近日,江西黃金埠發(fā)電公司為貫徹落實集團(tuán)公司及江西公司關(guān)于開展“生產(chǎn)運(yùn)營百日會戰(zhàn)”的工作布置要求,緊緊圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),精心策劃、科學(xué)組織、五項勞動競賽,掀起真抓實干的高潮,全力攻堅“百日會戰(zhàn)”。
“保安全”勞動競賽,夯實安全環(huán)?;A(chǔ)。該公司認(rèn)真貫徹“責(zé)任落實年”活動要求,創(chuàng)崗建區(qū),以“黨建+外委共建”活動為抓手,以“黨員安全責(zé)任區(qū)”為引領(lǐng),結(jié)合春季安全大檢查、汛前安全檢查等各類安全專項檢查,開展“保安全”勞動競賽,落實各級崗位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,調(diào)動外委隊伍人員工作積極性。重點抓好隱患排查治理和反違章工作,嚴(yán)格落實“兩票三制”,抓實風(fēng)險預(yù)控、積極開展風(fēng)險辨識活動,切實提高安全生產(chǎn)環(huán)保管控水平,保障職工生命安全和身體健康,堅決杜絕安全、環(huán)保事故和有影響事件發(fā)生,全面夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
“搶電量”勞動競賽,確保電量穩(wěn)發(fā)超發(fā)。該公司為積極應(yīng)對電力市場發(fā)展新形勢,進(jìn)一步促進(jìn)搶發(fā)電量工作責(zé)任制的落實,開展“搶電量”勞動競賽,加強(qiáng)對搶發(fā)電量工作的管理,增強(qiáng)公司員工的市場意識、競爭意識,并在安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基礎(chǔ)上落實好電量計劃,爭取多發(fā)、超發(fā)電量。一是樹立全員搶發(fā)電量的意識,結(jié)合氣候、電網(wǎng)負(fù)荷變化等情況,提前謀劃,加強(qiáng)與電網(wǎng)調(diào)度部門溝通,把發(fā)電空間爭取到最大;二是積極開展電量對標(biāo)工作,加強(qiáng)日計劃、月計劃制定的跟蹤;三是每日、每旬、每月對電量完成情況進(jìn)行總結(jié),分析彌補(bǔ)不足,制定搶發(fā)電量措施,提高機(jī)組負(fù)荷率,形成“以日保月、以月保年”的機(jī)制,真正做到度電必爭。四是倒排完成年度發(fā)電目標(biāo)日程表,細(xì)化每臺機(jī)組的發(fā)電任務(wù),將計劃指標(biāo)細(xì)化分解到各運(yùn)行值,確保電量指標(biāo)日清月結(jié),五是加大爭發(fā)電量獎懲力度,激發(fā)人員爭發(fā)電量熱情,實現(xiàn)了穩(wěn)發(fā)、超發(fā)。
“低灰熔點煤摻燒”勞動競賽,努力壓降燃料成本。為進(jìn)一步壓降企業(yè)生產(chǎn)成本,該公司積極對標(biāo)集團(tuán)公司先進(jìn)電廠標(biāo)準(zhǔn),在鞏固上一年度摻燒低灰熔點神華煤基礎(chǔ)上,通過低灰熔點煤摻燒勞動競賽,調(diào)動全員積極性,優(yōu)化摻配方案,全力推進(jìn)低灰熔點煤種摻燒任務(wù)。針對低灰熔點煤摻燒安全、來煤調(diào)配、摻燒比例、應(yīng)急處理等問題,及時修訂并實施《配煤摻燒管理辦法》和《燃料應(yīng)急處置相關(guān)規(guī)定》,在確保設(shè)備安全的基礎(chǔ)上,結(jié)合“精益運(yùn)行”優(yōu)化調(diào)整手段,逐步提高低灰熔點神混煤摻燒量,為確保勝利完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)保駕護(hù)航針。
“碼頭水運(yùn)煤調(diào)運(yùn)”勞動競賽,有效降低運(yùn)輸成本。該公司為充分調(diào)動職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,充分利用建好的水運(yùn)碼頭,下達(dá)了碼頭全年卸貨量不低于80萬噸和2019年物流費(fèi)用較2018年同比下降5%的任務(wù)目標(biāo)。根據(jù)信江水情特點,制定了碼頭以月度接卸量的詳細(xì)的競賽活動方案。將全年的接卸量細(xì)化到月、到周,將完成任務(wù)情況與績效掛鉤,在全員中營造濃厚的“比學(xué)趕幫”的工作氛圍,為該公司降低燃料運(yùn)輸成本和全力打贏“百日會戰(zhàn)”打下了堅實的基礎(chǔ)。
“機(jī)組檢修”勞動競賽,加強(qiáng)機(jī)組設(shè)備基礎(chǔ)。該公司為積極應(yīng)對2019年面臨的檢修時間長,發(fā)電任務(wù)重的形勢,通過“機(jī)組檢修”勞動競賽,一是充分調(diào)動各級人員的積極主動性,在保證1號機(jī)組C修安全質(zhì)量的前提下,通過優(yōu)化工期,強(qiáng)化過程管控,保證提前7天以上報備用。二是通過人員及項目的安全質(zhì)量責(zé)任落實,明確安全質(zhì)量管控及監(jiān)督責(zé)任,實現(xiàn)機(jī)組檢修后長周期安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、環(huán)保運(yùn)行,積極推進(jìn)2號機(jī)組A修及通流改造修前各項準(zhǔn)備工作,保證2號機(jī)組A修及通流改造按期開工,在規(guī)定工期內(nèi)高質(zhì)量完工,為實現(xiàn)公司年度發(fā)電經(jīng)營任務(wù),奠定設(shè)備基礎(chǔ)。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會 網(wǎng)站運(yùn)營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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近日,江西黃金埠發(fā)電公司為貫徹落實集團(tuán)公司及江西公司關(guān)于開展“生產(chǎn)運(yùn)營百日會戰(zhàn)”的工作布置要求,緊緊圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),精心策劃、科學(xué)組織、五項勞動競賽,掀起真抓實干的高潮,全力攻堅“百日會戰(zhàn)”。
