4月23日，國家能源集團江蘇常州公司“電廠運行指標績效考核優(yōu)化方法” 獲國家知識產權局發(fā)明專利授權。該發(fā)明通過實時采點計算指標，實現監(jiān)盤隨時查看優(yōu)化評價結果，充分調動運行人員優(yōu)化調度積極性，大幅提升機組運行效果。

該公司原有的運行指標績效考核系統(tǒng)涉及數量較少，考核模型固定，統(tǒng)計周期長，無法滿足實時調整需求。為實現指標調整的精細化、實時化、可持續(xù)化，專業(yè)人員深入研究，反復試驗，綜合考慮了主蒸汽汽溫、排煙溫度、輔機電耗等十余項重要指標，參照節(jié)能診斷模型，將指標體系和考核基準用可持續(xù)改進的公式實時計算出得分并對運行各值進行排名，運用后，運行人員操作時有了實時參照，調整能力及優(yōu)化運行效果得到明顯改進。該法符合電廠經營目標的主體方向，不僅能提高運行員工參數調整能力與積極性，同時也為發(fā)電企業(yè)增加投入產出效益提供了一種新的思路。

一直以來，常州公司高度重視技術創(chuàng)新，形成有效的激勵機制，營造良好的創(chuàng)新氛圍。公司以勞模創(chuàng)新工作室、QC活動、五小創(chuàng)新等載體，激勵和引導廣大員工圍繞生產現場攻堅克難，將創(chuàng)新思想融入到企業(yè)生產經營各項工作中，為企業(yè)高質量發(fā)展注入新動能。