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高井熱電廠“凝心聚力”增效益

?“企業(yè)大家發(fā)展好,個人小家才幸福。”在大唐國際北京高井熱電廠,這樣的理念已經深入人心、形成共識。2018年該廠牢固樹立過“緊日子”的思想,強化安全生產,彈好“市場營銷、優(yōu)化運行、設備治理、降低氣耗、費用管控”“五線譜”,以實干擔當亮出提質增效成績單。

上半年,該廠累計利潤同比增加2.7%,供熱量同比增加1.8%,發(fā)電氣耗同比降低0.002 標方/千瓦時。進入7月以來,該廠進一步深化“電量為王”和“度電必爭”的經營理念,克服了高溫、暴雨對燃機負荷的種種考驗,月完成發(fā)電量同比增加8.8 %,創(chuàng)夏季單月新高。

增效“加減法”

“找對時間、找對人、緊盯每周關鍵時間節(jié)點?!边@是該廠計劃營銷部副部長王海軍從事計劃營銷工作以來最大的感觸?!案鶕鞖庾兓闆r,我們每周五都要到調度計劃部門‘蹲守’,了解掌握電網負荷趨勢、各燃氣電廠機組運行情況,最大限度避免本廠機組被調停?!蓖鹾\娬f道。面對嚴峻的電力市場形勢,該廠要求相關人員不但要加大與電網公司的溝通頻次,更要做到會溝通、精準溝通。

“要牢固樹立‘大營銷’理念,下大力氣抓好電量計劃,堅持度電必爭,不放棄任何增發(fā)機會?!蹦瓿豕ぷ鲿h上的廠長工作報告明確了該廠經營工作思路,為全年工作立定了風向標,找準了試金石。

“加法”營銷是企業(yè)增強核心競爭力的重要環(huán)節(jié)。該廠副廠長牽頭,抽調精兵強將跑營銷、盯電量。計劃營銷部部門內部形成了“統(tǒng)一策劃、分工協(xié)作”的營銷機制。對外,與各級調度保持著緊密的溝通聯系,隨時掌握電網負荷變化情況,做好年度、月度電量“口糧”爭取,創(chuàng)造條件爭發(fā)調度電量、經濟電量、安全電量。對內與發(fā)電部配合,及時匯報并調整運行方式,成立搶發(fā)電量專門組織機構,全面研究、部署、協(xié)調解決發(fā)電量營銷過程中存在主要困難和重點問題,從電量計劃爭取、調度計劃落實、運行方式倒換、節(jié)能降耗、機組啟停及事故處理、燃氣供應保障、安全監(jiān)督管理、設備可靠性管理、機組檢修維護與消缺、運行調度協(xié)調等方面,排除萬難營造企業(yè)內部增發(fā)電量絕對空間,多方面、多手段、多渠道做好電量增發(fā)工作。1-6月份,該廠多維度爭取電量20余億千瓦時、二氧化碳捕捉裝置增核6.4發(fā)電利用小時、夏季供熱總量60萬吉焦,僅夏季供熱一項就增加收入近2000萬元。

“減法”降耗是生產經營指標行業(yè)對標,爭創(chuàng)一流的重要抓手。該廠以深化對標為手段,以創(chuàng)建一流為載體,組織制定《創(chuàng)建北京市乃至全國最先進燃氣電廠行動計劃》,包括設備治理行動計劃12項、降低廠用電率行動計劃7項、提質增效行動計劃13項、經營指標爭創(chuàng)行動計劃5項,切實提高企業(yè)核心競爭力。充分發(fā)揮營銷和節(jié)能專業(yè)聯動橫向統(tǒng)領作用,每日對標統(tǒng)計分析機組各項經濟指標,及時糾偏,確保機組各項運行參數壓紅線運行。不斷提升精準對標、精細管理的工作水平,強化運行當班值長研判趨勢、分析問題能力,針對當天調度給定的電量計劃值、實際完成值、影響發(fā)電量完成的問題等情況,要求后夜班值長深入分析電量增減原因,將分析情況寫入值長日志,以供信息共享、持續(xù)改進,保證心中有策、度電必爭。同時以降氣耗及廠用電率為核心,優(yōu)化運行、精細調整,冬季供熱期間創(chuàng)新實現了機組背壓啟動,并長期保持背壓運行方式,在增加供熱量的同時,大大降低了機組能耗指標。1-6月,該廠機組負荷率完成59.36%,同比增加1.43%,影響發(fā)電氣耗降低0.00658標方/千瓦時;供熱季機組背壓運行,供熱量同比增加8.22萬吉焦,熱電比累計同比升高0.98吉焦/萬千瓦時,影響發(fā)電氣耗降低0.0014標方/千瓦時。

瘦身“加速器”

