2021年,是“十四五”開局之年,是我國開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的重要一年,也是集團公司在新一屆領導班子帶領下,立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,融入新發(fā)展格局,開啟新征程的重要一年。2021年,集團公司明確了“1244”愿景目標,確定了“2456”途徑措施,號召全體大唐職工,以奮斗者的信心姿態(tài),以二次創(chuàng)業(yè)的勇氣擔當,在構建新發(fā)展格局中,奮力開啟集團公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程。
新航程已經(jīng)開啟,百舸爭流,奮楫者先。
實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”是一場廣泛而深刻的系統(tǒng)性變革。
深刻領會習近平總書記對于生態(tài)文明思想最新理論創(chuàng)新的重大意義,堅決打贏碳達峰、碳中和這場硬仗,關鍵就是要遵循習近平總書記的重要部署,堅決擔負起能源行業(yè)生態(tài)文明建設的政治責任。
今年,集團公司邁向了面向二次創(chuàng)業(yè)的實質(zhì)性步伐,搞好二次創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是傳承中國大唐輝煌歷史的必然選擇,是緊跟世界發(fā)展主題、全面構建和諧企業(yè)的第一要務,如何實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,怎樣確保大唐的輝煌是每位大唐職工所面臨重大的課題,“二次創(chuàng)業(yè)”主題實踐活動為我們提供堅實的理論支持和政治保證。
“二次創(chuàng)業(yè)”主題實踐活動明確地提出了在新的歷史時期戰(zhàn)略方針和任務是全面打好“管理提升、結構調(diào)整、煤化工突圍脫困、重大風險化解”四大攻堅戰(zhàn);形象的闡述了二次創(chuàng)業(yè)貫穿“一個主題”、開展“三項教育”和建設“四個體系”階段性目標以及在二次創(chuàng)業(yè)過程中各項工作的基本原則和方法步驟。詮釋了在新的歷史時期和創(chuàng)業(yè)進程中,黨的領導干部的基本素質(zhì)和行為規(guī)范。堅定信心,抓住機遇,把二次創(chuàng)業(yè)推向前進,必須以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會精神作指導,在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實踐中不斷完善。
推行“學習革命”鑰匙,推動思想認同、政治堅定。
習近平總書記曾提到:“事有所成,必是學有所成。”新時代,企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進程中面臨更加復雜多元的新問題,要解決新問題僅僅靠“一招鮮”可不行,需要新思路、新方法。新思路、新方法從何而來?從理論武裝而來,從思維拓展而來。這就要求我們?nèi)w黨員領導干部進一步增強學習的意識,端正學習態(tài)度,保持良好的學習習慣,主動來一場“學習的革命”。每個人都是我們的學習對象,向領導學習領導藝術和工作本領,向同事學習工作經(jīng)驗和處事方法,向職工學習實踐智慧和樸實作風。另一方面,要拓寬學習渠道,要善于運用媒體、書本等多種方式學習,積極參加各種學習培訓,不斷接受各種新理論、新知識、新觀念,不斷提高自己的專業(yè)化水平和綜合素質(zhì)。作為投產(chǎn)三年的年輕熱電企業(yè),所面臨的形勢和任務前所未有,可以說是機遇和挑戰(zhàn)并存,困難和條件同在,如何在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展是每一個員工必須思考的問題,“二次創(chuàng)業(yè)”主題實踐活動為我們指明了方向,提供了強有力的理論支持。企業(yè)要想發(fā)展,必須轉(zhuǎn)變思想,不等不靠,主動出擊,以安全生產(chǎn)、降本增效為突破口,群策群力,全力打好市場攻堅戰(zhàn);企業(yè)要想壯大,必須提高隊伍的整體素質(zhì),提升企業(yè)的市場競爭力。
開展“工作革命”鑰匙,推動工作落實、為民服務。
