上海電建公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹習近平總書記重要指示和黨中央決策部署，認真落實集團公司黨委工作要求，緊緊圍繞學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，公司系統(tǒng)廣大黨員干部在黨史學習教育中受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬煉、精神洗禮，匯聚起推動公司高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量，全力開創(chuàng)具有較強總承包管理和一體化能力綜合型工程公司建設新局面。

加強組織領導，科學謀劃高站位

將黨史學習教育作為貫穿全年的一項重大政治任務，牢牢把握目標任務，全力推進學習教育走深走實，引導廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

按照集團公司黨委黨史學習教育工作方案，成立黨史學習教育領導小組和辦公室，科學謀劃開展各項工作。各基層單位均按要求，成立本單位黨史學習教育領導機構(gòu)。壓緊壓實主體責任，書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”，形成“領導干部帶頭、一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。召開黨建工作會議，及時傳達集團公司黨委黨史學習教育動員部署大會精神，對公司系統(tǒng)黨史學習教育高質(zhì)量開展提要求、作部署，引導各級黨組織精心組織實施、有力有序推進，扎實開展好黨史學習教育。

研究制定《公司黨委黨史學習教育工作計劃》和《重點任務清單》，明確10個方面28項具體工作。編制印發(fā)《黨史學習教育專題學習計劃》《黨史學習教育材料匯編》3冊，組織好各基層單位黨委中心組專題學習和黨員日常學習。制定印發(fā)《“我為群眾辦實事”實踐活動方案》《“我為群眾辦實事”項目清單》，明確4個方面18項實事內(nèi)容，穩(wěn)步推動公司本部以及各基層單位黨委（直管黨支部）、各基層黨支部開展黨史學習教育落實“三同步”。

成立4個巡回指導組，每個巡回指導組對口3家基層單位，圍繞黨史學習教育重要節(jié)點，深入所指導單位對基層黨組織開展專題學習、黨員領導干部上黨課、專題組織生活會、專題民主生活會、黨史學習教育總結(jié)會議等開展督導，確保高標準高質(zhì)量落實好各項任務。各巡回指導組以現(xiàn)場或視頻會議方式列席所指導基層單位每家不少于4次。

準確把握黨史學習教育階段重點，開設“學黨史·開新局”、“學習十九屆六中全會精神”網(wǎng)站專欄，累計發(fā)布稿件59篇；開設“百年黨史，追尋之旅”微信公眾號專題，打造“指尖上的紅色課堂”，共推送10期；開通公司視頻號，結(jié)合慶祝建黨百年，制作發(fā)布“上海電建致敬建黨百年”系列微視頻14期。在集團公司網(wǎng)站、報刊累計發(fā)布稿件48篇，營造良好輿論氛圍。

強化理論武裝，學思踐悟守初心

堅持把開展黨史學習教育與強化黨的創(chuàng)新理論武裝緊密結(jié)合，在學習黨史中深刻感悟習近平新時代中國特色社會主義思想的真理力量和實踐力量，深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述，在學思踐悟中更加堅定做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的信心決心。

公司黨委理論學習中心組開展9次黨史學習教育專題學習，通過學習，班子成員深切感悟到必須從黨的百年歷史中汲取智慧和力量，用偉大建黨精神引領新征程，始終堅持黨對國有企業(yè)的領導，始終胸懷兩個大局，對“國之大者”心中有數(shù)，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

組織黨委班子成員聽取市委黨校專家作《學習黨的歷史、牢記初心使命》專題輔導報告；邀請上海市黨史宣講團成員作學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神專題輔導講座，覆蓋公司系統(tǒng)黨員干部80余人；舉辦“學黨史·悟思想”黨支部書記培訓班，邀請上海市委黨校教授作《走向現(xiàn)代國家：中國共產(chǎn)黨的百年探索與啟示》專題輔導報告，覆蓋公司系統(tǒng)基層黨組織書記、黨務干部51人。

通過黨委會“第一議題”學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神8次11項，認真學習總書記在中央財經(jīng)委員會第十次會議、中央人才工作會議、中央經(jīng)濟工作會議等重要講話精神，研究制定貫徹落實舉措，統(tǒng)籌做好重大金融風險防范化解工作，結(jié)合公司“十四五”轉(zhuǎn)型升級實施人才強企戰(zhàn)略，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，抓傳統(tǒng)火電業(yè)務以及新能源和基礎設施業(yè)務協(xié)同發(fā)展，確保不折不扣貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，始終筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”。

