中國電力網訊  7月，大唐浙江紹興江濱熱電公司迎來了2020年新入職大學生。為了幫助新入職的10名員工快速了解企業(yè)，適應新環(huán)境，融入紹電大家庭。在人力資源部的組織下，于7月14日至7月23日開展了為期9天的入職培訓。

　　此次入職培訓內容豐富，安排了該公司各部門負責人和外聘專家，共同為新入職員工提供企業(yè)文化、安全防護、規(guī)章制度、廉潔教育、發(fā)電廠系統了解、職業(yè)生涯規(guī)劃及角色認知等方面的講課，為日后新員工在崗位上奮發(fā)圖強做好鋪墊和基礎。

　　入職培訓最后一天，該公司召開了新入職大學生與公司領導見面會，公司總經理喬紅勇，黨委副書記(主持工作)、副總經理李長軍，黨委副書記、紀委書記、工會主席孫曉祥，總經濟師白玉璽，總經理助理周寶柱出席了見面會。

　　此次見面會更像是一場座談會，氣氛和諧融洽，首先，各位新員工依次做了自我介紹，講述了各自的興趣愛好，入職感受和對未來工作的希望。會上，五位公司領導分別針對公司現狀、前景發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃、良好習慣等多方面進行了詳細介紹與交流，各位領導殷切希望新員工做好身份轉變、努力學習、擔當作為、調整工作心態(tài)、培訓自己的興趣愛好，重點強調了公司的安全理念。最后，喬紅勇對新員工寄予厚望：希望新員工盡快加強自身知識學習，做好自我管理與自身提升，養(yǎng)成良好習慣，守紀律遵制度，盡快融入紹電大家庭。

　　本次新員工入職培訓工作取得了圓滿成功，通過本次培訓，為新員工進一步明確目標、適應企業(yè)、融入企業(yè)提供了強有力的保障，加快青年成長成才。

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