本網(wǎng)訊 今年以來,大唐安徽發(fā)電有限公司深入貫徹集團(tuán)公司工作會(huì)議精神,聚焦“深化改革”主戰(zhàn)場(chǎng),多措并舉加快外部市場(chǎng)改革,解放勞動(dòng)生產(chǎn)力,優(yōu)化人力資源整合,激發(fā)企業(yè)的活力與動(dòng)力,開啟建設(shè)一流運(yùn)營(yíng)公司新征程。
2018年,該公司外部市場(chǎng)開拓成果豐碩,共開展檢修、監(jiān)理、運(yùn)行維護(hù)等海內(nèi)外項(xiàng)目40余個(gè),其中海外項(xiàng)目5個(gè)。該公司以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),受到業(yè)主的一致好評(píng);通過不懈努力,多個(gè)海外項(xiàng)目順利落地,為公司對(duì)內(nèi)挖潛、對(duì)外創(chuàng)效起到了示范作用。
今年以來,該公司加快外部市場(chǎng)檢修運(yùn)維體系建設(shè),統(tǒng)一市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源調(diào)配和項(xiàng)目安全管理;拓展檢修運(yùn)維項(xiàng)目,大幅提升外部運(yùn)維合同收入,努力打響中國(guó)大唐皖電檢運(yùn)維品牌。
同時(shí),該公司將設(shè)立檢運(yùn)維項(xiàng)目事業(yè)部,統(tǒng)一外部檢運(yùn)維品牌,建立協(xié)作平臺(tái),發(fā)揮整體管理協(xié)作優(yōu)勢(shì);統(tǒng)籌系統(tǒng)外部項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷、合同簽訂、資質(zhì)管理;規(guī)范系統(tǒng)檢修、監(jiān)理等專業(yè)公司和各企業(yè)之間的關(guān)系,理順體制機(jī)制,加強(qiáng)外部檢運(yùn)維項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理,提升檢修質(zhì)量;強(qiáng)化社會(huì)化用工管理,協(xié)調(diào)各企業(yè)人力資源,把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為寶貴財(cái)富。
此外,該公司對(duì)系統(tǒng)職工進(jìn)行人才摸底,建立分類分級(jí)人才庫,通過對(duì)人力資源進(jìn)行系統(tǒng)性梳理和專業(yè)性分析,準(zhǔn)確判斷和及時(shí)掌握系統(tǒng)承擔(dān)外部項(xiàng)目的能力和潛力;對(duì)外部項(xiàng)目承接進(jìn)行科學(xué)合理規(guī)劃,發(fā)揮對(duì)人員培訓(xùn)及員工派出的指導(dǎo)作用。該公司在系統(tǒng)全面開展“三定”工作,最大限度挖掘人力資源潛力,科學(xué)合理配置人力資源,從根本上解決外部市場(chǎng)缺員問題。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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本網(wǎng)訊 今年以來,大唐安徽發(fā)電有限公司深入貫徹集團(tuán)公司工作會(huì)議精神,聚焦“深化改革”主戰(zhàn)場(chǎng),多措并舉加快外部市場(chǎng)改革,解放勞動(dòng)生產(chǎn)力,優(yōu)化人力資源整合,激發(fā)企業(yè)的活力與動(dòng)力,開啟建設(shè)一流運(yùn)營(yíng)公司新征程。
2018年,該公司外部市場(chǎng)開拓成果豐碩,共開展檢修、監(jiān)理、運(yùn)行維護(hù)等海內(nèi)外項(xiàng)目40余個(gè),其中海外項(xiàng)目5個(gè)。該公司以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),受到業(yè)主的一致好評(píng);通過不懈努力,多個(gè)海外項(xiàng)目順利落地,為公司對(duì)內(nèi)挖潛、對(duì)外創(chuàng)效起到了示范作用。
今年以來,該公司加快外部市場(chǎng)檢修運(yùn)維體系建設(shè),統(tǒng)一市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源調(diào)配和項(xiàng)目安全管理;拓展檢修運(yùn)維項(xiàng)目,大幅提升外部運(yùn)維合同收入,努力打響中國(guó)大唐皖電檢運(yùn)維品牌。
同時(shí),該公司將設(shè)立檢運(yùn)維項(xiàng)目事業(yè)部,統(tǒng)一外部檢運(yùn)維品牌,建立協(xié)作平臺(tái),發(fā)揮整體管理協(xié)作優(yōu)勢(shì);統(tǒng)籌系統(tǒng)外部項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷、合同簽訂、資質(zhì)管理;規(guī)范系統(tǒng)檢修、監(jiān)理等專業(yè)公司和各企業(yè)之間的關(guān)系,理順體制機(jī)制,加強(qiáng)外部檢運(yùn)維項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理,提升檢修質(zhì)量;強(qiáng)化社會(huì)化用工管理,協(xié)調(diào)各企業(yè)人力資源,把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為寶貴財(cái)富。
此外,該公司對(duì)系統(tǒng)職工進(jìn)行人才摸底,建立分類分級(jí)人才庫,通過對(duì)人力資源進(jìn)行系統(tǒng)性梳理和專業(yè)性分析,準(zhǔn)確判斷和及時(shí)掌握系統(tǒng)承擔(dān)外部項(xiàng)目的能力和潛力;對(duì)外部項(xiàng)目承接進(jìn)行科學(xué)合理規(guī)劃,發(fā)揮對(duì)人員培訓(xùn)及員工派出的指導(dǎo)作用。該公司在系統(tǒng)全面開展“三定”工作,最大限度挖掘人力資源潛力,科學(xué)合理配置人力資源,從根本上解決外部市場(chǎng)缺員問題。