設備治理是企業(yè)瘦身健體的必要措施,更關乎職工的切身利益?!敖当緶p負才能輕裝上陣。全體黨員干部職工要對標先進,主動向前一步,自覺多做一點,以比學趕超為企業(yè)增效益做出貢獻?!痹搹S廠長強調說。

今年以來,該廠以設備治理、技術改造為抓手系統(tǒng)發(fā)力、精確出擊,提升各項指標的經濟性,破解了一系列影響企業(yè)效益提升的難題。結合3號機組擴大性檢修,統(tǒng)籌項目策劃、檢修準備、過程管控、安全管理、技術管理,全面深入開展設備隱患治理工作,加大節(jié)能改造項目投入力度。組織開展精品檢修,完成1391項二拖一機組檢修和一拖一機組伴停消缺工作,主要解決了3號機6瓦震動大、瓦溫高,3號機前箱膨脹不暢,發(fā)電機定子電暈超標等長期困擾安全生產的難題,閥門內漏、汽機真空等指標達到了較好的水平,同時消除了2014年一拖一機組投運以來公用系統(tǒng)未進行檢修、未升級改造、長期無法消除的設備老化及缺陷46項,設備可靠性大幅提升。該廠全面深化對標,與機組不同工況下的設計值對比,與北京地區(qū)同類型電廠燃氣機組的實際運行工況對比,找出問題根源,迅速采取有效措施,持續(xù)糾偏,快速趕超,實現工作爭先、指標爭先、業(yè)績爭先。上半年供電煤耗累計完成低于同期7.94千瓦時每克 ,創(chuàng)歷史最好水平。

該廠關注重點設備,確保又穩(wěn)又好運行。始終堅持以現場和風險管控為導向的安全管理理念,針對現存影響設備穩(wěn)定運行的缺陷,在持續(xù)挖掘問題根源、探索實施徹底治理方法的同時,切實加強運行監(jiān)盤、巡視檢查和日常消缺維護等全方位工作,確保嚴防死守。深化七個加強、班組建設和檢修管理工作,開展降缺陷、降非停活動,完善點檢標準、缺陷異常及設備劣化趨勢分析和設備技術資料臺賬,提高生產基礎管理工作的質量和效率;落實公司班組標準化建設查評和標桿班組創(chuàng)建工作,優(yōu)化安全日學習和班組管理內容,減少重復性工作,實現職工培養(yǎng)和班組建設同步提升。各級人員各司其職,嚴格落實設備巡視檢查制度,主動排查“我身邊、我崗位、我管轄設備”的安全隱患,并結合季節(jié)特點動態(tài)調整關注重點,確保第一時間發(fā)現異常、隱患和缺陷,為搶發(fā)電量奠定良好的設備基礎。

減負“成績單”

抓好成本管控、爭取政策支持、促進盤活存量,抓財務對標,以“釘釘子精神”強身健體,是企業(yè)實現“提質增效”的必由之路。該廠統(tǒng)籌協(xié)調安全生產與經營管理的關系,加強財務與能耗指標邏輯關系的分析,用數據說話,用數據指導具體生產經營。

該廠進一步深化向政策要效益意識,積極爭取各類補貼和優(yōu)惠政策,先后爭取到賬壓減電量補貼1億余元,用人單位安排殘疾人就業(yè)崗位補貼近9萬元;提前超額到位燃機財政補貼,增加現金流;取得兩個年度個稅手續(xù)費返還近20萬元,殘疾職工工資加計扣除減少企業(yè)所得稅30余萬元;1-6月“兩個細則”考核凈收入近100萬元。

該廠以單位容量利潤為出發(fā)點,深入查找影響單位容量利潤的主要因素,進一步深入挖掘潛能、降本增效。抓好“大成本”管控,嚴控非生產費用開支,深化物資集中采購,著力深化資金管理向計劃銜接、風險規(guī)避和經營管控的轉變。強化全員成本管控意識,落實各級成本控制責任,全方位壓縮生產、經營、管理各環(huán)節(jié)無實效支出,有效運用對標工具,實現全員節(jié)約,消除天然氣系統(tǒng)表計和廠用電系統(tǒng)表計誤差,核減齊東路跳變氣量3751標方,節(jié)約燃機費用共計214.75萬元;敏感意識到增值稅率政策變化,及時在物資合同中增加相關條款,避免了后續(xù)結算糾紛,減少了企業(yè)成本支出。

該廠還將瘦身健體提質增效工作融入生產經營的方方面面,加強采購對標、管理對標、全員對標。

下一步,該廠將嚴格按照公司工作部署, 全面做好年中會和月度會議精神的貫徹落實工作,進一步找差距、夯基礎,保安全、穩(wěn)設備,優(yōu)指標,大干三季度,為確保完成全年任務目標奠定堅實的基礎。

