元旦將至，為扎實做好疫情防控常態(tài)化下海外職工及職工家庭的關心關愛工作，把關懷和溫暖送到大家的心坎上，以國內(nèi)“家里的穩(wěn)”確保國外“一線的穩(wěn)”，電建港航公司組織開展系列元旦慰問活動，以“聽覺”“視覺”和“觸覺”等多重感官體驗，在寒冬中全方位傳達組織對海外職工家庭的溫暖關愛，進一步凝聚奮進新征程的強大合力。

祝福電話響，公司關懷“聽”得到

“您好，請問是毛塔分公司職工家屬嗎？我是電建港航公司的職工，代表公司向您送上新年的祝福……”

這是國際公司趙倩打出的第20個電話，作為“電話慰問小組”的組長，她負責組織人員開展國外項目職工家屬節(jié)前慰問工作。該小組共有15人，大家通過電話、信息等形式，確保將公司關懷通過聲訊傳遞給每一位海外職工家屬。

通過電話為國外項目職工家屬送去節(jié)前祝福

“我也在海外項目工作過，很能體會職工家屬的心情，剛開始打電話的時候有些緊張，但聽到對方驚喜的回應，一下子就進入狀態(tài)了，由衷想把公司的溫暖和問候傳遞到話筒另一端。”因為感同身受，所以更能明白這項工作的意義所在。

表達關懷、送上祝福，隨著一通通電話被接起，辦公室內(nèi)的電話聲交織成一張溫柔的網(wǎng)，為407名職工家屬編織出冬日里的融融暖意?！昂⒆釉谕?，還需你們的關心與指導”，短短一句話，承載的是職工家屬的牽掛，更是對港航公司的托付與信任。

視頻連線通，親人近況“看”得到

12月29日，“感謝有你 ‘疫’路同行”海外職工家屬座談會在津舉辦，公司領導與22名海外職工家屬代表歡聚一堂，同看項目發(fā)展，共談建議訴求。

座談會上，海外職工現(xiàn)場錄制的小視頻全方位展示了海外項目的工作與生活環(huán)境：安全健康有保障、大干特干有勁頭、其樂融融有氛圍，每個鏡頭都在向職工家屬傳遞出“這里一切都好，家里敬請放心”的積極情緒。

“感謝有你 ‘疫’路同行”海外職工家屬座談會現(xiàn)場

部分家屬還與一線職工現(xiàn)場連線，表達對彼此的思念與鼓勵，“家里有你辛苦了”“帶你看看我的同事們和工作環(huán)境”“老婆，我愛你”……聽著平日不善言談的職工們的真情流露，許多家屬不禁一次次濕了眼眶，在叮囑親人注意身體和安全的同時，又對項目一線的工作多了一份理解?！叭缃耥椖抗ぷ魅〉昧溯^大突破，我們這里的生活條件、飲食供給都可以放心，疫情防控很嚴格，藥品齊全，醫(yī)生也十分專業(yè)。”孟加拉帕德瑪大橋河道整治項目經(jīng)理孫旭亮的發(fā)言，更是給家屬們吃下了一顆“定心丸”。

活動中，家屬們還就對公司的意見和建議、工作生活中遇到的困難等與參會領導進行交流，提出了子女教育、互幫互助、探親休假等具體問題及建議。公司領導一一耐心記錄、解答，表示將會持續(xù)傾聽海外職工和家屬的心聲，切實為職工排憂解難。

家屬代表通過視頻為海外項目一線員工送去關心關愛

“本次活動可以用‘家人’‘家庭’四個字來點題，港航的大家庭和職工的小家庭串聯(lián)在一起，需要全體港航人共同建設起溫暖和諧的環(huán)境。座談會只是一個開始，公司在發(fā)展過程中一定會顧及到每一個小家庭，為海外職工家庭提供堅實的后方保障，讓全體職工和家屬切實感受到個人努力奮斗的成果，從而鼓勵職工留在港航、建設港航?！惫军h委書記、董事長屠清奎在總結發(fā)言中動情說道。

禮包手中提，暖心慰問“拿”得到

與此同時，公司精心準備的節(jié)日慰問禮品也由青年志愿者們準備打包，將于2022年初寄往全國各地的每一位海外職工家屬手中。快遞載著的是沉甸甸的禮物，更代表著組織一份情深義重的牽掛與祝福。

青年志愿者為職工家屬送上節(jié)日鮮花

“元旦大禮包”品種豐富、包裝用心，隨附有一封來自公司的慰問信：“他堅守海外一線，以自己的實際行動為公司生產(chǎn)付出，公司的發(fā)展離不開他的貢獻，更離不開您的理解與支持?！北”〉募t信紙承載著拳拳的心意，字字真切、句句情深，傳達了公司對海外職工及家屬的美好祝愿與崇高敬意。

一縷牽掛永不斷，多種途徑傳真情。本次元旦慰問活動，為海外職工及家屬送上了全方位的新年祝福，為舍小家、顧大家的一線職工解決后顧之憂，為肯奉獻、能擔當?shù)穆毠ぜ覍偎腿ゼ业臏嘏?，真真切切做到了“我為群眾辦實事”。今后，公司將繼續(xù)加強對海外職工的關懷，真正讓職工安心，讓家屬放心，為建設美麗和諧的職工“小家”和港航“大家”提供堅實保障。