在西安市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中心地帶，大唐西北電力試驗研究所新近落址搬遷的科研試驗樓雄偉屹立，鮮艷的“中國大唐”字樣綻放光芒，標志著在大唐科學技術研究院有限公司“三年邁出三大步”發(fā)展征途上，西北所邁出了實質跨越的步伐?！氨仨毥⑼暾麌烂艿募夹g保障體系”“必須把大唐的關鍵技術掌握在自己手中”，集團公司的重托又回響在耳畔。
正是因這份沉甸甸的責任，西北所團隊起步攻堅、開拓奮進、沉穩(wěn)前行，足跡遍布陜西、山西、新疆、甘肅、寧夏、青海方圓320萬平方公里的土地，以稚嫩但逐漸硬朗的臂膀扛起了集團公司中原至西北區(qū)域科技創(chuàng)新、技術支撐的一片天。
建立技術保障體系夯基
8月10日，西北所遠程檢測診斷中心在新建科研試驗樓投運，該系統(tǒng)能夠實時傳輸火電廠機組指標、設備數(shù)據(jù)參數(shù)，開展機組遠程故障診斷和早期預警，實現(xiàn)了在線技術監(jiān)督服務全覆蓋。而這是西北所借助“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)手段，建立完整嚴密技術保障體系，技術監(jiān)督服務信息化建設的又一推進。
服務區(qū)域65家發(fā)電廠、總裝機2574.6萬千瓦，作為服務區(qū)域機組最多、裝機容量最大的科研院所，在2015年1月注冊成立后的一年時間里，西北所邊組建邊工作，建立三級技術監(jiān)督服務網(wǎng)絡，完善應急響應機制，以最短時間規(guī)范流程，理順機制。隨后，將加強技術監(jiān)督服務信息化建設、優(yōu)化整合技術支撐資源作為嚴密監(jiān)督服務保障體系的抓手，建立技術問題庫、事故匯編數(shù)據(jù)庫，健全設備參數(shù)、保護定值、缺陷匯總技術檔案，全面掌握現(xiàn)場實際，制定解決方案，并借助監(jiān)督網(wǎng)絡共享，提升服務保障針對性和有效性。
“責任留給我、成績留給企業(yè)、終生負責，主動工作、熱情服務”，技術保障體系逐漸建立之后，西北所將服務質量提升作為兌現(xiàn)責任承諾之重。結合電廠需求，實行項目經(jīng)理負責制，針對重點企業(yè)、重點問題開展定制服務；主動介入火電、水電全面提升，對癥監(jiān)督檢查，并成立火電靈活性改造技術小組，定期研討，做好技術儲備；按照電網(wǎng)“兩個細則”要求，相繼開展韓二公司、云岡熱電公司等10余家電廠19臺機組AGC和一次調頻優(yōu)化。同時，還圍繞“兩優(yōu)化”等具體工作，參加方案審查和評審報告編制，緊扣電廠技術重點難點，開展全方位技術支撐。
兩年多時間里，企業(yè)不僅實現(xiàn)了監(jiān)督服務、基建調試、科研信息業(yè)務全覆蓋，取得“三標一體”、承裝（修試）一級、CMA資質，收獲的50余封感謝信，也時刻傳遞著發(fā)電企業(yè)滿滿的信任和認可。
強化隊伍建設續(xù)航
“似乎回到了學校鉆研求索的時刻，不僅檢驗了一年多來自己專業(yè)技術掌握、科研創(chuàng)新認知的能力，還瞬間明晰了攻關方向和個人發(fā)展的目標?！?月22日,為期三天的新員工現(xiàn)場公開答辯在西北所科研試驗樓窗明幾凈的會議區(qū)落下帷幕。2015、2016年入職54名青年員工，“1對N”接受專家組針對性培訓和規(guī)劃指導，為學習深化、技能提升、成長成才明確了航向。
