科技改變生活，智慧引領(lǐng)未來。幾年來，國(guó)家能源集團(tuán)寧夏電力方家莊電廠凝聚“納新創(chuàng)智，融變精匠”精神，以創(chuàng)新工作室銳意創(chuàng)新發(fā)展，推進(jìn)智慧電廠建設(shè)。既要培養(yǎng)具備實(shí)力的技術(shù)帶頭人，更要建立良好的發(fā)展機(jī)制，才能深刻體會(huì)創(chuàng)新的魅力，這是該廠多年來創(chuàng)新工作室實(shí)踐的心得。

　　向創(chuàng)新要效益 為發(fā)展轉(zhuǎn)動(dòng)能

　　黨的十九大報(bào)告提出“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力”，集團(tuán)公司“一個(gè)目標(biāo)、三型五化、七個(gè)一流”總體發(fā)展戰(zhàn)略中也將科技創(chuàng)新作為創(chuàng)建世界一流能源集團(tuán)的重要抓手。

　　自成立伊始，方家莊電廠便同步建立“職工創(chuàng)新工作室”。隨著基建向縱深推進(jìn)和尖端人才引入，2016年8月，該廠創(chuàng)建了“楊萌萌博士創(chuàng)新工作室”，2017年6月正式被授牌，成為寧夏回族自治區(qū)第一個(gè)由清華博士擔(dān)綱命名的職工創(chuàng)新工作室。該廠工會(huì)依托工作室效應(yīng)大力開展職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，將創(chuàng)新工作融入班組建設(shè)、勞動(dòng)競(jìng)賽和職工日常培訓(xùn)工作，不斷加強(qiáng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)和創(chuàng)新能力建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化，使企業(yè)成為科技創(chuàng)新的最大受益者。

　　抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。該廠一組組數(shù)據(jù)道出了新建百萬電廠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展秘笈。

　　依托“楊萌萌博士創(chuàng)新工作室”，該廠多個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)效益輸出。通過土建臺(tái)階式地基處理方案優(yōu)化，節(jié)約投資5826萬元;實(shí)施主機(jī)參數(shù)優(yōu)化、四大管道優(yōu)化、給水系統(tǒng)優(yōu)化等項(xiàng)目，每年可降低發(fā)電成本1853萬元;建成的210米世界第一高間接冷卻塔，增加換熱面積25萬平方米，可以提高換熱效果降低背壓，預(yù)計(jì)降低煤耗約4克/千瓦時(shí);已完成建設(shè)的國(guó)內(nèi)第一大跨度干煤棚，儲(chǔ)煤量近4萬噸;建成了100萬千瓦機(jī)型里750千伏電壓等級(jí)123萬千伏安最大容量主變，空載和負(fù)載情況下，較常規(guī)變壓器分別降低95千瓦和475千瓦。

　　除了節(jié)能優(yōu)化創(chuàng)新帶來的正效益，方家莊電廠多個(gè)項(xiàng)目還獲得財(cái)政補(bǔ)貼和專項(xiàng)支持。目前已經(jīng)結(jié)題的4項(xiàng)寧夏回族自治區(qū)重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目，獲得財(cái)政支持321萬元;參與初設(shè)優(yōu)化，提高機(jī)組參數(shù)及環(huán)保指標(biāo)，獲得寧夏回族自治區(qū)新型工業(yè)化節(jié)能減排類發(fā)展資金項(xiàng)目專項(xiàng)貸款貼息600萬元;承擔(dān)的《自然通風(fēng)間接空冷塔系統(tǒng)流場(chǎng)重構(gòu)及綜合提效研究》等6項(xiàng)國(guó)家能源集團(tuán)科技項(xiàng)目、《實(shí)時(shí)成本管控系統(tǒng)開發(fā)及應(yīng)用》等5項(xiàng)國(guó)電電力科技項(xiàng)目中，有3項(xiàng)獲得寧夏回族自治區(qū)寧東能源化工基地科技發(fā)展專項(xiàng)立項(xiàng)，獲得財(cái)政補(bǔ)貼206.1萬元。

　　“創(chuàng)新的甜頭還遠(yuǎn)不止這些，科技改變生活，智慧引領(lǐng)未來，我們必須要堅(jiān)定不移推進(jìn)智慧電廠建設(shè)”。該廠黨委書記、董事長(zhǎng)在創(chuàng)新工作專題會(huì)中說。

