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彬長公司:決戰(zhàn)百天 保電保熱保民生

大唐彬長發(fā)電有限責任公司發(fā)布時間:2021-11-02 17:41:42

  10月末,長武縣亭口鎮(zhèn)煤電工業(yè)園區(qū)車輛進進出出一片繁忙,一個月前持續(xù)暴雨造成的滑坡泥石流蹤跡依然處處可見,昔日平緩的涇河仿若黃河般奔流,河灘上堆疊的淤泥勾勒出道道粗獷的圖案。

  地處關中平原礦區(qū)中心的大唐彬長發(fā)電有限責任公司今年面臨的形勢如同這場暴雨和滑坡一般始料不及:氣溫向東北低位看齊,煤價向全國高位看齊。供熱季已來臨,在今冬明春能源供應形勢緊張的當下,該公司全力以赴決戰(zhàn)百天,圍繞“電價、供熱、成本”降本增效,成效顯著,以高度的政治擔當,保電保熱保民生,體現(xiàn)了央企的履責擔當。

做好燃煤接卸

毫厘不失,效益最大化

  10月18日,彬長公司發(fā)電部、設備部的主任、各專業(yè)技術人員整個白天都在生產(chǎn)現(xiàn)場值守,每人一份盒飯就是午餐,所有人正在為機組深調(diào)交易進行技術護航。

  為了來之不易的這一天,大家努力了一年半。2020年3月開始,在充分進行可行性研究的基礎上,該公司利用機組小修時機,為每臺機組加裝等離子燃燒系統(tǒng)及高溫煙氣旁路裝置,對閉式循環(huán)水及儀用壓縮空氣管路進行改造。2021年6月,完成靈活性改造;8月25日,順利完成機組30%額定負荷認證試驗;10月13號,取得機組深調(diào)認證報告,為進入調(diào)峰輔助服務市場做好全部準備。10月18日,該公司兩臺機組進入西北調(diào)峰輔助服務市場參與交易。一天內(nèi),1、2號機組負荷率首次下探至30%、37%,各項指標優(yōu)良,實現(xiàn)了調(diào)峰能力再突破,18日當天深調(diào)電量140.3萬千瓦時。

  在參與機組深調(diào)交易的基礎上,為了應對燃料價格上漲,該公司持續(xù)研究政策,不斷調(diào)整策略。市場營銷部更是“坐”在了車輪上,在嚴峻的市場寒冬中,北上陜北榆林,南下四川,立足發(fā)電效益最大化,科學進行高低電價電量置換,努力優(yōu)化電價結構。

  同樣取得階段性成果的還有“兩個細則”增收。發(fā)電部成立“兩個細則”攻關小組,編制節(jié)點計劃,進行月度總結分析,協(xié)調(diào)攻關過程中的重大難點問題等,落實責任,切實降低了AGC考核,提高了補償額度。7月至9月的高收益,一舉扭轉前半年增收不利的局面。

認真進行設備巡檢

進行機組深調(diào)

責任在肩,全力抓保供

  煤炭價格搭上了火箭,一天漲一次,讓燃料調(diào)運部也“坐”在車輪上。

  十一長假期間,燃料調(diào)運部主任問曉勇在咸陽市、旬邑縣、長武縣發(fā)改委、各煤礦等之間來來回回地跑,開會、協(xié)商、要煤量,部門其他職工在駐礦地連軸轉。“四季度要保供保電,現(xiàn)在想辦法跟各煤礦對接,先得把咱發(fā)電需要的煤量談回來,先有量,再談價。”問曉勇說道。

  為了降低燃料價格控標單,該公司緊盯國礦長協(xié)煤供應,千方百計穩(wěn)定國礦供應主渠道,燃料調(diào)運部全員駐礦保證國礦長協(xié)煤合同兌現(xiàn)量。截至9月30日,國礦胡家河2021年累計合同兌現(xiàn)率達112.10%,節(jié)約燃料采購成本2500萬元左右。

  為了保供熱,該公司提早安排,前半年開展了供熱系統(tǒng)“冬病夏治”綜合治理,檢查并治理供熱管道、閥門、電氣設備等缺陷24項,為冬季保供熱夯實了基礎。10月11日,應礦區(qū)鄰近用熱客戶要求,彬長公司提前為該企業(yè)供熱,拉開了2021供暖季保熱大幕。

  進入供熱季后,該公司積極行動,與熱用戶、煤礦、熱力公司等多次洽談對接,一方面確定提前供熱時間,爭取最大供熱量;另一方面,通過反復談判,提升供熱價格。經(jīng)過一個多月的持續(xù)努力,該公司實現(xiàn)了冬季供熱“量價雙提升”。

財務部進行費用剛性壓減

人資部確定優(yōu)化方案

增減之間,矢志降成本

  “財務費用再次壓減了,真得好好謀劃一下才能過好‘緊日子’啊。”

  10月初,彬長公司各部門都收到了壓減財務費用的通知。這是該公司攻堅“節(jié)費用”的舉措之一。

  為了在保證正常生產(chǎn)的同時最大限度降低費用,計劃發(fā)展部已經(jīng)忙了幾個月,逐項梳理各類合同,通過費用壓減、取消、變更實施項目等方式,在不違反約定條款的情況下,優(yōu)化合同6項,壓減費用合計231萬元;同時,嚴格控制各類采購立項,可花可不花的錢堅決不花。截至9月底,該公司75項工程采購合同共計節(jié)約采購資金339萬元。

  按照“自己的活自己干”的要求,該公司人資優(yōu)化也在緊鑼密鼓進行:截至10月底,已陸續(xù)取消粉煤灰計量勞務用工、物資庫房管理和招待所服務外委,一年可節(jié)約人工成本及可控費用100萬元;通過派遣大學生進入項目部進行檢修技能培訓、運行人員進入輔控運行學習等方式,為自主維護和輔控運行做好了前期準備工作。

  有“減”就有“增”。早在6月,該公司碳排放交易注冊登記通過國家湖北碳排放交易中心審核,正式進入交易市場。進入四季度,為了做好“政策增收”這篇文章,該公司向大唐碳資產(chǎn)有限公司提交申請,交易46萬噸碳排放盈余,預計可增收2000萬元,緩解嚴峻的經(jīng)營形勢。同時,該公司在設備檢修維護中用好政策,積極開展保險索賠,切實減輕了企業(yè)經(jīng)營負擔。

  通過提電價、增供熱、降成本等一系列卓有成效的措施,彬長公司正在嚴峻的市場環(huán)境中努力打開新局面,以奮發(fā)有為的狀態(tài)“大干一百天、爭作新貢獻”,攻堅年度目標任務。

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