貫徹全會精神，凝心聚力促改革

堅持把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當前首要政治任務，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，從黨百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗中汲取智慧力量，錨定打造具有較強總承包管理和一體化能力綜合型工程公司目標，勇毅前行走好新的“趕考路”。

十九屆六中全會閉幕第二天，公司召開第二十次黨委會，以“第一議題”形式傳達學習六中全會公報，研究公司學習宣傳貫徹工作。隨后組織中心組集體學習，專題學習《決議》和習近平總書記關于《決議》的說明，認真領悟全會精神內(nèi)涵，積極開展研討交流，確保學習實效。制定印發(fā)《關于學習貫徹黨的十九屆六中全會精神深化拓展黨史學習教育的通知》，對公司系統(tǒng)學習宣傳貫徹全會精神作出全面部署。舉辦為期兩天的學習宣傳貫徹六中全會精神領導干部學習班，邀請專家全面解讀六中全會精神，以全會精神為指導，謀劃企業(yè)新一年的發(fā)展藍圖，公司各級領導班子成員、本部各部門負責人100余人參加。

組織公司領導班子成員、中層以上黨員干部以及基層單位領導班子成員集體聽取北京大學教授作輔導講座，專題解讀《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》。公司黨委全面部署扎實開展學習貫徹六中全會精神系統(tǒng)宣講活動，對公司黨委領導班子成員結(jié)合黨建工作聯(lián)系點工作開展六中全會精神宣講作出部署安排。

把貫徹落實全會精神與抓緊抓實國企改革三年行動相結(jié)合，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，進一步深化總部三項制度改革，優(yōu)化總部組織機構(gòu)設置，重組合并部門職能，壓降總部人員規(guī)模，強化總部作風建設，打造精干高效的生產(chǎn)經(jīng)營型總部，以六中全會精神指導企業(yè)深化改革落地生根。

把貫徹落實全會精神與學習貫徹總書記關于“一帶一路”倡議的重要論述結(jié)合起來，壓緊壓實主體責任，統(tǒng)籌推進疫情防控和共建“一帶一路”合作，公司在建印尼哥倫打洛項目、菲律賓迪格寧項目、孟加拉巴瑞薩項目取得實質(zhì)性進展，以實際行動推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦精神傳承，紅色教育強黨性

堅決扛起傳承紅色基因、錘煉黨性修養(yǎng)、磨煉意志品質(zhì)的使命擔當，讓上海電建人的“紅色基因”不斷彰顯新的時代價值。

組織開展“筑夢新時代 奮進新征程”慶祝建黨100周年系列活動，開展“黨的生日·我們的節(jié)日”紅色定向?qū)ぴL活動、“我與黨旗合個影”攝影作品征集活動、“奮進十四五，啟航新征程”征文比賽。組織收聽收看慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會直播，覆蓋公司系統(tǒng)黨員干部1404人。以上門走訪慰問等形式，為公司系統(tǒng)31名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章。召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年暨上海電建“兩優(yōu)一先”表彰大會，1名同志獲評上海市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，1個集體和3名個人分別獲得市經(jīng)信工作黨委、中國電建黨委表彰，80個集體和個人獲公司級“兩優(yōu)一先”表彰。

結(jié)合“黨課開講啦”活動，公司黨課微視頻《傳承電建“紅色基因”，推動新時代電力建設事業(yè)綠色發(fā)展》在集團公司黨史學習教育網(wǎng)站專欄進行展播。微黨課《從新中國第一機到世界第一機》榮獲市經(jīng)信系統(tǒng)“禮贊百年 經(jīng)信強音”優(yōu)秀黨課評選活動決賽三等獎。

公司是一家有著創(chuàng)造新中國電力建設十個“第一”紅色基因的國有企業(yè)，公司黨委一直將紅色能量作為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力，推動黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，持續(xù)開展“崗區(qū)隊”創(chuàng)建活動，激勵廣大黨員在關鍵崗位、重點區(qū)域、重大活動中發(fā)揮主力軍作用，推動黨史學習教育與公司各項工程建設同頻共振，孟加拉巴瑞薩項目圍繞2022年3月30日整套啟動目標，成立7支突擊隊，克服疫情影響，打造平安項目。公司各級黨組織持續(xù)開展“央企百年跟黨走”主題黨日活動，以參觀學習和現(xiàn)場體驗方式，賡續(xù)紅色血脈，傳承建黨精神。