　　方家莊電廠順勢(shì)成立創(chuàng)新與智慧電廠建設(shè)辦公室，在楊萌萌創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，智慧電廠建設(shè)的如火如荼。從不知道智慧電廠是什么、怎么建設(shè)、建設(shè)成什么效果，到一舉通過國(guó)電電力方案審查，面向不同的觀摩單位能自如流暢的介紹企業(yè)創(chuàng)新與智慧電廠建設(shè)規(guī)劃與成果，該廠創(chuàng)智辦九零后的馬玉娟感慨良多。她說：“特別感謝公司給予的大平臺(tái)和好師傅，使我一參加工作就能接觸到最前沿的創(chuàng)新資訊和創(chuàng)新技術(shù)，依靠科技手段實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理，我覺得很酷!能幫助身邊的同事破解生產(chǎn)難題、指導(dǎo)他們將一個(gè)個(gè)創(chuàng)新的好點(diǎn)子變成發(fā)明專利、轉(zhuǎn)化成創(chuàng)新成果，我覺得這樣的青春最美麗!”

　　用好創(chuàng)新人才 培育創(chuàng)新土壤

　　要牽住科技創(chuàng)新的“牛鼻子”，沒有“牛人”不行。這位牛人就是楊萌萌，清華大學(xué)熱能與動(dòng)力工程專業(yè)的博士研究生。他的加盟使方家莊電廠創(chuàng)新工作室從成立之初就站在一個(gè)高起點(diǎn)。

　　初到該廠，楊萌萌便發(fā)現(xiàn)除氧器除氧過后從水中析出的溶氧及其它高溫汽體會(huì)連續(xù)不斷的從頂部排汽口排除，形成能量損失且會(huì)對(duì)環(huán)境造成影響。如果可以充分利用這一部分“丟失”的能量，將會(huì)帶來可觀的經(jīng)濟(jì)效益。“言之易，行之難”，將寶貴的能量送往哪里發(fā)揮余熱成了擺在案頭的難點(diǎn)，既要考慮施工方案的可行性，又要保證改造完成后的實(shí)用性，更要最大程度提高“能量回收”的經(jīng)濟(jì)性，楊萌萌和汽機(jī)專工王立東不斷的跑現(xiàn)場(chǎng)、畫圖紙、計(jì)算、論證……最終找到一種安全、可靠、經(jīng)濟(jì)的解決辦法，設(shè)計(jì)一種優(yōu)化能量階梯，利用除氧器排汽接至軸封加熱器，將除氧器排汽與軸封回氣混合加熱凝結(jié)水，從而提高給水溫度，達(dá)到除氧器排汽能量損失及工質(zhì)回收的目的。此項(xiàng)創(chuàng)新型改造每年能為該廠創(chuàng)造100萬的經(jīng)濟(jì)效益，并以此為課題獲得了全國(guó)創(chuàng)新方法大賽二等獎(jiǎng)、寧夏創(chuàng)新方法大賽銀獎(jiǎng)的好成績(jī)。

　　“創(chuàng)新不是憑空產(chǎn)生的，需要找到創(chuàng)新方向，努力實(shí)踐，做創(chuàng)新路上的堅(jiān)定者、堅(jiān)持者，才會(huì)有成果。”楊萌萌在該廠第一屆創(chuàng)新創(chuàng)意大賽上分享自己的心得。他還通過信息技術(shù)搭建了“楊萌萌博士創(chuàng)新論壇”，帶領(lǐng)員工結(jié)合工作重點(diǎn)、難點(diǎn)尋找創(chuàng)新點(diǎn)。

　　班子親掛帥、博士親指導(dǎo)，工會(huì)齊參與，是該廠創(chuàng)新工作推進(jìn)有力的經(jīng)驗(yàn)法寶。工作室掛牌至今，累計(jì)成立44個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，征集立項(xiàng)46個(gè)重量級(jí)創(chuàng)新課題，各分工會(huì)分別搭建創(chuàng)新分平臺(tái)，大力開展普創(chuàng)、眾創(chuàng)工作。該廠九零后占比大，成為創(chuàng)新的最大優(yōu)勢(shì)，隊(duì)伍年輕，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受新事物能力也強(qiáng)。“全體員工要圍繞企業(yè)中心任務(wù)，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新，努力成為推進(jìn)公司發(fā)展的生力軍和突擊隊(duì)。”該廠總經(jīng)理在第二屆科技創(chuàng)新大會(huì)中強(qiáng)調(diào)。4年間，該廠青年員工成立22個(gè)QC小組，2個(gè)“五小”攻關(guān)小組，有19個(gè)QC課題在寧夏電力行協(xié)備案受到關(guān)注，2個(gè)QC課題獲得集團(tuán)公司三等獎(jiǎng)，越來越多的青年員工成為創(chuàng)新工作的“生力軍”和“大明星”。截至目前，該廠共有149人參與科技創(chuàng)新項(xiàng)目，143人參與QC活動(dòng)，其中35歲以下青年員工占比達(dá)到企業(yè)總?cè)藬?shù)的50.2%。

