大唐華銀株洲發(fā)電有限公司：建功高質(zhì)量、青年?duì)幰涣?/h1>

發(fā)布時(shí)間： 2021-02-09 10:15:21   來(lái)源：中國(guó)電力網(wǎng)  作者：湯勝蘭

　　2020年以來(lái)，大唐華銀株洲發(fā)電有限公司團(tuán)委積極響應(yīng)集團(tuán)公司、公司關(guān)于開(kāi)展“建功高質(zhì)量、青年?duì)幰涣?rdquo;主題實(shí)踐活動(dòng)的號(hào)召，深入推進(jìn)“五型”團(tuán)組織建設(shè)，從強(qiáng)化青年政治引領(lǐng)、激勵(lì)青年崗位建功、實(shí)踐服務(wù)青年成長(zhǎng)成才三大方面，培育青春力量，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　該公司團(tuán)委再度獲評(píng)“株洲市五四紅旗團(tuán)委”，運(yùn)行團(tuán)支部獲評(píng)“株洲市五四紅旗團(tuán)支部”，運(yùn)行戰(zhàn)疫保電青年突擊隊(duì)獲評(píng)公司“優(yōu)秀青年突擊隊(duì)”。

　　該公司堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝青年頭腦，每周在微信群開(kāi)展“青年大學(xué)習(xí)”打卡活動(dòng)，學(xué)習(xí)參與率在株洲市名列前茅，多次受到團(tuán)市委的表?yè)P(yáng)。開(kāi)展了學(xué)習(xí)《習(xí)近平治國(guó)理政》（第三卷）、“慶五四”微信答題、道德講堂、勞模與團(tuán)青座談會(huì)等活動(dòng)，舉辦“弘揚(yáng)新株電精神，勇?lián)聲r(shí)代使命”主題辯論賽，深入宣貫集團(tuán)公司和公司年度、年中工作會(huì)等重要會(huì)議精神，引導(dǎo)團(tuán)員青年不斷提高政治素養(yǎng)和思想覺(jué)悟，守初心、擔(dān)使命，凝聚奮進(jìn)力量。

　　在2020年年初防疫關(guān)鍵時(shí)期，該公司團(tuán)委發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)格按照上級(jí)和公司安排部署，開(kāi)展疫情防控工作。一是通過(guò)微信群每日發(fā)布最新權(quán)威疫情信息，引導(dǎo)團(tuán)員青年科學(xué)防疫。二是成立戰(zhàn)疫保電青年突擊隊(duì)，逆流而上，加班加點(diǎn)保發(fā)電，團(tuán)青還積極參與到信息統(tǒng)計(jì)、體溫測(cè)量、消毒等工作。三是開(kāi)展“學(xué)雷鋒”活動(dòng)，2名青年取證心理咨詢師為職工和家屬提供免費(fèi)心理咨詢服務(wù)，發(fā)動(dòng)疫情專項(xiàng)捐款超4000元，無(wú)償獻(xiàn)血超2萬(wàn)毫升。五是積極挖掘選樹(shù)在該公司疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和高質(zhì)量發(fā)展等工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青年典型。“五四”前夕，評(píng)選出了優(yōu)秀團(tuán)干3名，優(yōu)秀共青團(tuán)員6名，優(yōu)秀青年10名。湯勝蘭獲評(píng)“株洲市優(yōu)秀共青團(tuán)干部”，謝升獲評(píng)“株洲市優(yōu)秀共青團(tuán)員”，方劍學(xué)獲評(píng)“株洲市優(yōu)秀青年志愿者”。
　　為激發(fā)團(tuán)員青年創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情，該公司組織團(tuán)員青年參觀汪毅剛技能大師工作室，傾聽(tīng)“創(chuàng)新達(dá)人”管煒的故事。在該公司2019年度技術(shù)革新成果征集中，團(tuán)青主創(chuàng)成果7項(xiàng)，占比35%，其中3項(xiàng)在技術(shù)革新成果發(fā)布會(huì)上發(fā)布并獲獎(jiǎng)。以青年職工華登魁為帶頭人的設(shè)備部創(chuàng)新工作室，35歲以下團(tuán)員青年占比74%。自2019年底以來(lái)，工作室獲得國(guó)家實(shí)用新型專利4項(xiàng)，獲得各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)3次，《漿液循環(huán)泵靠背輪改造》《渣漿泵進(jìn)口密封裝置》等技術(shù)改造項(xiàng)目，大大提高現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安全可靠性，為該公司節(jié)約年檢修費(fèi)用50多萬(wàn)元。工作室成員陳偉獲評(píng)公司“青年崗位能手”，唐滔獲評(píng)“株洲市青年崗位能手”。

　　該公司通過(guò)形式多樣的青年安全教育活動(dòng)，助推企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基。舉辦了“青春杯”安全知識(shí)競(jìng)賽系列活動(dòng)，90名35歲以下的團(tuán)員青年全員參與，8人在公司“青春杯”安全知識(shí)網(wǎng)絡(luò)答題活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。同步開(kāi)展安全生產(chǎn)文藝作品征集活動(dòng)，征集到作品29件，評(píng)選出優(yōu)秀作品8件，通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行了展播。
　　針對(duì)青年反映集中的婚戀交友問(wèn)題，該公司團(tuán)委全年轉(zhuǎn)發(fā)株洲市上級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位聯(lián)誼交友信息20多次，2名青年職工征友信息在株洲團(tuán)市委公眾號(hào)發(fā)布。為青年職工發(fā)放電影票、演出門(mén)票超500張，購(gòu)置啞鈴、健腹輪等健身器材和書(shū)法用品，豐富他們的“居家”生活。在青年職工顏星母親突發(fā)重大疾病，經(jīng)濟(jì)陷入困難時(shí)，發(fā)動(dòng)全員捐款近5萬(wàn)元，為他送去了愛(ài)心和溫暖。

　　為促進(jìn)新職工成長(zhǎng)成才，該公司多次舉辦公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、勞模代表與團(tuán)青面對(duì)面座談以及“青春與師傅相遇”主題沙龍活動(dòng)，為15名新入職職工指定了師傅，簽訂師徒合同，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)和考核。

　　團(tuán)員青年積極參與各類比武競(jìng)賽活動(dòng)，目測(cè)煤質(zhì)競(jìng)賽中，青年職工占比30%以上，袁康獲得三等獎(jiǎng)。該公司還舉辦了青年宣傳骨干培訓(xùn)班，組織20多名團(tuán)干和青年參與公司和上級(jí)團(tuán)干培訓(xùn)，提升團(tuán)員青年綜合素質(zhì)。1名優(yōu)秀青年經(jīng)該公司團(tuán)委推薦為入黨積極分子，3名80后青年得到崗位晉升，走上中層管理崗位。易袁獲評(píng)公司“先進(jìn)工作者”，宋麗獲評(píng)“湖南省勞動(dòng)模范”，他們的事跡在中國(guó)電力報(bào)、電力網(wǎng)，大唐集團(tuán)等媒體廣泛刊發(fā)，充分展示了“胸懷大局、勇于擔(dān)當(dāng)，矢志一流、同舟共濟(jì)”的新株電奮斗精神。