為深入落實內(nèi)蒙古公司“黨建價值創(chuàng)造年”工作部署，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，該公司黨委制定《“1+1+N黨員工程”主題實踐活動實施方案》，在該公司系統(tǒng)內(nèi)推進“1+1+N黨員工程”，為“黨建價值創(chuàng)造年”活動取得實效提供有力支撐。

　　具體包括三項內(nèi)容。第一個“1”，即：黨員量化考核；第二個“1”，即：黨員責(zé)任區(qū)（崗）活動；“N”，即：結(jié)合實際開展的各具特色的“融入中心 創(chuàng)造價值”主題實踐活動。

　　黨員量化考核圍繞“突出重點、從嚴從實、細化量化、強化應(yīng)用”的原則，從黨員“四個合格”方面的表現(xiàn)、黨員民主評議和黨員群眾測評三個維度開展黨員量化考核工作。旨在切實加強黨員教育管理，建立健全黨員教育、管理、監(jiān)督、提高的長效機制，充分調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

　　黨員責(zé)任區(qū)（崗）活動是黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本形式。通過創(chuàng)先爭優(yōu)，把黨員的身份承諾亮出來、崗位職責(zé)擺出來、工作任務(wù)提出來，使廣大黨員進一步增強“四個意識”，在工作中樹立形象、爭當先進，自覺按照合格黨員標準嚴格要求自己，接受組織和群眾監(jiān)督，發(fā)揮先鋒模范作用。

　　“N”項特色黨員工程是各單位圍繞“黨員價值創(chuàng)造”工作主題開展的具有自身特色的“自選動作”。各單位從黨員創(chuàng)新、創(chuàng)效、安全、學(xué)習(xí)、服務(wù)等方面入手，緊緊圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等中心工作，開展特色黨員工程活動，使黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

　　圍繞中心、服務(wù)大局，是黨建工作的生命線。以工程化方法融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，使黨建價值創(chuàng)造看得見、摸得著、抓得住。可以預(yù)見，在不久的將來，必將呈現(xiàn)一幅黨旗紅、堡壘強、企業(yè)興的喜人局面。