主題教育開展以來，中國大唐集團有限公司巡回指導(dǎo)工作牢牢把握學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，領(lǐng)會中央部署要求，認真履行職責，注重方式方法，堅持標準，嚴督實導(dǎo)，推動46家二級企業(yè)主題教育深入開展。

　　黨組高度重視，推進中央部署往實里落

　　主題教育準備階段，集團公司黨組認真領(lǐng)會中央關(guān)于主題教育指導(dǎo)工作的精神要求，把巡回指導(dǎo)工作納入實施方案頂層設(shè)計之中，作出整體部署，加強支持與指導(dǎo)力度。主題教育伊始，即組建6個巡回指導(dǎo)組共計24人，抽調(diào)具有豐富經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)擔任組長及基層企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)干部擔任成員，專職開展巡回指導(dǎo)工作。召開巡回指導(dǎo)工作專題會議，傳達中央決策部署和中央指導(dǎo)組要求，黨組書記、董事長、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長陳飛虎就做好巡回指導(dǎo)工作提出要求；同步開展專題培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央主題教育工作會議上的重要講話精神及《中共中央關(guān)于在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的意見》精神要求，對巡回指導(dǎo)組進行思想動員和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主題教育推進中，先后召開協(xié)調(diào)會、交流會、線上培訓(xùn)等，專門傳達學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神及中央主題教育辦公室《關(guān)于抓好第一批主題教育學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實工作的通知》等最新部署要求，確保巡回指導(dǎo)工作準確把握好中央要求。

　　建立有效方法，指導(dǎo)二級公司主題教育往深里走

　　明確“六責一冊”，從職責上定好位。明確巡回指導(dǎo)工作“向二級企業(yè)準確傳達上級黨組織重要精神要求、參加二級企業(yè)重要會議及活動、督促指導(dǎo)二級企業(yè)落實四項重要措施的基本要求確保規(guī)定動作到位、多方式了解進展情況提出建議、總結(jié)推廣經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)問題并督促解決、及時向集團公司反映情況并提出意見建議”等六項職責任務(wù)，并制定《巡回指導(dǎo)工作手冊》，以“一本工作手冊”和“多張任務(wù)分解表”的方式，安排好重點工作、內(nèi)容要求、指導(dǎo)方式，為開展巡回指導(dǎo)工作指明方向、提供遵循和標準。

　　分三個層面，從機制上分好工。分層建立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與巡回指導(dǎo)組、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與各二級企業(yè)、巡回指導(dǎo)組與各二級企業(yè)的聯(lián)絡(luò)機制，建立“日任務(wù)、周計劃、周小結(jié)、月總結(jié)”的工作制度，并有效落實，確保對二級企業(yè)的督促指導(dǎo)準確、及時，上下溝通到位，橫向聯(lián)絡(luò)有序。截至7月中旬，共計編制二級公司主題教育工作指引20期、二級企業(yè)主題教育動態(tài)情況及巡回指導(dǎo)工作動態(tài)情況匯編各4期，提出督促指導(dǎo)意見100余條，答復(fù)問題200余個。

　　突出實踐性，從方式上抓好落實。及時指導(dǎo)，有效督促。既通過審核二級公司主題教育實施方案、指導(dǎo)推進計劃等方式關(guān)注全過程，又緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，通過現(xiàn)場參與重要學(xué)習(xí)及會議、多途徑多方面隨機抽查了解、訪談?wù){(diào)研等方式，了解各二級企業(yè)黨委是否履行好主體責任，主要負責人是否履行好第一責任人職責。截至7月上旬，已完成對46家二級單位的第一輪巡回指導(dǎo)。

　　聚焦實際，分類施策。明確分類督促指導(dǎo)方式，不一刀切，針對大的二級單位和新成立的單位，分子公司和專業(yè)公司等進行分類指導(dǎo)。抓住重點，不偏不落。指導(dǎo)二級單位開展學(xué)習(xí)教育務(wù)必要讀原著學(xué)原文悟原理，集中研討務(wù)必要聚焦主題、專題開展，不能以到外面學(xué)習(xí)代替、以參觀學(xué)習(xí)代替、以請專家講課代替；講專題黨課不是一開始就講，必須是在深入學(xué)習(xí)理論、扎實開展調(diào)研的基礎(chǔ)上進行，內(nèi)容要嚴格貫徹中央要求；檢視問題在集中學(xué)習(xí)研討中就要開展，邊學(xué)邊查邊改；調(diào)查研究要堅持問題導(dǎo)向；整改落實能改的要立行立改等。指導(dǎo)二級單位聚焦中央提出的8個方面，針對巡視巡查反饋的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映強烈的問題等，分類研究整改措施，開展專項整治，并建立立行立改清單和整改工作臺賬，動態(tài)更新整改進度和新增問題。

　　加強組織管理，確保自身建設(shè)往嚴里抓

　　建立組織機構(gòu)。將巡回指導(dǎo)組自身主題教育開展納入集團公司總部管理，參與總部集中學(xué)習(xí)研討等，并成立巡回指導(dǎo)組臨時黨支部，組織讀原著線下分享、學(xué)原文在線交流、悟原理談感受等，促進巡回指導(dǎo)組成員先學(xué)一步、學(xué)深一層，把中央精神領(lǐng)悟透，把集團公司的形勢及要求把握好，以準確有效地指導(dǎo)二級公司。嚴肅工作紀律。提高政治站位，始終同中央保持高度一致，在工作中嚴守政治紀律政治規(guī)矩，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，執(zhí)行中國大唐28條規(guī)定和五條禁令。加強責任落實。各巡回指導(dǎo)組落實組內(nèi)責任分工，細化分解任務(wù)，制定推進表、路線圖，對每個企業(yè)針對性列出指導(dǎo)方案，動態(tài)提出督促指導(dǎo)意見建議。第一巡回指導(dǎo)組每周與所指導(dǎo)單位各至少重點溝通兩次，第二巡回指導(dǎo)組定期進行“回頭看”，第三巡回指導(dǎo)組把中央部署要求落實到指導(dǎo)工作詳細清單中，第四巡回指導(dǎo)組采取“雙向交流”的方式開展現(xiàn)場指導(dǎo)，第五巡回指導(dǎo)組與所指導(dǎo)單位職工座談了解關(guān)心的熱點難點問題，第六巡回指導(dǎo)組督促指導(dǎo)二級單位結(jié)合集中學(xué)習(xí)研討同步開展檢視問題及立行立改工作。

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