第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,國電泉州熱電有限公司始終以問題為導(dǎo)向,在一體推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實中做到“四堅持”,確保主題教育取得實效。
堅持學(xué)習(xí)先行,融會貫通提素質(zhì)。該公司同步第一批主題教育開展學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部18人集中學(xué)習(xí)《黨章》《綱要》《論述摘編》及評論文章等學(xué)習(xí)材料80余份,開展學(xué)習(xí)研討13次。開展主題教育應(yīng)知應(yīng)會248題隨機(jī)測試、組織黨員參加主題教育網(wǎng)絡(luò)闖關(guān)答題活動。形式多樣的學(xué)習(xí)方式,推動學(xué)習(xí)教育走深走實,確保全員思想真統(tǒng)一、效果真體現(xiàn)。
堅持群眾立場,開門見山聽訴求。該公司聚焦5個目標(biāo)和10個專項整治問題,明確了人員流失、職工思想動態(tài)、燃料控價保供等6個重點調(diào)研內(nèi)容,做到察實情、解難題。制定關(guān)系掛靠支部、黨建聯(lián)系點、分管部門、個別隨訪調(diào)研方案,先后召開座談會24次,查擺出問題48條。在調(diào)研的基礎(chǔ)上,公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合學(xué)習(xí)體會、調(diào)研成果等內(nèi)容,講授主題教育專題黨課6場次,黨支部書記講授專題黨課3場次。
堅持問題導(dǎo)向,動真碰硬解難題。該公司條目式梳理調(diào)研內(nèi)容,第一時間召開調(diào)研成果交流會,領(lǐng)導(dǎo)班子對查擺出問題,制定相應(yīng)整改措施,目前已完成36個問題的整改。圍繞民生問題,啟動開通交通班車、建設(shè)侯班樓的情況摸底工作,為職工統(tǒng)一辦理“泉惠職工服務(wù)卡”。從構(gòu)建隱患排查治理機(jī)制入手,開展1次設(shè)備治理典型案例交流會,設(shè)備缺陷數(shù)量累計同比降低24.6%。成立“勞模創(chuàng)新工作室”,進(jìn)行《指揮(管理)不能穿透》課題研究,取得明顯成效。
堅持融入中心,成效顯著促發(fā)展。該公司深化“創(chuàng)優(yōu)·黨員+”品牌建設(shè),以“黨員+檢修”“黨員+督查”“黨員+服務(wù)”為載體,成立10個檢修黨員示范崗,推出10個檢修精品項目,查擺檢修現(xiàn)場安全隱患65條,收回設(shè)備保險理賠款200萬元,開展協(xié)作單位共建活動6次。開展慰問老黨員、看望孤兒、衛(wèi)生清掃等形式的主題黨日活動6次,進(jìn)一步營造濃厚氛圍,助推中心工作發(fā)展。