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心懷“國之大者” 主動擔當作為

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2022-09-15 15:43:16  作者:龍維智

大唐華銀株洲發(fā)電有限公司 黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理 龍維智

  站在世界百年未有之大變局和中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局的歷史交匯期,要認真趕好“實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣實現(xiàn)發(fā)展、發(fā)展為了誰”這場歷史大考,讓老廠重振雄風(fēng)、再創(chuàng)輝煌,是時代賦予我們這一輩株電人的使命。

  “壹引其綱,萬目皆張”,習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想就是我們的行動先導(dǎo)。學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神,體會尤其深刻:新的征程上,必須堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,牢記“國之大者”,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,善于把工作融入黨和國家事業(yè)大棋局,做到既為一域爭光、更為全局添彩。

  自覺講政治,堅決履行政治責(zé)任

  “心懷‘國之大者’,不斷提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平,敢于擔當、善于作為,把黨中央決策部署貫徹落實好”

  從全國第一個五年計劃156項重點工程之一、9機9爐的全省最大火電廠,到“十年磨一劍”、全國第一個“以大代小”2臺12.5萬千瓦機組,到創(chuàng)造株電速度,兩臺30萬千瓦機組同年雙投,再到2021年新能源板塊明月風(fēng)電、鴨塘光伏項目順利并網(wǎng)發(fā)電,光陰六十余載,株洲發(fā)電公司始終保持“央企姓黨、央企為黨”的政治底色,在上級黨委的正確指導(dǎo)下,沉著應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn),發(fā)揮了保障社會經(jīng)濟發(fā)展“壓艙石”的作用。

  2008年初湖南遭遇百年罕見的低溫雨雪冰凍災(zāi)害,作為長株潭負荷中心唯一在網(wǎng)運行的火力發(fā)電廠,株洲發(fā)電公司第一時間響應(yīng)政府號召,克服氣候極度惡劣、燃料極度緊缺等諸多困難,眾志成城、主動擔當,圓滿完成電力保供政治任務(wù)。

  湘水之畔、宜居之城,為守護株洲的碧水藍天,2008年株洲發(fā)電公司積極響應(yīng)國家環(huán)保減排及“上大壓小”號召,提前關(guān)停2臺125兆瓦機組,為湖南省、株洲市政府環(huán)保治理、環(huán)保減排舉措的有效落地劃下濃重的一筆。

  面對煤、電市場改革等諸多因素帶來的嚴峻經(jīng)營環(huán)境,株洲發(fā)電公司以完成國資委掛牌督導(dǎo)特困企業(yè)治理為目標,自我加壓,從問題出發(fā),向管理要效益,“十三五”期間累計完成電量任務(wù)127.21億千瓦時,提前完成治理目標。

  “能源的飯碗必須端在自己手里”,株洲發(fā)電公司在煤價持續(xù)高企、發(fā)電邊際利潤虧損等極為不利的經(jīng)營形勢下,認真貫徹落實黨中央關(guān)于保障能源供應(yīng)的重要指示精神,統(tǒng)籌疫情防控,以“講政治、保民生”為己任,廣拓煤源,搶發(fā)電量,扎實抓好能源保供、迎峰度冬工作等工作,未發(fā)生缺煤停機事件,為社會經(jīng)濟發(fā)展提供了可靠能源保障。

  巍巍石峰山、悠悠湘江水。株洲發(fā)電公司用光與火的熱情,堅守初心使命,歷經(jīng)風(fēng)雨考驗,為株洲這座火車拖來的工業(yè)之城輸送著源源不絕的綠色動能,也為這藍圖碧水下的宜居之城點亮了千家萬戶燈火。

  甘于擔當,堅決走綠色發(fā)展之路

  “心懷‘國之大者’,就是運用馬克思主義辯證法,著眼全局、放眼長遠,在千頭萬緒、紛繁復(fù)雜的局勢之中,抓住主要矛盾、解決主要矛盾”

  “不困在于早慮,不窮在于早豫”。發(fā)展從來都是株洲發(fā)電公司的主要矛盾,歷代株電人為實現(xiàn)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展,一直在不斷努力地探索與嘗試:從建廠最初的中溫中壓機組到“上大壓小”的高溫高壓機組,從二期技改的亞臨界機組到未來的超臨界百萬機組,隨著機組的不斷升級改造,株洲發(fā)電公司的每一次綠色轉(zhuǎn)型都與國家能源結(jié)構(gòu)調(diào)整和保障能源安全重大戰(zhàn)略相契合。

  株洲發(fā)電公司高度重視環(huán)保工作,始終堅持綠色發(fā)展,著力打造“城市環(huán)保標桿”電廠,自2006年以來,先后投資約7億元進行了除塵、脫硫、脫硝等一系列環(huán)保升級改造。2016年,該公司在湖南省在役火電機組中率先完成超低排放改造,主要環(huán)保指標達到國內(nèi)乃至國際同行業(yè)先進水平。牢牢守護了生存底線。

  “察勢者智、馭勢者贏”。在溫排口限期整改被列為國家環(huán)保部督辦事項的情況下,株洲發(fā)電公司抓住國務(wù)院、國家發(fā)改委關(guān)于株洲城區(qū)老工業(yè)區(qū)整體搬遷改造的歷史機遇,按照湖南省政府“近期整改、中期管控、遠期搬遷”的工作要求,在華銀公司的指導(dǎo)下啟動“退城進郊”搬遷發(fā)展前期工作。作為株洲市委市政府建設(shè)“兩型社會”和“生態(tài)宜居城市”戰(zhàn)略項目的重要電源支撐,百萬煤電項目自啟動后項目得到了地方政府的高度重視,先后被列入株洲市清水塘老工業(yè)區(qū)搬遷改造項目、株洲市政府工作報告,為項目的提速發(fā)展提供了有力的政策支撐。2021年12月和2022年2月,株洲百萬煤電項目及配套碼頭工程分別獲得核準批復(fù),生存發(fā)展之機再現(xiàn)。