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高井熱電廠“凝心聚力”增效益

作者:王光輝  發(fā)布時間:2018-08-02   來源:電力網

?“企業(yè)大家發(fā)展好,個人小家才幸福?!痹诖筇茋H北京高井熱電廠,這樣的理念已經深入人心、形成共識。2018年該廠牢固樹立過“緊日子”的思想,強化安全生產,彈好“市場營銷、優(yōu)化運行、設備治理、降低氣耗、費用管控”“五線譜”,以實干擔當亮出提質增效成績單。

上半年,該廠累計利潤同比增加2.7%,供熱量同比增加1.8%,發(fā)電氣耗同比降低0.002 標方/千瓦時。進入7月以來,該廠進一步深化“電量為王”和“度電必爭”的經營理念,克服了高溫、暴雨對燃機負荷的種種考驗,月完成發(fā)電量同比增加8.8 %,創(chuàng)夏季單月新高。

增效“加減法”

“找對時間、找對人、緊盯每周關鍵時間節(jié)點。”這是該廠計劃營銷部副部長王海軍從事計劃營銷工作以來最大的感觸。“根據天氣變化情況,我們每周五都要到調度計劃部門‘蹲守’,了解掌握電網負荷趨勢、各燃氣電廠機組運行情況,最大限度避免本廠機組被調停?!蓖鹾\娬f道。面對嚴峻的電力市場形勢,該廠要求相關人員不但要加大與電網公司的溝通頻次,更要做到會溝通、精準溝通。

“要牢固樹立‘大營銷’理念,下大力氣抓好電量計劃,堅持度電必爭,不放棄任何增發(fā)機會?!蹦瓿豕ぷ鲿h上的廠長工作報告明確了該廠經營工作思路,為全年工作立定了風向標,找準了試金石。

“加法”營銷是企業(yè)增強核心競爭力的重要環(huán)節(jié)。該廠副廠長牽頭,抽調精兵強將跑營銷、盯電量。計劃營銷部部門內部形成了“統(tǒng)一策劃、分工協(xié)作”的營銷機制。對外,與各級調度保持著緊密的溝通聯系,隨時掌握電網負荷變化情況,做好年度、月度電量“口糧”爭取,創(chuàng)造條件爭發(fā)調度電量、經濟電量、安全電量。對內與發(fā)電部配合,及時匯報并調整運行方式,成立搶發(fā)電量專門組織機構,全面研究、部署、協(xié)調解決發(fā)電量營銷過程中存在主要困難和重點問題,從電量計劃爭取、調度計劃落實、運行方式倒換、節(jié)能降耗、機組啟停及事故處理、燃氣供應保障、安全監(jiān)督管理、設備可靠性管理、機組檢修維護與消缺、運行調度協(xié)調等方面,排除萬難營造企業(yè)內部增發(fā)電量絕對空間,多方面、多手段、多渠道做好電量增發(fā)工作。1-6月份,該廠多維度爭取電量20余億千瓦時、二氧化碳捕捉裝置增核6.4發(fā)電利用小時、夏季供熱總量60萬吉焦,僅夏季供熱一項就增加收入近2000萬元。

“減法”降耗是生產經營指標行業(yè)對標,爭創(chuàng)一流的重要抓手。該廠以深化對標為手段,以創(chuàng)建一流為載體,組織制定《創(chuàng)建北京市乃至全國最先進燃氣電廠行動計劃》,包括設備治理行動計劃12項、降低廠用電率行動計劃7項、提質增效行動計劃13項、經營指標爭創(chuàng)行動計劃5項,切實提高企業(yè)核心競爭力。充分發(fā)揮營銷和節(jié)能專業(yè)聯動橫向統(tǒng)領作用,每日對標統(tǒng)計分析機組各項經濟指標,及時糾偏,確保機組各項運行參數壓紅線運行。不斷提升精準對標、精細管理的工作水平,強化運行當班值長研判趨勢、分析問題能力,針對當天調度給定的電量計劃值、實際完成值、影響發(fā)電量完成的問題等情況,要求后夜班值長深入分析電量增減原因,將分析情況寫入值長日志,以供信息共享、持續(xù)改進,保證心中有策、度電必爭。同時以降氣耗及廠用電率為核心,優(yōu)化運行、精細調整,冬季供熱期間創(chuàng)新實現了機組背壓啟動,并長期保持背壓運行方式,在增加供熱量的同時,大大降低了機組能耗指標。1-6月,該廠機組負荷率完成59.36%,同比增加1.43%,影響發(fā)電氣耗降低0.00658標方/千瓦時;供熱季機組背壓運行,供熱量同比增加8.22萬吉焦,熱電比累計同比升高0.98吉焦/萬千瓦時,影響發(fā)電氣耗降低0.0014標方/千瓦時。

瘦身“加速器”