“保安全”勞動競賽,夯實安全環(huán)?;A(chǔ)。該公司認(rèn)真貫徹“責(zé)任落實年”活動要求,創(chuàng)崗建區(qū),以“黨建+外委共建”活動為抓手,以“黨員安全責(zé)任區(qū)”為引領(lǐng),結(jié)合春季安全大檢查、汛前安全檢查等各類安全專項檢查,開展“保安全”勞動競賽,落實各級崗位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,調(diào)動外委隊伍人員工作積極性。重點抓好隱患排查治理和反違章工作,嚴(yán)格落實“兩票三制”,抓實風(fēng)險預(yù)控、積極開展風(fēng)險辨識活動,切實提高安全生產(chǎn)環(huán)保管控水平,保障職工生命安全和身體健康,堅決杜絕安全、環(huán)保事故和有影響事件發(fā)生,全面夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
“搶電量”勞動競賽,確保電量穩(wěn)發(fā)超發(fā)。該公司為積極應(yīng)對電力市場發(fā)展新形勢,進(jìn)一步促進(jìn)搶發(fā)電量工作責(zé)任制的落實,開展“搶電量”勞動競賽,加強(qiáng)對搶發(fā)電量工作的管理,增強(qiáng)公司員工的市場意識、競爭意識,并在安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基礎(chǔ)上落實好電量計劃,爭取多發(fā)、超發(fā)電量。一是樹立全員搶發(fā)電量的意識,結(jié)合氣候、電網(wǎng)負(fù)荷變化等情況,提前謀劃,加強(qiáng)與電網(wǎng)調(diào)度部門溝通,把發(fā)電空間爭取到最大;二是積極開展電量對標(biāo)工作,加強(qiáng)日計劃、月計劃制定的跟蹤;三是每日、每旬、每月對電量完成情況進(jìn)行總結(jié),分析彌補(bǔ)不足,制定搶發(fā)電量措施,提高機(jī)組負(fù)荷率,形成“以日保月、以月保年”的機(jī)制,真正做到度電必爭。四是倒排完成年度發(fā)電目標(biāo)日程表,細(xì)化每臺機(jī)組的發(fā)電任務(wù),將計劃指標(biāo)細(xì)化分解到各運(yùn)行值,確保電量指標(biāo)日清月結(jié),五是加大爭發(fā)電量獎懲力度,激發(fā)人員爭發(fā)電量熱情,實現(xiàn)了穩(wěn)發(fā)、超發(fā)。
“低灰熔點煤摻燒”勞動競賽,努力壓降燃料成本。為進(jìn)一步壓降企業(yè)生產(chǎn)成本,該公司積極對標(biāo)集團(tuán)公司先進(jìn)電廠標(biāo)準(zhǔn),在鞏固上一年度摻燒低灰熔點神華煤基礎(chǔ)上,通過低灰熔點煤摻燒勞動競賽,調(diào)動全員積極性,優(yōu)化摻配方案,全力推進(jìn)低灰熔點煤種摻燒任務(wù)。針對低灰熔點煤摻燒安全、來煤調(diào)配、摻燒比例、應(yīng)急處理等問題,及時修訂并實施《配煤摻燒管理辦法》和《燃料應(yīng)急處置相關(guān)規(guī)定》,在確保設(shè)備安全的基礎(chǔ)上,結(jié)合“精益運(yùn)行”優(yōu)化調(diào)整手段,逐步提高低灰熔點神混煤摻燒量,為確保勝利完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)保駕護(hù)航針。
“碼頭水運(yùn)煤調(diào)運(yùn)”勞動競賽,有效降低運(yùn)輸成本。該公司為充分調(diào)動職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,充分利用建好的水運(yùn)碼頭,下達(dá)了碼頭全年卸貨量不低于80萬噸和2019年物流費(fèi)用較2018年同比下降5%的任務(wù)目標(biāo)。根據(jù)信江水情特點,制定了碼頭以月度接卸量的詳細(xì)的競賽活動方案。將全年的接卸量細(xì)化到月、到周,將完成任務(wù)情況與績效掛鉤,在全員中營造濃厚的“比學(xué)趕幫”的工作氛圍,為該公司降低燃料運(yùn)輸成本和全力打贏“百日會戰(zhàn)”打下了堅實的基礎(chǔ)。
“機(jī)組檢修”勞動競賽,加強(qiáng)機(jī)組設(shè)備基礎(chǔ)。該公司為積極應(yīng)對2019年面臨的檢修時間長,發(fā)電任務(wù)重的形勢,通過“機(jī)組檢修”勞動競賽,一是充分調(diào)動各級人員的積極主動性,在保證1號機(jī)組C修安全質(zhì)量的前提下,通過優(yōu)化工期,強(qiáng)化過程管控,保證提前7天以上報備用。二是通過人員及項目的安全質(zhì)量責(zé)任落實,明確安全質(zhì)量管控及監(jiān)督責(zé)任,實現(xiàn)機(jī)組檢修后長周期安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、環(huán)保運(yùn)行,積極推進(jìn)2號機(jī)組A修及通流改造修前各項準(zhǔn)備工作,保證2號機(jī)組A修及通流改造按期開工,在規(guī)定工期內(nèi)高質(zhì)量完工,為實現(xiàn)公司年度發(fā)電經(jīng)營任務(wù),奠定設(shè)備基礎(chǔ)。