西北所將打造適應改革發(fā)展，訓練有素、技術過硬、業(yè)務精湛、作風頑強、善打硬仗的科技隊伍作為增強企業(yè)持續(xù)競爭力和創(chuàng)新發(fā)展核心力的重要抓手，環(huán)環(huán)相扣，分層推進。著力提升中層干部綜合素質和發(fā)展領航力，相繼開展職業(yè)素養(yǎng)和履職能力培訓300人次；著力技術骨干錘煉，組織“觀點碰撞”專題研討、“以老帶新”現(xiàn)場授課，依托客座教授，開展節(jié)能改造、環(huán)保發(fā)展新技術、產(chǎn)學研合作交流，全面提升現(xiàn)場攻關和前沿技術研發(fā)能力；著力青年人才培養(yǎng)，利用延安、北一基建調試契機，開展技能培訓，提升應對突發(fā)事件和解決現(xiàn)場問題的實戰(zhàn)能力；結合工作面廣、人員分散的現(xiàn)狀，以微信客戶端為載體創(chuàng)新培訓平臺，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、技能培訓無盲點、全監(jiān)督。與此同時，西北所結合科學研究院2020人才規(guī)劃，分析人員結構，優(yōu)化梯隊培養(yǎng)，聚焦新員工成長，通過考試、答辯、測評、摸底排序、民主推薦、擇優(yōu)述職，實施“立體”考核，動態(tài)化管理，啟動青年后備干部培養(yǎng)，提速青年成長和企業(yè)規(guī)劃發(fā)展“雙促進”。
兩年多來，西北所組織技術培訓交流500余次，電工進網(wǎng)作業(yè)許可、金相檢驗、相控陣檢測、超聲波檢測資格取證100余人次，技術保障青年突擊隊獲集團公司“青年突擊隊”，3名新員工獲集團公司“優(yōu)秀學員標兵”，1名新員工獲“大唐杯”勞動競賽先進個人，2名新員工獲科學研究院“勞動模范”。
科技創(chuàng)新征途亮劍
“堅持創(chuàng)新驅動，掌握核心技術，‘貼近發(fā)展、貼近生產(chǎn)、貼近管理’，緊密圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營、建設中實際問題，開展技術難題研發(fā)攻關，是我們的職責所在”。在科技創(chuàng)新探索的征途上，西北所將建立科研管理體系作為鋪路之基。成立科研與市場開發(fā)部，完善科委會議事程序，建立項目管理實施細則，加強執(zhí)行跟蹤，全過程管理，保證科技項目進度質量。規(guī)范工作界面同時，研究電力行業(yè)科技動向和技術路線，把握研發(fā)方向，根據(jù)服務區(qū)域富煤少水、太陽能和風能資源豐富特點，重點開展節(jié)水、空冷、風電、光伏以及相關新材料領域技術研究。并立足現(xiàn)場問題，著重脫硫廢水零排放、鍋爐燃燒調整脫硝噴氨優(yōu)化、超低排放改造后優(yōu)化運行、發(fā)電設備金屬材料劣化規(guī)律壽命研究、鍋爐管內氧化皮沉積量檢測、高效節(jié)水節(jié)能環(huán)?？绽浒l(fā)電技術等開展課題攻關。
短短兩年多時間，西北所榮獲中國電力科學技術獎1項，全國電力職工技術成果4項，負責參與編寫行業(yè)標準5項，企業(yè)標準4項，獲得專利68項，軟件著作權1項，發(fā)表論文100余篇，其中參與EI國際學術期刊論文發(fā)表4篇，核心期刊論文發(fā)表20余篇。
分別獲得多項專利的《火力發(fā)電機組一次調頻性能優(yōu)化研究與應用》技術在彬長、寶雞等4家電廠7臺機組實施調整效果明顯；《相控陣技術在鍋爐“四管”氧化皮沉積檢測中的研發(fā)與應用》技術實現(xiàn)了狹小空間氧化皮沉積量的快速準確檢測，并在戶縣第二熱電廠初步應用；《大容量高電壓介質損耗測量裝置》技術完成現(xiàn)場試驗正在持續(xù)應用推廣中；針對電廠熱點難點的SCR脫硝裝置精確化噴氨控制系統(tǒng)技術已在陽城電廠完成通道校驗和冷態(tài)試驗，這是該所優(yōu)化噴氨自動控制系統(tǒng)，有效控制氨逃逸、緩解空預器阻力大問題的實踐探索。
伴隨著科研試驗樓的落址搬遷，實驗室架構初步建立，建設規(guī)劃按步推進，西北所持續(xù)秉承“價值思維，效益導向”，以科學追求真理，以技術承擔使命，以質量促進提升，著力掌握核心技術、建設一流團隊、增強市場競爭力，為集團公司轉型升級、創(chuàng)新驅動發(fā)展、建設一流國際能源集團奮進求索。