　　為了培育好這片創(chuàng)新土壤，該廠工會(huì)牽頭，成立了以研究生吳鵬為代表的青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作室;建立《創(chuàng)新激勵(lì)制度》等10項(xiàng)創(chuàng)新制度;組建專家評(píng)審委員會(huì)，從創(chuàng)新項(xiàng)目征集-調(diào)研-立項(xiàng)-實(shí)施-評(píng)審-驗(yàn)收-成果轉(zhuǎn)化及獎(jiǎng)勵(lì)-后評(píng)價(jià)進(jìn)行全周期管理覆蓋;積極聯(lián)系清華大學(xué)、華北電力大學(xué)、東南大學(xué)等國(guó)內(nèi)知名院校，定期到該廠專題授課、指導(dǎo)、幫助課題孵化。

　　創(chuàng)新蔚然成風(fēng)。2018年，楊萌萌博士創(chuàng)新工作室獲寧夏回族自治區(qū)能源化工冶金通信工會(huì)授牌，2019年，該工作室又一舉摘獲中國(guó)工業(yè)論壇首屆全國(guó)“優(yōu)秀班組創(chuàng)新工作室”稱號(hào)，在為企業(yè)贏得殊榮的同時(shí)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近千萬元。

　　堅(jiān)持智慧賦能 厚實(shí)創(chuàng)新基礎(chǔ)

　　“察勢(shì)者明，趨勢(shì)者智”，科技創(chuàng)新是從根本上打開企業(yè)創(chuàng)一流和高質(zhì)量發(fā)展之鎖的鑰匙。在方家莊電廠干部員工心里，這一點(diǎn)早就達(dá)成共識(shí)。

　　作為國(guó)電電力智慧電廠建設(shè)試點(diǎn)單位之一，該廠力爭(zhēng)打造智慧型企業(yè)標(biāo)桿。他們以楊萌萌博士創(chuàng)新工作室為“智囊”，統(tǒng)籌考慮企業(yè)未來發(fā)展方向，將互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實(shí)、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)規(guī)劃運(yùn)用到電力生產(chǎn)領(lǐng)域作為著重研究的課題。2018年7月，《國(guó)電浙能寧東發(fā)電有限公司智慧電廠建設(shè)規(guī)劃》獲得國(guó)電電力立項(xiàng)批準(zhǔn)，正式確立了“一中心(智能火電管控中心)、兩平臺(tái)(ICS智能發(fā)電平臺(tái)、IMS智慧管理平臺(tái))、三網(wǎng)絡(luò)(生產(chǎn)控制網(wǎng)、管理信息網(wǎng)、工業(yè)無線網(wǎng))、6+11功能模塊”的智慧電廠建設(shè)架構(gòu)，首批“智慧火電管控中心”、“全廠WIFI及人員定位”及“廠級(jí)大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)”等項(xiàng)目已開工建設(shè)，成為國(guó)內(nèi)首創(chuàng)百萬間接空冷智慧電廠。

　　近年來，方家莊電廠累計(jì)獲得全國(guó)電力行業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)效獎(jiǎng)47項(xiàng)，授權(quán)實(shí)用新型專利4項(xiàng)、軟件著作權(quán)5項(xiàng)，受理發(fā)明專利4項(xiàng)，《大跨度封閉煤棚項(xiàng)目榮》獲第十三屆“中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)”、第四屆全國(guó)質(zhì)量創(chuàng)新大賽三級(jí)技術(shù)成果，與《三相一體現(xiàn)場(chǎng)組裝式變壓器的新技術(shù)研究》雙獲集團(tuán)公司科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)?！痘诨ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的智慧班組管理系統(tǒng)研發(fā)及應(yīng)用》獲國(guó)電電力2019年度獎(jiǎng)勵(lì)基金三等獎(jiǎng)，2個(gè)QC項(xiàng)目獲集團(tuán)公司2019年QC小組活動(dòng)成果三等獎(jiǎng)。

　　碩果連枝，源于守正創(chuàng)新。該廠在起航之時(shí)，就明確以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、智慧賦能，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。期待他們行穩(wěn)致遠(yuǎn)，再傳佳音。