厚植為民情懷，用心用情辦實事

牢固樹立宗旨意識，自覺踐行群眾路線，堅持把黨史學習教育同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，同解決實際問題結(jié)合起來，聚焦黨建引領、管理提升、職業(yè)發(fā)展、職工身心健康等突出問題，廣泛開展“我為群眾辦實事”實踐活動，用心用情為基層單位和職工群眾辦實事、解難題，讓職工群眾的獲得感成色更足。

制定印發(fā)《“我為群眾辦實事”實踐活動方案》，征求各基層單位意見、聽取廣大職工群眾心聲，征求意見建議37條，制定項目清單18項，明確聚焦4個方面。按照“基層提、領導認、黨委定”原則，逐一落實責任領導、責任部門、完成時限和預期效果，把廣大職工群眾反映的“問題清單”變?yōu)椤奥穆毲鍐巍保陜?nèi)，18項實事清單里涉及加強對基層單位高端營銷支持問題、海外員工疫情防控和關心關愛問題、青年員工職業(yè)規(guī)劃問題，需長期堅持、持續(xù)推進，所有實事項目均已辦結(jié)，保質(zhì)保量向廣大職工群眾“交賬”。各巡回指導組督導所指導基層單位落實好“我為群眾辦實事”項目清單，持續(xù)提升為群眾辦實事的質(zhì)量水平。

公司黨委班子成員擔起責任走在前、做表率，帶頭深入基層調(diào)研黨史學習教育開展情況、指導“我為群眾辦實事”實踐活動，帶頭幫助職工群眾解難題、做好事。黨委領導班子到聯(lián)系點基層單位、項目工地，以及所在黨支部為廣大黨員干部職工講專題黨課9次，教育引導基層黨組織和廣大黨員踐行初心使命，切實在辦好實事中彰顯出為民惠民、服務職工群眾的責任擔當。

面對境外疫情的嚴峻形勢，公司積極落實“雙穩(wěn)”工作要求，想方設法通過各種渠道保證境外藥品和防疫物資儲備充足，完成自建醫(yī)務室、核酸檢測設備的配置，各基層黨組織沉著應戰(zhàn)，采取封閉式和網(wǎng)格化管理方式有效保障了境外人員的安全穩(wěn)定，身處項目一線的黨員牢記使命，勇?lián)熑危岦h旗在疫情防控和項目建設一線高高飄揚。在境外機票一票難求的情況下，公司組織職工參加集團公司的包機接返工作，有序安排人員撤場回國。對由疫情原因不能按期回國休假的境外人員給予一次性補助，提振他們的工作積極性。開展“心系海外職工，情暖后方家庭”送溫暖活動，共慰問海外職工家屬391人次。開展黨員領導干部與困難黨員職工“一對一”結(jié)對幫扶，年內(nèi)落實6名幫扶對象，同時進一步拓展職工互助基金幫扶項目，出臺相關制度，擴大保障范圍，為職工群眾提供更多保障。

抓好成果轉(zhuǎn)化，勇毅前行開新局

學習黨史就是為了更好地走向未來，公司系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部認真學習黨的百年奮斗歷史，從中汲取寶貴經(jīng)驗，凝心聚力、協(xié)同發(fā)力，以實干實績奮力推動公司高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。

在風險防控上取得新成效。通過黨史學習教育，公司各級黨組織和廣大黨員干部積極落實防范化解風險的責任，進一步強化風險合規(guī)意識，提高風險辨識能力，健全完善風險內(nèi)控體系，抓好風險內(nèi)控常態(tài)化管理，堅決防范化解重大風險。榆林光伏項目風險處置取得重大成果，成功實現(xiàn)資金回籠，實現(xiàn)扭虧為盈目標，成為集團公司風險處置優(yōu)秀案例。

在管理提升上取得新成效。通過黨史學習教育，公司廣大黨員干部持續(xù)提升精細化管理水平，抓好制度體系建設。聚焦效益效率，進一步強化成本意識、效率意識，加強總部對海外直管項目的經(jīng)營管理，加強對費用的測算和分包合同管理，加強對合格分包商準入和考核評價的動態(tài)管理，加強對分包價格的控制和分包合同的結(jié)算復審，加強資金集中管理，全面提升企業(yè)管理效率、效能。

