中國電力網(wǎng)訊 12月4日,云南公司大寨分公司組織召開中層干部述職述廉考核會議,進一步加強干部隊伍建設,增強中層管理人員的責任心和危機意識,總結(jié)成績、交流經(jīng)驗、相互學習、補齊短板,有效促進工作質(zhì)量和工作業(yè)績提升。該公司領導、中層干部、職工代表和員工代表40余人參會。
會上,該公司16名中層干部對照年初各項工作目標和具體要求,圍繞部門管理工作完成情況、存在不足以及改進措施、廉潔自律落實情況、2020年整體思路及工作計劃等方面作述職述廉匯報,并從“德、能、勤、績、廉”五個方面認真總結(jié)2019年取得工作成績,認真剖析,查找差距,列出整改措施,明確努力方向,以誠懇的態(tài)度自覺接受組織和員工的監(jiān)督。
聽取述職述廉匯報后,參會人員本著客觀、公正和實事求是的態(tài)度對16名中層干部進行了年度考核和民主測評。同時,還對黨支部書記抓黨建工作進行民主測評。