中國(guó)電力網(wǎng)訊 2019年以來(lái)，國(guó)電泉州熱電有限公司聚焦基層黨建工作，念好嚴(yán)、學(xué)、融、實(shí)“四字訣”，不斷提升黨建工作水平，推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)不斷發(fā)展。
“嚴(yán)”字當(dāng)頭，壓實(shí)責(zé)任。該公司制定黨委委員抓黨建責(zé)任清單，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任清單完成進(jìn)度跟蹤記錄。領(lǐng)導(dǎo)班子成員與3個(gè)黨支部建立黨建聯(lián)系點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活會(huì)，每月以普通黨員身份參加聯(lián)系點(diǎn)黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)，每月至少1次深入基層一線(xiàn)調(diào)研，每季度至少1次到聯(lián)系點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)黨建工作，每半年向黨委匯報(bào)一次抓黨建工作情況，加強(qiáng)分管領(lǐng)域的黨建黨廉工作。今年以來(lái)，該公司班子成員開(kāi)展基層調(diào)研工作34人次。
“學(xué)”字為重，強(qiáng)化武裝。該公司制定《2019年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，開(kāi)設(shè)貫徹中央精神、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、抓整改促發(fā)展等12個(gè)專(zhuān)題。班子成員輪流主講和領(lǐng)學(xué)、輪流談學(xué)習(xí)體會(huì)，截至目前，中心組集中學(xué)習(xí)16次、組織專(zhuān)題研討16次，撰寫(xiě)心得體會(huì)43篇。利用集團(tuán)公司黨建信息化平臺(tái)和學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP等新載體，開(kāi)展黨員上講臺(tái)、專(zhuān)題黨課、知識(shí)測(cè)試等，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育的分眾化、精準(zhǔn)化。
“融”字用心，激發(fā)活力。該公司將黨建工作與中心工作相融合，黨委牽頭推進(jìn)87項(xiàng)“社會(huì)主義是干出來(lái)的”崗位建功措施落地。設(shè)備部黨員領(lǐng)頭成立專(zhuān)項(xiàng)攻關(guān)小組，攻克電除塵電場(chǎng)閃絡(luò)大、涉油測(cè)點(diǎn)元件滲油問(wèn)題。安監(jiān)部黨員組織確立21項(xiàng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范項(xiàng)目。運(yùn)行部黨員開(kāi)展防氨氣泄漏爆炸、防供熱中斷、防人身傷害事故等事故演練。機(jī)關(guān)黨支部“黨員+服務(wù)協(xié)同”入選2019年度泉州市黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目。
“實(shí)”字著力，突出規(guī)范。該公司深化“推優(yōu)入黨”課題研究，加大技術(shù)骨干、青年人才發(fā)展力度，3年來(lái)，共發(fā)展黨員5名，青年員工占比80%。嚴(yán)格履行收繳黨費(fèi)手續(xù)，在黨費(fèi)使用上做到專(zhuān)款專(zhuān)用，開(kāi)支合理，審批嚴(yán)格，手續(xù)完備，帳目清楚。以實(shí)際行動(dòng)力戒形式主義、官僚主義，月度會(huì)由逐一匯報(bào)精簡(jiǎn)為重點(diǎn)說(shuō)明，采用會(huì)議套開(kāi)形式統(tǒng)籌部署工作，縮減會(huì)議時(shí)間和頻次，今年以來(lái)，該公司發(fā)文同比減少12%，專(zhuān)題會(huì)議次數(shù)同比降低25%。
