今年12月4日是第七個國家憲法日,同時是第三個“憲法宣傳周”。林州熱電公司提前謀劃、積極組織,緊圍繞本次宣傳周活動主題以及集團(tuán)公司、河南公司相關(guān)工作要求,以依法經(jīng)營、依法治企為出發(fā)點(diǎn),深入開展法治宣傳教育,認(rèn)真組織系列普法活動,進(jìn)一步筑牢企業(yè)風(fēng)險防控堤壩,持續(xù)助力企業(yè)健康發(fā)展。
高度重視,強(qiáng)化組織保障與責(zé)任落實(shí)
長期以來,林州熱電公司高度重視依法治企工作,第一時間按要求成立法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)《推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實(shí)施細(xì)則》,明確公司主要負(fù)責(zé)人為推進(jìn)法治建設(shè)的第一責(zé)任人,始終堅持把法治建設(shè)納入公司全局工作統(tǒng)籌謀劃,加強(qiáng)對“三重一大”事項(xiàng)的親自研究、部署與督辦,截至11月底公司依托“三重一大”系統(tǒng)召開黨委會23次、總經(jīng)理辦公會15次,研究重要事項(xiàng)50余項(xiàng),總法律顧問均參與討論審核,確保了重要事項(xiàng)依法依規(guī)進(jìn)行。
同時,依托“七五”普法工作成果與集團(tuán)公司法治、風(fēng)控與審計工作會議及違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作宣貫培訓(xùn)會議精神,結(jié)合實(shí)際制定考核評價標(biāo)準(zhǔn)體系與“誰主管誰普法”普法責(zé)任制實(shí)施細(xì)則,明確公司各部門職責(zé)任務(wù),做好日常普法教育和相關(guān)法治宣傳培訓(xùn)會議的組織開展,定期開展自查與經(jīng)驗(yàn)總結(jié),初步形成了齊抓共管的普法機(jī)制。
全面系統(tǒng),深入開展普法學(xué)習(xí)教育
明確重點(diǎn)。深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國的重要論述、電力行業(yè)及國家最新法律法規(guī),在周例會、部務(wù)會上組織開展集中學(xué)習(xí)。抓好與公司經(jīng)營管理密切相關(guān)的公司法、合同法、勞動法和財稅、投資以及涉及知識產(chǎn)權(quán)、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,通過各專業(yè)活動會、展板與宣傳冊等方式積極組織開展。同時利用各支部“三會一課”做好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等各項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)宣傳。
全面覆蓋。領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭學(xué)法,做好本月黨委理論中心組專題普法學(xué)習(xí),重點(diǎn)加強(qiáng)公司中層以上生產(chǎn)經(jīng)營管理人員、關(guān)鍵崗位生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的法治宣傳教育,貫穿于重要決策、項(xiàng)目投資、招標(biāo)采購、財務(wù)管理、安全生產(chǎn)和隊伍穩(wěn)定等各個領(lǐng)域,納入干部、員工任職(上崗)培訓(xùn)的內(nèi)容,確保了中層管理人員普法培訓(xùn)率達(dá)到100%。大力宣傳與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動和員工生活密切相關(guān)的民商法等法律法規(guī),進(jìn)一步增強(qiáng)員工法律意識。
專題學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織做好“12•4國家憲法日”集中宣傳活動,把學(xué)習(xí)宣傳十九屆五中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國重要論述作為本次普法工作的首要政治任務(wù),充分利用“不忘初心,牢記使命”主題教育的學(xué)習(xí)成果與優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),積極組織法律知識競賽、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP挑戰(zhàn)答題,累計305人次參加;采取展板、電子屏、畫報多種形式,運(yùn)用OA公告、微信群多種載體,加大宣傳力度。組織法治案例與漫畫征集活動,收集作品294個;今年為加強(qiáng)疫情防控工作,組織開展了“防控疫情、法治同行”線上心理輔導(dǎo)及法律知識答題活動,共計540人次參加。
提升管理,統(tǒng)籌加強(qiáng)法務(wù)工作依規(guī)開展
積極推進(jìn)集團(tuán)公司法律事務(wù)管理信息系統(tǒng)對合同的全過程管理,嚴(yán)格把關(guān)合同線上審批流程,加強(qiáng)對合同文本的法律指導(dǎo)審查,減少合同中存在的瑕疵與漏洞,不斷提升合同辦理質(zhì)量,并加強(qiáng)與法務(wù)共享中心溝通,按要求完成2019年、2020年全部合同錄入,截止11月底在線登記合同共計1259個,合同法律顧問審核率均達(dá)到100%,切實(shí)提升公司法律風(fēng)險防控水平。
認(rèn)真做好法律糾紛案件的風(fēng)險提前預(yù)警與主動維權(quán),重視送達(dá)公司的法律文書,組織相關(guān)部門和律師溝通聯(lián)系對方當(dāng)事人,進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警、關(guān)口前移,把法律訴訟消滅在萌芽狀態(tài);對已形成的法律訴訟,提前組織責(zé)任人與律師商討應(yīng)訴措施,積極準(zhǔn)備應(yīng)訴材料;提前溝通法院相關(guān)人員,爭取支持與理解。
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