壓緊安全生產(chǎn)責(zé)任，創(chuàng)新安全管理舉措，倡導(dǎo)以正向激勵(lì)為主的安全獎(jiǎng)罰模式，推行安全質(zhì)量積分管理制度，專門設(shè)立了“安全質(zhì)量積分超市”。項(xiàng)目黨工委高度重視，成立了項(xiàng)目“積分超市”工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合指揮部實(shí)際制定了《質(zhì)量、安全積分超市管理辦法》，就積分標(biāo)準(zhǔn)、條件、兌換要求進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范，讓積分成為項(xiàng)目員工、工友為項(xiàng)目建設(shè)所作貢獻(xiàn)的“計(jì)量表”。

通過向工友們發(fā)放“行為安全、質(zhì)量表彰卡”，鼓勵(lì)大家積極參與到安全質(zhì)量管理的相關(guān)活動(dòng)，來獲得相應(yīng)的安全質(zhì)量積分，從而兌換相應(yīng)的生活常用品。作業(yè)人員在現(xiàn)場(chǎng)主動(dòng)規(guī)范作業(yè)、積極參加安全教育培訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)隱患舉報(bào)、做出質(zhì)量亮點(diǎn)等都可以獲得安全質(zhì)量積分。而項(xiàng)目黨員、團(tuán)員青年參加隊(duì)伍安全會(huì)、積極為安全質(zhì)量管理創(chuàng)新獻(xiàn)言獻(xiàn)策改善安全質(zhì)量管理水平等也可以累積相應(yīng)的積分。

“積分超市變說教為引導(dǎo)，變處罰為獎(jiǎng)勵(lì)，充分激發(fā)了大家的積極性，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、專心工作的同時(shí)還能為我們節(jié)省下部分生活用品的開支，大家都很喜歡。”現(xiàn)場(chǎng)管理人員施炎鑫說到。

羅田指揮部項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，施工現(xiàn)場(chǎng)管控難度的不斷加大，安全生產(chǎn)、質(zhì)量管控工作的標(biāo)準(zhǔn)更高、責(zé)任更重。自從項(xiàng)目部開展了安全質(zhì)量積分活動(dòng)，職工們既有壓力又有動(dòng)力，參加安全質(zhì)量管理相關(guān)活動(dòng)的熱情高漲，大大提高了安全質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)了工作激情，遵章守紀(jì)已成自覺，真正實(shí)現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的積極轉(zhuǎn)變。

“項(xiàng)目部始終積極以工程局‘雙引雙建’工作部署作為工作導(dǎo)向，不斷提升項(xiàng)目管理水平，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。‘積分超市’潛移默化提高工人安全質(zhì)量意識(shí)的同時(shí)，更使安全質(zhì)量管理人員伸長了手臂、擦亮了眼睛、擴(kuò)寬了視野，對(duì)及時(shí)有效處理安全質(zhì)量隱患，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目安全穩(wěn)步推進(jìn)起著舉足輕重的作用?！表?xiàng)目經(jīng)理、黨工委書記萬勇說道。