為助推濟南建設青年友好型城市，強省會建設，吸引人才，留住人才，搭建公益青年交友平臺，幫助企事業(yè)單位解決內(nèi)部大齡及適齡青年婚戀問題，近日，濟南市高新區(qū)漢峪金谷聯(lián)合團委在北京銀行策劃開展了“緣來在金谷”青年交友活動，電建核電公司組織公司總部單身青年報名參加活動。來自濟南市公安局、濟南市中心醫(yī)院、山東電建一公司、濟南市鐵路局等數(shù)十家省市直機關、企事業(yè)單位的60余名單身青年參加活動，開啟探秘尋緣之旅。

活動過程中，主持人通過搖一搖、聽歌識曲、一見鐘情、大聲說出愛等多種互動形式，將自我介紹、才藝展示、互相認識、真情表白等環(huán)節(jié)穿插其中，讓大家展現(xiàn)青春風采、綻放個人魅力?；顒蝇F(xiàn)場氣氛熱烈，游戲環(huán)節(jié)嘉賓參與度高，嘉賓之間交流密切，迅速拉近了彼此的距離，為單身男女青年制造了相互認識、加深了解的機會，公司男女青年表現(xiàn)活躍，積極參加互動，展現(xiàn)了中國電建青年的風采和良好的精神面貌，不但認識了新朋友，還擴大了交友圈。

由于工作性質(zhì)的原因，電建施工項目女員工較少，員工社會交際圈子窄，所以婚戀問題是項目男員工一直存在的一大難題。近年來，電建核電公司高度重視單身青年的婚戀問題，并將其作為穩(wěn)定員工隊伍，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要工作來抓。公司團委主動為廣大青年員工搭建婚戀交友平臺，專門成立了單身青年員工微信交友群、企業(yè)微信交友群，每周在群里發(fā)布單身交友聯(lián)誼活動的海報和活動方案，青年員工自愿掃碼報名參加，切實解決青年員工交友渠道少、交友難的問題。近一個月以來，先后組織單身員工參加了歷城區(qū)團委、濟南高新區(qū)團工委以及山東水總有限公司工會等單位舉辦的線下單身聯(lián)誼交友活動。

通過組織參加此類聯(lián)誼活動，進一步加強了電建核電公司同各級政府、企事業(yè)單位之間的交流聯(lián)誼，為公司青年員工展現(xiàn)青春風采、實現(xiàn)個人價值、尋找屬于自己的那一份真愛提供了舞臺和機遇，提高了青年員工的幸福指數(shù)，進一步拓寬了青年員工交友渠道，激發(fā)了他們奮斗擔當、銳意進取的斗志，使他們更好地投入到工作中，為促進企業(yè)轉型升級、高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻。

下一步，電建核電公司將進一步發(fā)揮引導青年、服務青年、凝聚青年的作用，繼續(xù)當好員工的“娘家人”，針對公司單身青年員工的特點，不斷完善單身員工信息庫，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極拓展渠道，通過搭建交友平臺、與其他單位開展聯(lián)誼互動等方式，充分利用山東省省直機關聯(lián)誼網(wǎng)、山東公益婚戀網(wǎng)等平臺，不定期組織開展多期單身青年交友聯(lián)誼活動，為合適的男女牽線搭橋，為青年員工搭建相互認識、加深了解、增進友誼的平臺，不斷滿足當前單身青年職工婚戀交友的現(xiàn)實需要，促使員工安心工作，追求美好生活。