在深化改革上取得新成效。通過黨史學習教育，公司各級黨組織和廣大黨員干部推動企業(yè)持續(xù)深化改革、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的擔當精神得到有效提升，公司上下積極貫徹落實國企改革三年行動方案精神，實現(xiàn)9家子企業(yè)完成經(jīng)理層任期制契約化管理和董事會建設，為規(guī)范子企業(yè)決策機制、防范重大決策風險打好基礎。圍繞“十四五”規(guī)劃目標，成立新能源事業(yè)部和基礎設施事業(yè)部，集中力量推動新能源和基礎設施業(yè)務發(fā)展。

在科技創(chuàng)新上取得新成效。通過黨史學習教育，公司各級黨組織和廣大黨員干部“加強基礎研究，推進關鍵核心技術攻關和自主創(chuàng)新”的科技創(chuàng)新意識得到進一步提升，以1350MW機組、9F+9H燃機等高端項目和空冷塔、LNG等特色項目為平臺，開展科技攻關，培育發(fā)展新動能。積極參與臨港重型燃氣輪機試驗示范機組、上海洋山液化天然氣公司冷能發(fā)電工程、申能臨港燃機電廠差壓余能利用項目的前沿領域的工程建設，助力實現(xiàn)核心技術攻關。公司獲實用新型專利27項，軟件著作權(quán)6項。

在工程建設上取得新成效。通過黨史學習教育，廣大工程建設者的智慧力量得以施展，在精品工程建設方面不斷取得新突破，公司承建的全國單機發(fā)電容量最大的9F級雙軸重型燃機也是國產(chǎn)化率最高的華電清遠項目實現(xiàn)竣工投產(chǎn)，位于上海環(huán)境首家低碳環(huán)保產(chǎn)業(yè)園基地的天馬生活垃圾處置綜合工程正式移交業(yè)主商運，為更好服務人民生活改善作出新貢獻。公司承擔監(jiān)理任務的“國內(nèi)首個海上分散式風電項目”平潭海峽公鐵兩用大橋照明工程分散式海上風電項目順利投產(chǎn)送電，開啟我國風能供給跨海大橋用電的先河，國內(nèi)海拔最高的拉薩換流站首座調(diào)相機工程全面投運，“全國首臺百萬千瓦煤電機組節(jié)能減排升級與改造示范項目”羅源灣項目1號機組順利通過168小時滿負荷試運行，把公司重點工程從宏偉藍圖變成了引領保障公司高質(zhì)量發(fā)展的美好現(xiàn)實。

在黨的建設上取得新成效。通過黨史學習教育，各級黨組織始終牢記“抓黨建促發(fā)展”的職責使命，壓緊壓實黨建工作責任，落實集團公司關于全國國企黨建會精神貫徹落實情況“回頭看”部署要求，以習總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述為標尺，全面總結(jié)五年來加強黨的建設的成效經(jīng)驗。落實“黨建創(chuàng)新拓展年”專項行動，持續(xù)開展黨支部標準化建設，累計達標60個黨支部，占所屬黨支部總數(shù)的80%。公司“1+2+5”黨建工作案例獲全國工程建設企業(yè)黨建工作優(yōu)秀案例。1項成果榮獲中國電力思想政治工作研究會優(yōu)秀研究成果二等獎。

上海電建公司將續(xù)寫好黨史學習教育“下一篇章”，推動黨史學習教育常態(tài)化長效化，切實肩負起國有企業(yè)的職責使命，努力構(gòu)建好職工與企業(yè)共同發(fā)展新格局，奮力開啟公司高質(zhì)量發(fā)展新征程，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

公司紅色微黨課榮獲“禮贊百年 經(jīng)信強音”優(yōu)秀黨課評選活動決賽三等獎

公司黨委班子成員上門慰問海外員工家屬

孟加拉巴瑞薩項目圍繞2022年3月30日整套啟動目標成立7支突擊隊

中國首個海上分散式風電項目——平潭海峽公鐵兩用大橋照明工程分散式海上風電項目投產(chǎn)送電

“全國首臺百萬千瓦煤電機組節(jié)能減排升級與改造示范項目”羅源灣項目1號機組投產(chǎn)