設備治理是企業(yè)瘦身健體的必要措施,更關乎職工的切身利益?!敖当緶p負才能輕裝上陣。全體黨員干部職工要對標先進,主動向前一步,自覺多做一點,以比學趕超為企業(yè)增效益做出貢獻?!痹搹S廠長強調說。

今年以來,該廠以設備治理、技術改造為抓手系統(tǒng)發(fā)力、精確出擊,提升各項指標的經濟性,破解了一系列影響企業(yè)效益提升的難題。結合3號機組擴大性檢修,統(tǒng)籌項目策劃、檢修準備、過程管控、安全管理、技術管理,全面深入開展設備隱患治理工作,加大節(jié)能改造項目投入力度。組織開展精品檢修,完成1391項二拖一機組檢修和一拖一機組伴停消缺工作,主要解決了3號機6瓦震動大、瓦溫高,3號機前箱膨脹不暢,發(fā)電機定子電暈超標等長期困擾安全生產的難題,閥門內漏、汽機真空等指標達到了較好的水平,同時消除了2014年一拖一機組投運以來公用系統(tǒng)未進行檢修、未升級改造、長期無法消除的設備老化及缺陷46項,設備可靠性大幅提升。該廠全面深化對標,與機組不同工況下的設計值對比,與北京地區(qū)同類型電廠燃氣機組的實際運行工況對比,找出問題根源,迅速采取有效措施,持續(xù)糾偏,快速趕超,實現工作爭先、指標爭先、業(yè)績爭先。上半年供電煤耗累計完成低于同期7.94千瓦時每克 ,創(chuàng)歷史最好水平。

該廠關注重點設備,確保又穩(wěn)又好運行。始終堅持以現場和風險管控為導向的安全管理理念,針對現存影響設備穩(wěn)定運行的缺陷,在持續(xù)挖掘問題根源、探索實施徹底治理方法的同時,切實加強運行監(jiān)盤、巡視檢查和日常消缺維護等全方位工作,確保嚴防死守。深化七個加強、班組建設和檢修管理工作,開展降缺陷、降非?;顒?,完善點檢標準、缺陷異常及設備劣化趨勢分析和設備技術資料臺賬,提高生產基礎管理工作的質量和效率;落實公司班組標準化建設查評和標桿班組創(chuàng)建工作,優(yōu)化安全日學習和班組管理內容,減少重復性工作,實現職工培養(yǎng)和班組建設同步提升。各級人員各司其職,嚴格落實設備巡視檢查制度,主動排查“我身邊、我崗位、我管轄設備”的安全隱患,并結合季節(jié)特點動態(tài)調整關注重點,確保第一時間發(fā)現異常、隱患和缺陷,為搶發(fā)電量奠定良好的設備基礎。

減負“成績單”

抓好成本管控、爭取政策支持、促進盤活存量,抓財務對標,以“釘釘子精神”強身健體,是企業(yè)實現“提質增效”的必由之路。該廠統(tǒng)籌協(xié)調安全生產與經營管理的關系,加強財務與能耗指標邏輯關系的分析,用數據說話,用數據指導具體生產經營。

該廠進一步深化向政策要效益意識,積極爭取各類補貼和優(yōu)惠政策,先后爭取到賬壓減電量補貼1億余元,用人單位安排殘疾人就業(yè)崗位補貼近9萬元;提前超額到位燃機財政補貼,增加現金流;取得兩個年度個稅手續(xù)費返還近20萬元,殘疾職工工資加計扣除減少企業(yè)所得稅30余萬元;1-6月“兩個細則”考核凈收入近100萬元。

該廠以單位容量利潤為出發(fā)點,深入查找影響單位容量利潤的主要因素,進一步深入挖掘潛能、降本增效。抓好“大成本”管控,嚴控非生產費用開支,深化物資集中采購,著力深化資金管理向計劃銜接、風險規(guī)避和經營管控的轉變。強化全員成本管控意識,落實各級成本控制責任,全方位壓縮生產、經營、管理各環(huán)節(jié)無實效支出,有效運用對標工具,實現全員節(jié)約,消除天然氣系統(tǒng)表計和廠用電系統(tǒng)表計誤差,核減齊東路跳變氣量3751標方,節(jié)約燃機費用共計214.75萬元;敏感意識到增值稅率政策變化,及時在物資合同中增加相關條款,避免了后續(xù)結算糾紛,減少了企業(yè)成本支出。

該廠還將瘦身健體提質增效工作融入生產經營的方方面面,加強采購對標、管理對標、全員對標。

下一步,該廠將嚴格按照公司工作部署, 全面做好年中會和月度會議精神的貫徹落實工作,進一步找差距、夯基礎,保安全、穩(wěn)設備,優(yōu)指標,大干三季度,為確保完成全年任務目標奠定堅實的基礎。

      關鍵詞:區(qū)塊鏈, 高井熱電


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