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電建核電公司“三部曲”加強(qiáng)年輕干部監(jiān)督

電建核電公司發(fā)布時(shí)間:2022-06-01 09:19:39  作者:王濤 單拓 潘滿華

日前電建核電公司發(fā)布干部任前公示文件,一批年輕員工即將走上不同層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)干部崗位,并被委以重任,為該公司實(shí)現(xiàn)“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和持續(xù)快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

社會(huì)上既往年輕干部違紀(jì)違法案例表明,個(gè)別年輕干部一路順風(fēng)順?biāo)?,一朝掌握?quán)力,容易在恭維奉承下放松警惕,在觥籌交錯(cuò)中迷失自我,在贊美和吹捧中失去方向,面對(duì)誘惑和考驗(yàn)迅速敗下陣來。電建核電公司紀(jì)委通過任前廉潔提醒談話、聘前廉潔教育考試、簽訂廉潔從業(yè)承諾書“三部曲”,來督促年輕干部切記增強(qiáng)定力,提高自律意識(shí)和自制能力,扣好人生第一粒扣子。

開展廉潔提醒談話,給年輕干部打好“預(yù)防針”

該公司紀(jì)委書記在任前廉潔提醒談話中,向年輕干部提出廉潔從業(yè)要求:一是時(shí)刻做到看權(quán)要自重,掌權(quán)要自省,用權(quán)要自律,不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng),切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友,要以身作則,嚴(yán)于律己,發(fā)揮表率作用,兢兢業(yè)業(yè)干事,清清白白做人,始終保持清正廉潔。二是嚴(yán)格按照“三重一大”決策制度和程序,該集體研究的事項(xiàng),必須集體研究,不越軌、不越位、不搞自由主義,工作中要注意聽取不同的意見,不搞“小圈子”,不搞個(gè)人說了算,自覺地維護(hù)團(tuán)結(jié),自覺接受來自組織和群眾對(duì)自己的監(jiān)督。三是增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí),敢作敢為、敢于亮劍,對(duì)苗頭性、傾向性問題,要發(fā)現(xiàn)一起糾正一起、處理一起,絕不護(hù)短,絕不姑息,履行好“一崗雙責(zé)”。

組織廉潔從業(yè)考試,給年輕干部拉起“警戒線”

公示期間,該公司組織擬聘任的中層干部參加任前廉潔從業(yè)教育考試。學(xué)習(xí)內(nèi)容為黨紀(jì)黨規(guī)、集團(tuán)公司、公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)規(guī)章制度、企業(yè)合規(guī)管理相關(guān)文件等,主要檢驗(yàn)干部對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)的規(guī)章制度的掌握情況,并強(qiáng)化工作中執(zhí)行制度辦法的意識(shí)??荚嚥扇〖薪M織、統(tǒng)一時(shí)間、隨機(jī)抽題、在線答題、閉卷作答的方式,各單位紀(jì)檢負(fù)責(zé)人和人資部門負(fù)責(zé)考試監(jiān)考??荚嚦煽兣c干部聘任掛鉤,考試不通過的允許補(bǔ)考一次,補(bǔ)考仍不通過的將暫緩聘任。該公司嚴(yán)格執(zhí)行“凡提必考”,通過以學(xué)促廉、以考促學(xué),讓年輕干部將清廉知識(shí)銘記于心,心有所止、行有所畏,做到不越雷池、不踩紅線。

簽訂廉潔從業(yè)承諾,給年輕干部戴上“緊箍咒”

干部聘任前,該公司組織簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》,《承諾書》具體列出了12條廉潔從業(yè)規(guī)定,對(duì)工作中的禁止行為進(jìn)行了明確,進(jìn)一步劃出了廉潔從業(yè)的紅線、底線,督促領(lǐng)導(dǎo)干部提高廉潔自律意識(shí),增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性,確保正確行使手中的權(quán)力,做到廉潔敬業(yè)。幫助領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢拒腐防變的防線,進(jìn)一步推動(dòng)中央、集團(tuán)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度在領(lǐng)導(dǎo)干部中入腦入心、在各單位貫徹執(zhí)行,進(jìn)一步深化全面從嚴(yán)治黨,提高全體干部廉潔從業(yè)意識(shí)。

該公司通過前移廉潔教育關(guān)口,加強(qiáng)年輕干部監(jiān)督,嚴(yán)把任前“廉政關(guān)”,把好任前廉潔意見回復(fù)、廉潔提醒談話、廉潔教育考試、廉潔承諾等關(guān)卡,強(qiáng)化年輕干部廉潔從業(yè)意識(shí),擰緊“總閥門”,上好“警示課”,打好“預(yù)防針”,促使年輕干部在新的工作崗位上不忘初心、知紀(jì)守廉,更好地履行崗位職責(zé),讓年輕干部受教育、明底線、知敬畏,營造了“學(xué)廉崇廉尚廉”的濃厚氛圍,為該公司高質(zhì)量發(fā)展打牢堅(jiān)實(shí)干部隊(duì)伍基礎(chǔ)。

廉潔從業(yè)考試現(xiàn)場

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