一場學習座談會,一回爬山踏青日,一本獨家回憶冊,一次青年接待日……為傾聽青年之聲,面對面拉近與青年的距離,水電八局長江大保護彭澤項目黨工委、團工委定于每月15日聯合開展“項目青年接待日”活動。
“工期再緊,工作再忙,也不能忽略了身邊的同志,尤其是我們的青年。他們是我們的助手,是項目的后備軍,帶領青年奮進,責任重于泰山。也希望我們的主力軍們,祖國的未來,不要吝嗇你們的困惑,有問題,只管提!當面也好,微信也好,打電話都可以,我和項目部的所有前輩,聯系方式永遠為你們打開?!?021年,項目經理徐國強在青年座談會上許下了沉甸甸的承諾,強調項目部要高度重視青年培養(yǎng),把鞏固和擴大青年群眾基礎作為人才培養(yǎng)的政治責任,一同推動青年在廣闊天地奮勇拼搏,在項目的生產經營中發(fā)揮強大作用。
青年接待日當天氣氛十分融洽,大家一點兒也不害羞,對存在的困惑、對項目部的意見一并吐露。更甚者,為此準備了“長篇大論”,有板有眼地從原因、現狀、解決措施三方面進行“論述”。
“我在馬湖路的街道等候春天,只為收獲一捧花香?!痹诘玫疥P于“團建活動較少,想要加深同大家交流”的肯定而確切的答復后,一名青年迅速發(fā)了條朋友圈。
項目部的答復可不是“一紙空文”。將20余條青年困惑及訴求歸納總結,發(fā)現青年們最大的需求莫過于專崗培訓、團建活動、成長成才后,黨團組織立即召開了研討會。
一本獨家回憶冊,回憶了每位青年自加入八局這個大家庭,成為水電人以來的點點滴滴,書寫了青年與彭澤不可不說的二三事;由綜合辦協(xié)同各部門整理青年日常工作、活動的照片,專人定制成長墻。一場學習座談會,“一場”其實只是一個量詞,項目部各部門根據實際情況制定了相關培訓,結合黨史學習教育,“青說”“青聽”等活動也是有序推進中,大家為創(chuàng)新活動方式而進行“頭腦風暴”,只為能寓教于樂,深入人心;一回爬山踏青日,在陰雨連連、空氣悶沉的彭澤,難得遇上了好天氣,便約上了項目青年,一同爬上“高山”,在小山丘的山尖眺望長江遙遠的岸邊,享受著清風的洗禮,體會“會當凌絕頂,一覽眾山小”的那份蕩氣回腸,放松一下因工作而緊繃的神經,留下一張張與春天的合影……
細想來,之前因為生產經營工期緊張,項目部工作以快節(jié)奏高速進行,只關注了青年的工作訴求,卻忽視了青年的精神需求。青年朝氣蓬勃、風華正茂,而黨團組織作為青年的后盾,要從青年的實際需求出發(fā),開展適合青年特點的活動,“對癥下藥”,從創(chuàng)新、志愿服務、能力提升等多方面入手,融入青年之中,引領青年、服務青年,為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻青春力量。
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