  在“雙碳”目標及我國“清潔低碳、安全高效”現(xiàn)代能源體系加速構(gòu)建的新時代背景下,株洲發(fā)電公司把握主動,發(fā)揮優(yōu)勢,全力打造煤、風(fēng)、光、儲多能互補、一體化發(fā)展的綜合智慧能源企業(yè),2021年12月醴陵鴨塘光伏項目、明月風(fēng)電項目已順利并網(wǎng)發(fā)電,再添發(fā)展之翼。

  把綠色發(fā)展置于“國之大者”中去考量,這是央企的政治自覺。2022年初,華銀公司董事長賀子波在調(diào)研株洲發(fā)電公司時要求:新株電、新形象、新輝煌,成為高質(zhì)量發(fā)展旗艦。那么,什么是新株電?我們認為,新株電就是具有新觀念、新形象、新機制、新業(yè)績、新發(fā)展、新輝煌的一流電廠。

  面對株洲發(fā)電公司設(shè)備老化、結(jié)構(gòu)性缺員嚴重,以及電煤、電力市場錯綜復(fù)雜等嚴峻內(nèi)外部環(huán)境的實際,怎樣建設(shè)新株電?飽含“綠色含金量”的高質(zhì)量發(fā)展,決不能再走老路、回到老做法、老模式上去。株電的發(fā)展,最重要的是做好自己的事,對“國之大者”心中有數(shù),保持戰(zhàn)略定力,發(fā)揚斗爭精神,以功成不必在我的境界,功成必定有我的擔當,以久久為功的堅持,越是艱險越向前,善始善終、善作善成,把新株電建設(shè)成集團公司“綠色、低碳、靈活、智慧”的標桿電廠。

  人民至上 堅決守護職工幸福

  “心懷‘國之大者’,核心要義在于人民,只有堅持以人民為中心的發(fā)展思想,堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,在發(fā)展中使廣大人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)”

  職工群眾是我們的力量之源,要充分尊重職工的主體地位和首創(chuàng)精神,用民心點亮希望,用民智推動發(fā)展。株洲發(fā)電公司歷史的成就來自于廣大職工群眾的砥礪奮斗,全國先進集體、全國五一勞動獎狀、全國文明單位等諸多榮耀匯聚了一代代株電人的青春、智慧與汗水。株電未來的發(fā)展也必把廣大職工群眾放在首位。

  牢固樹立安全發(fā)展理念,始終把人民群眾生命安全放在第一位,牢牢樹立發(fā)展不能以犧牲人的生命為代價這個觀念,認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示精神和黨中央、國務(wù)院決策部署,以及安全生產(chǎn)15條硬措施,堅持將安全生產(chǎn)作為公司黨委會第一議題進行學(xué)習(xí)研究部署,牢固樹立“安全先于一切、安全重于一切、安全高于一切”的安全意識,遵循“一切事故皆可避免、一切風(fēng)險皆可控制、一切隱患皆可消除”的安全理念,按照“零事故、零違章、零通報”的目標,扎實開展安全生產(chǎn)各項工作,切實守護職工群眾生命安全。

  將人才成長問題、人才培養(yǎng)工作放在公司高質(zhì)量發(fā)展大局中統(tǒng)籌謀劃,為新株電建設(shè)注入人才新基礎(chǔ)。充分利用勞動競賽、“大學(xué)習(xí)大討論”、工人先鋒號榮譽爭創(chuàng)等平臺,有意識地培養(yǎng)后備人才,讓一部分管理、技術(shù)、技能苗子先成長起來。實施“223”人才建設(shè)工程(20名復(fù)合型管理人才、20名青年后備人才、30名專業(yè)人才),盡快從層級、業(yè)務(wù)、年齡著手抓好人才梯隊建設(shè),同時大興學(xué)習(xí)之風(fēng),強化項目、經(jīng)營、生產(chǎn)等領(lǐng)域的知識培訓(xùn),全面提升人才的學(xué)習(xí)能力和在多元約束條件下攻堅克難的能力。

  轉(zhuǎn)變作風(fēng),深化公司勞動、人事、分配制度改革,增強企業(yè)活力和競爭力,實現(xiàn)公司和職工共贏發(fā)展。從職工群眾關(guān)心關(guān)注的食堂、交通、工作環(huán)境等后勤問題,以及薪酬績效、崗位技能等實際出發(fā),深化民生“六最”項目建設(shè),完善文體活動設(shè)施,以興趣為紐帶,以協(xié)會為平臺,積極開展形式多樣的文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活,做好“送溫暖、送清涼、困難幫扶”等基礎(chǔ)工作,切實解決職工實際困難,把公司建設(shè)成為職工建功立業(yè)、安居樂業(yè)的幸福家園。

  “幸逢盛世,當不負時代;胸有藍圖,當砥礪前行。”株洲發(fā)電公司將始終保持“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng),匯聚廣大職工群眾強勁合力,推動黨中央各項決策部署,中國大唐集團公司、華銀公司各項任務(wù)安排落到實處,奮力開啟新株電建設(shè)的歷史新篇章,以優(yōu)異業(yè)績迎接黨的二十大勝利召開!

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