2017年，南陽熱電黨委強化“三聯(lián)”機制建設(shè)，全面落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要參加黨員領(lǐng)導(dǎo)干部班子民主生活會、又參加所在黨支部的組織生活會制度，定期召開黨性分析會議，確保了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實過好“雙重組織生活”，取得較好實效。
為保證黨性分析會扎實有序開展，該公司黨委堅持標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)，在年初黨建會上與同級領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，強化“一崗雙責(zé)”落實。堅持程序從嚴(yán)，在民主生活會上，由黨委主要負(fù)責(zé)同志主持，每名非班子成員黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依次開展自我批評，其他同志批評幫助，主持人點評總結(jié)。堅持督導(dǎo)從嚴(yán)，健全黨建聯(lián)系點機制，嚴(yán)格落實支部“三會一課”制度，確保支部組織生活會和民主評議黨員工作指導(dǎo)和監(jiān)督全覆蓋。注重結(jié)果運用，對民主生活會、黨性分析會黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人開展批評和自我批評等情況進(jìn)行認(rèn)真分析，對征集來的意見對號分解，逐項落實，并作為管理監(jiān)督、考察干部的重要參考，切實督促黨員干部從嚴(yán)律己、從實履職、從細(xì)守責(zé)。
