本網訊 5月8日,華電湖南公司召開黨建工作專題會議,全面總結年初以來黨建工作開展情況,安排部署下一階段重點工作,提出聚焦“三清”企業(yè)創(chuàng)建,“五點發(fā)力”全面提升黨建工作質量。
在政治理論學習上發(fā)力。繼續(xù)學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想,充分利用黨委中心組、“主題黨日”、“學習強國”APP等載體,及時學習習近平總書記關于黨的建設、國企改革、能源發(fā)展、生態(tài)環(huán)保等最新講話精神,及時學習中央召開的重要會議,頒布的重要法規(guī)、制度,反復學習集團公司關于“三清”企業(yè)創(chuàng)建要求及黨的十九大以來公司系統(tǒng)違法違紀典型案例的通報,引導黨員干部把學習成果轉化為對自身行為的約束和規(guī)范,轉化為立足崗位做貢獻的奮斗熱情,轉化為推動公司發(fā)展的強大動力。
在提升基層黨組織建設質量上發(fā)力。以“示范黨支部”創(chuàng)建為契機,通過實地參觀、學習集團首批“示范黨支部”創(chuàng)建成果,總結創(chuàng)建經驗,推廣創(chuàng)建亮點,提升創(chuàng)建質量,力爭到年底實現(xiàn)50%的創(chuàng)建目標,促進基層黨建工作水平提升。
在服務生產經營上發(fā)力。把公司年度目標任務以及安全生產、經營管理、項目發(fā)展、創(chuàng)新管理中難點問題作為黨建工作著力點,用公司發(fā)展質量來檢驗黨建工作成效。設立黨員示范崗、黨員攻關隊、開展黨員主題實踐活動,引導黨員為公司發(fā)展添彩助力。深化“奮斗幸福觀”職工思想教育“六個一”活動,激發(fā)廣大職工愛國情、奮斗志,匯聚公司發(fā)展合力。
在加強干部隊伍建設上發(fā)力。以“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標準管理黨員干部,引導黨員干部牢記使命、珍惜崗位,主動作為、勇于擔當;引導黨員干部處理好“公與私”、“個人與企業(yè)”、“個人與集體”、“個人與崗位”關系;引導黨員干部任何時候都不能忘記為了誰、依靠誰、我是誰,爭做清正干部。
在建章立制上發(fā)力。進一步落實好集團公司二級做實,三級強基要求,將管理學中閉環(huán)管理融入制度建設全過程,不斷完善工作制度、規(guī)范管理流程,讓有章可循、依規(guī)辦事成為廣大黨員干部的日常自覺,為創(chuàng)建“干部清正、企業(yè)清廉、政治清明”企業(yè),創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。
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本網訊 5月8日,華電湖南公司召開黨建工作專題會議,全面總結年初以來黨建工作開展情況,安排部署下一階段重點工作,提出聚焦“三清”企業(yè)創(chuàng)建,“五點發(fā)力”全面提升黨建工作質量。
在政治理論學習上發(fā)力。繼續(xù)學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想,充分利用黨委中心組、“主題黨日”、“學習強國”APP等載體,及時學習習近平總書記關于黨的建設、國企改革、能源發(fā)展、生態(tài)環(huán)保等最新講話精神,及時學習中央召開的重要會議,頒布的重要法規(guī)、制度,反復學習集團公司關于“三清”企業(yè)創(chuàng)建要求及黨的十九大以來公司系統(tǒng)違法違紀典型案例的通報,引導黨員干部把學習成果轉化為對自身行為的約束和規(guī)范,轉化為立足崗位做貢獻的奮斗熱情,轉化為推動公司發(fā)展的強大動力。
在提升基層黨組織建設質量上發(fā)力。以“示范黨支部”創(chuàng)建為契機,通過實地參觀、學習集團首批“示范黨支部”創(chuàng)建成果,總結創(chuàng)建經驗,推廣創(chuàng)建亮點,提升創(chuàng)建質量,力爭到年底實現(xiàn)50%的創(chuàng)建目標,促進基層黨建工作水平提升。
在服務生產經營上發(fā)力。把公司年度目標任務以及安全生產、經營管理、項目發(fā)展、創(chuàng)新管理中難點問題作為黨建工作著力點,用公司發(fā)展質量來檢驗黨建工作成效。設立黨員示范崗、黨員攻關隊、開展黨員主題實踐活動,引導黨員為公司發(fā)展添彩助力。深化“奮斗幸福觀”職工思想教育“六個一”活動,激發(fā)廣大職工愛國情、奮斗志,匯聚公司發(fā)展合力。
在加強干部隊伍建設上發(fā)力。以“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標準管理黨員干部,引導黨員干部牢記使命、珍惜崗位,主動作為、勇于擔當;引導黨員干部處理好“公與私”、“個人與企業(yè)”、“個人與集體”、“個人與崗位”關系;引導黨員干部任何時候都不能忘記為了誰、依靠誰、我是誰,爭做清正干部。
在建章立制上發(fā)力。進一步落實好集團公司二級做實,三級強基要求,將管理學中閉環(huán)管理融入制度建設全過程,不斷完善工作制度、規(guī)范管理流程,讓有章可循、依規(guī)辦事成為廣大黨員干部的日常自覺,為創(chuàng)建“干部清正、企業(yè)清廉、政治清明”企業(yè),創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。