在新時期,我們每一個人都對美好生活有了更深的向往,同時也對全體黨員領導干部提出了更高的要求。用“精益求精”的勁頭對待工作,用“匠心精神”服務群眾,才能不辜負黨和人民的信賴。“工匠精神”要求黨員干部把工作做精做細,不應滿足于“過得去”,而應與其“較較真”。天下大事必作于細,工作的好與不好直接關系著黨的方針政策是否得到落實,關系著老百姓的切身利益能否得到保障,這就要求干部對待工作耐心求細、認真求實。同時,“工匠精神”也要求干部把工作做活做新,不僅能用“老辦法”,還能加入“新思路”。“工匠精神”倡導執(zhí)著和專注,但并不意味著要墨守成規(guī)。無論是安全生產(chǎn)、黨的建設,還是經(jīng)營創(chuàng)效、新能源項目開發(fā)等工作,有了新思路才有新出路,要從思想、思路方面破題,不斷創(chuàng)新工作理念,充實新內(nèi)容、運用新手段。領導干部作為公司的領導核心是推進企業(yè)發(fā)展的主體力量,要按照提高“七種能力”,增強“八項本領”,踐行“二十字”標準的素質(zhì)要求,不斷提高自身素質(zhì),本著為公司員工負責的精神,兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守把全部精力投入到工作之中;企業(yè)要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會精神,落實黨委會“第一議題”制度,落實“中央企業(yè)黨建創(chuàng)新拓展年”部署,落實“兩個責任”,將黨建工作向縱深推進,加大黨支部標準化建設力度,打造黨建創(chuàng)新平臺;企業(yè)要想立于不敗之地,必須長期堅持“以人為本”的新型管理理念,把發(fā)展成果惠及職工群眾,發(fā)揮企業(yè)人才和技術創(chuàng)新的關鍵作用,激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的豪情,有效促進黨支部和黨員戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范作用的發(fā)揮,推動全年各項工作任務圓滿完成。
推進“思想革命”鑰匙,推動作風改進、令行禁止。
思想建設是黨的基礎性建設。習近平總書記強調(diào):“學習馬克思主義基本理論是共產(chǎn)黨人的必修課”,學好了這門必修課,才能把握好“思想革命”的航向。要在這門課上取得高分,就要深入學習我黨攻堅克難、推動事業(yè)發(fā)展的思想武器——習近平新時代中國特色社會主義思想,強化思想認識,克服和消除黨內(nèi)存在的各種錯誤思想,努力做到正本清源、立根固本。思想的覺醒是決定性的覺醒,不能嘴上喊著高舉新思想,而腦中裝的還是舊思維,腳下走的還是老路子,要做到常學之,深信之,篤行之,全體黨員干部要真正從思想深處來一場大革命。用思想指導行動,讓行動來反哺思想,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,真正將共產(chǎn)黨人的初心和使命落實到行動中。通過學習對“二次創(chuàng)業(yè)”主題實踐活動要有了更深層次的理解,要與時俱進,開拓創(chuàng)新,勇于實踐,穩(wěn)步前進,以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會精神為指導,深入貫徹落實“二次創(chuàng)業(yè)”主題實踐活動精神,用嶄新的姿態(tài),高漲的熱情,科學的方法推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,推進“二次創(chuàng)業(yè)”的偉大實踐,確保大唐綏化熱電有限公司和諧穩(wěn)定快速發(fā)展。
一個時代有一個時代的使命和擔當。當前,我國正處于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期,同時也是集團公司開啟二次創(chuàng)業(yè)新征程、建設世界一流能源供應商的重要一年,讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,深入開展“二次創(chuàng)業(yè)”主題教育活動,持續(xù)保持謙虛謹慎、艱苦樸素、不驕不躁的優(yōu)良作風,不斷修正缺點和錯誤,與能力、耐力、魄力抗衡,施出新舉措,展現(xiàn)新作為,干出新業(yè)績,深挖改革創(chuàng)新動能,持續(xù)提升核心競爭力和價值創(chuàng)造力,讓全體干部職工看到了企業(yè)撥云見日、未來可期的巨大希望。
建設更加幸福的綏熱公司,黨、工、團組織和全體干部職工肩負著光榮而艱巨的使命,我們要堅持問題導向、目標導向、結果導向,主動作為,擔當盡責,分解目標,壓實責任,強化激勵,考核碰硬,打好組合拳、跑出加速度,咬定目標奮戰(zhàn)到底,不獲全勝絕不收兵,以奮進昂揚的精神狀態(tài)、志在必得的堅定信念,全面完成年度目標任務,確保切實推動黨中央關于構建新發(fā)展格局的決策部署落到實處,以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年,為集團公司實現(xiàn)世界一流能源供應商愿景做出積極貢獻。
作者系大唐綏化熱電有限公司副總經(jīng)理(主持工作)、黨委副書記
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